Gestão de Carreiras Criativas
Passado e Futuro da Pesquisa Acadêmica
Bibliographic Data
| ID | 5988946 |
|---|---|
| Authors | Roberto Guanabara Calasans (0000-0002-6840-9801, Instituto Federal da Bahia), Eduardo Paes Barreto Davel (0000-0003-0610-6474, Universidade Federal da Bahia) |
| Year | 2020 |
| Volume | 13 |
| Issue | 1 |
| Pages | 113 |
| Publication date | 2020-06-12 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Políticas Culturais em Revista (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1983-3717 • E-ISSN: 1983-3717 |
| Publisher | Universidade Federal da Bahia (PUBLISHER • BR) |
| DOI | 10.9771/pcr.v13i1.29415 |
| OpenAlex | W3035079531 |
| Language | PT |
| Citations received | 2 |
| References cited | 8 |
Os estudos sobre gestão de carreiras evoluíram muito em conteúdo, métodos e teorias, mas o foco principal sempre foi na análise da carreira e não na sua gestão. A produção acadêmica em carreiras criativas ainda é discreta, fragmentada e ainda mais frágil em termos de gestão. Essa pesquisa buscou revisar e integrar a produção acadêmica sobre gestão de carreiras no contexto do trabalho criativo. Para isso, foi feita uma revisão das pesquisas acadêmicas publicadas, nacionalmente e internacionalmente, delimitando as principais teorias e dimensões. A análise do material pesquisado permitiu o desenvolvimento de quatro perspectivas para os estudos nesse campo: axiológica, tecnológica, coletiva e social. Os resultados desta análise contribuem para (a) uma melhor compreensão das dimensões de gestão da carreira criativa, (b) a identificação de desafios para estudos sobre esse tema e (c) uma discussão de orientações para pesquisas futuras
Humanities · Academic Research in Diverse Fields · Business and Management Studies · Philosophy
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |