Évolution des écarts entre les salaires des hommes francophones et anglophones âgés de 25 à 54 ans selon le bilinguisme au Nouveau-Brunswick de 1970 à 20001

Bibliographic Data

ID6063385
AuthorsNicolas Béland (Office québécois de la langue française), Eric Forgues (Institut canadien de recherche sur les minorités linguistiques), Maurice Beaudin (Université de Moncton, Campus de Shippagan)
Year2008
Issue25
Pages49-87
Publication date2008-12-02
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueFrancophonies d Amérique (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1183-2487 • E-ISSN: 1710-1158
PublisherConsortium Erudit (PUBLISHER • CA)
DOI10.7202/019483ar
OpenAlexW2080874114
LanguageFR
References cited6

Cette étude mesure l’évolution du lien entre le salaire, l’appartenance linguistique et le bilinguisme au sein des groupes francophone et anglo­­­phone du Nouveau-Brunswick, de 1970 à 2000. La population visée est formée de salariés masculins de 25 à 54 ans ayant fréquenté l’école durant au moins neuf ans et occupant un emploi régulier et stable dans les secteurs secondaire et tertiaire. Cette population forme une population type pour l’analyse de l’évolution des inégalités entre les francophones et les anglophones au Canada. Trois tendances ont été observées dans la présente étude. De 1970 à 2000, un lien histo­rique entre l’origine ethnolinguistique et le salaire se maintient au Nouveau-Brunwick. Il y a, de 1970 à 2000 toujours, un contraste entre un apport faible et non significatif du bilinguisme au salaire des anglophones et une forte rentabilité du bilinguisme pour les franco­phones. Par ailleurs, la proportion de francophones au sein de la main-d’oeuvre détenant un emploi régulier et stable a doublé de 1970 à 1990. Depuis cette date, cette proportion se situe à environ un tiers, soit l’équivalent du poids des francophones dans la population de la province

Humanities · Political science · Canadian Identity and History · Canadian Policy and Governance · Labor Movements and Unions · Philosophy

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