Escala de atitudes dos colaboradores da área de TI em relação a inovação
Eati Inova
Bibliographic Data
| ID | 6009580 |
|---|---|
| Authors | Kleber Netto Fonseca (0000-0001-8814-3900, Universidade Fundação Mineira de Educação e Cultura), Renata De Souza Da Silva Tolentino (0000-0002-8284-7509), Renata De Sousa da Silva Tolendino (Universidade Fundação Mineira de Educação e Cultura), Fabricio Ziviani (0000-0002-2705-846X, Universidade Fundação Mineira de Educação e Cultura) |
| Year | 2023 |
| Volume | 19 |
| Issue | 56 |
| Pages | 89 |
| Publication date | 2023-05-09 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Tecnologia e Sociedade (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1809-0044 • E-ISSN: 1984-3526 |
| Publisher | Universidade Tecnologica Federal do Parana (UTFPR) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3895/rts.v19n56.15447 |
| OpenAlex | W4389457475 |
| Language | PT |
| References cited | 1 |
Esta pesquisa objetiva verificar os valores e crenças dos sujeitos de pesquisa, colaboradores de empresas da área de TI, por meio do EATI Inova. A escala EATI Inova tem como objetivo medir o mindset do sujeito em relação a inovação. Esta pesquisa pode ser caracterizada como empírica, exploratória e descritiva. Os critérios adotados para seleção das unidades de análise foram a tipicidade, colaboradores de empresas de TI com negócio consolidado e mais de 42 meses de existência e acessibilidade, facilidade de acesso à amostra e seleção de sujeitos de pesquisa considerados representativos pelo pesquisador. Os resultados da pesquisa apontam, por meio da escala de atitudes do EATI Inova, que os colaboradores da área de TI têm o perfil Inovador/Conservador (IC), 67,97%, ou seja, são inovadores com algumas atividades conservadoras e apenas 4,58% têm o perfil totalmente inovador, têm equilíbrio entre as categorias de análise e identificam as empresas que trabalham como conservadoras
Humanities · Physics · Business and Management Studies · Philosophy
| Highly cited | No |
|---|