Brižno poduzetništvo u ženskim poslovnim praksama

Od Reprodukcije Do Destrukcije Patrijarhata

Bibliographic Data

ID6059331
AuthorsOrlanda Obad (0000-0003-4383-4913, Institut za etnologiju i folkloristiku, Zagreb, Hrvatska, corresponding author), Tea Škokić (Institut za etnologiju i folkloristiku, Zagreb, Hrvatska)
Year2019
Volume49
Issue42
Pages80-101
Publication date2019-12-30
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueEtnološka tribina (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0351-1944 • E-ISSN: 1848-9540
PublisherCroatian Ethnological Society (PUBLISHER • HR)
DOI10.15378/1848-9540.2019.42.02
OpenAlexW2998857325
LanguageEN
References cited10

U radu se propituju rodno uvjetovane prepreke za uspješno poslovanje poduzetnica, posebice u segmentu ravnoteže privatnog i poslovnog života (work-life balance), rodno uvjetovane podjele kućanskih poslova unutar šireg problema socijalne reprodukcije u patrijarhalnim društvima te u segmentu stila vođenja poslovanja. Primijenjena je kvalitativna metodologija karakteristična za etnografska istraživanja – pomoću metode polustrukturiranog intervjua provedeni su razgovori s 24 poduzetnice, dok teorijski okvir pripada feminističkoj kritici roda i diskurzivnoj analizi. Istraživanje je provedeno u Bosni i Hercegovini, Hrvatskoj, na Kosovu i u Srbiji. Ključni nalazi pokazuju da specifične politike i mjere za bolje uključivanje žena u svijet poduzetništva nisu dovoljne ako isključuju širu kritiku patrijarhata, a time i prevladavajućeg koncepta poduzetništva, kroz rodno osviještene međusektorske politike. Novost koju ovo istraživanje donosi odnosi se na neformalne prakse koje žene prakticiraju u svojim formalnim i neformalnim poslovima, a koje imaju potencijala postati jednakovrijedni model poduzetničkog ponašanja

Art · Business · Business administration · Humanities · Political science · Family Business Performance and Succession

Tools

Open DOIOpen Access