Transformaciones recientes de la estructura socioclasista cubana
Bibliographic Data
| ID | 5909769 |
|---|---|
| Authors | Mayra Paula Espina Prieto (Centro Nacional de Investigaciones Científicas, corresponding author) |
| Year | 1997 |
| Volume | 52 |
| Pages | 83 |
| Publication date | 1997-07-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Papers Revista de Sociologia (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0210-2862 • E-ISSN: 2013-9004 |
| Publisher | Autonomous University of Barcelona (PUBLISHER • ES) |
| DOI | 10.5565/rev/papers.1882 |
| OpenAlex | W1575732503 |
| Language | ES |
| Citations received | 4 |
Un dels elements bàsics per caracteritzar una societat concreta és precisament la seva estructura social, entesa com la segmentació en classes, capes i grups —i les relacions entre aquests segments— que és consubstancial a la seva reproducció. La revolució cubana va significar un canvi radical en la composició socioclassista nacional en substituir acceleradament la vella estructura típica del capitalisme dependent i perifèric per la corresponent a la transició socialista, caracteritzada per alts graus d’igualtat i integració social. L’article ofereix una imatge d’aquesta estructura pròpia de la transició, de les seves debilitats i fortaleses i presenta alguns dels problemes clau que ha fet emergir la crisi cubana dels noranta. Intenta demostrar que amb la crisi i l’estratègia dissenyada per afrontar-la ha aparegut una nova etapa en la reproducció socioestructural, associada fonamentalment a la presència d’un nou model d’organització del sistema de propietat sobre els mitjans de producció, on ha canviat substantivament el paper l’Estat en la configuració d’aquesta estructura i en què les desigualtats socials i els processos de desintegració tenen un espai més gran.
Art · Humanities · Political science · Cuban History and Society · Employment, Labor, and Gender Studies · Latin American socio-political dynamics
| Citations per year | 0.25 |
|---|---|
| Citation span | 2010 - 2026 (17) |
| Highly cited | No |