El sindicato hacia dentro. La relación entre la organización y los trabajadores desde el análisis de la afiliación
Datos Bibliográficos
| ID | 5909412 |
|---|---|
| Autores | Pere Jódar (Universitat Pompeu Fabra), Antonio Martín Artiles (0000-0002-8225-1860, Universitat Autonòma de Barcelona), Ramon De Alós-Moner, Ramón Alos-moner (Universitat Autonòma de Barcelona) |
| Año | 2004 |
| Volumen | 72 |
| Páginas | 113 |
| Fecha de publicación | 2004-01-01 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | Sí |
| Tipo | ARTICLE |
| Revista | Papers Revista de Sociologia (JOURNAL) |
| Identificadores de la revista | ISSN: 0210-2862 • E-ISSN: 2013-9004 |
| Editorial | Autonomous University of Barcelona (PUBLISHER • ES) |
| DOI | 10.5565/rev/papers/v72n0.1128 |
| OpenAlex | W2129538632 |
| Idioma | ES |
| Citas recibidas | 1 |
| Referencias citadas | 5 |
El presente artculo hace referencia a las principales transformaciones en el sistema productivo y en el empleo, y a sus efectos en el sindicalismo. El punto de partida adoptado son los tres interrogantes que plantea Hyman (1997), esto es, qu intereses representan los sindicatos; qu demandas acogen en sus tareas de representacin, y qu mtodos y procedimientos adoptan para esa finalidad. Estos interrogantes se contrastan con un estudio emprico sobre la afiliacin al sindicato CCOO de Catalua. El texto se estructura en tres partes. Ante todo, se presentan las principales caractersticas de los afiliados, que se relacionan con su posicin en el mercado de trabajo, demandas y preferencias de accin colectiva y de organizacin del sindicato. La segunda parte destaca una tipologa de la afiliacin, construida a partir de combinar caractersticas personales, factores relacionados con la ocupacin y otros sindicales; dicha tipologa se relaciona con expectativas y preferencias de los afiliados, as como con sus prioridades para la accin sindical. Finalmente, se contrasta la teora con los resultados obtenidos sobre prcticas organizativas y actitudes de los afiliados, y se enuncian algunas hiptesis y lneas de profundizacin para proseguir la investigacin.
Humanities · Political science · Employment, Labor, and Gender Studies · Labor Movements and Unions · Latin American socio-political dynamics · Philosophy
| Obras citantes distintas | 1 |
|---|---|
| Citas por año | 0,33 |
| Intervalo de citas | 2023 - 2023 (1) |
| Velocidad de citación | historical |
| Altamente citado | No |
| Tipos de cita | Neutras: 1 |