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L'intégration en emploi des toxicomanes

Représentations Sociales De Cadres Responsables De l'Embauche Du Personnel

Bibliographic Data

ID6142189
AuthorsMarie-France Maranda, Lilian Negura (0000-0002-5224-5451), Marie-Josée De Montigny
Year2003
Volume27
Issue3
Pages269-269
Publication date2003-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueDéviance et Société (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0378-7931 • E-ISSN: 2296-4096
PublisherCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/ds.273.0269
OpenAlexW2088126859
LanguageFR
References cited10

Cette recherche exploratoire vise a mieux comprendre les dynamiques presentes dans l'embauche ou la mise a l'ecart de personnes ayant un passe recent marque par la toxicomanie (alcool et/ou drogues illegales). Plus precisement, les AA. se sont interesses aux representations sociales d'une vingtaine de cadres responsables du recrutement et de la selection du personnel. Cette recherche a egalement pour but d'ouvrir des pistes de reflexion et d'intervention afin d'entrevoir des possibilites reelles d'integration au travail pour les toxicomanes rehabilites

Political science · Sociology · Education, sociology, and vocational training · Healthcare Systems and Practices · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender

  • Corporate Social Responsibility

    Open Access•Archie B Carroll•Business & Society•1999

  • Institutional Evolution and Change

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  • La santé mentale, aux frontières de l’organisation. Le cas des programmes d’aide aux employés

    Jacques Rhéaume•Sociologie et sociétés•2002

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  • L'analyse des représentations sociales par questionnaires

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Citation velocityhistorical
Highly citedNo

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Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae