En el camino hacia el Estatuto del trabajo del siglo XXI en España

Hay un amplio debate en la comunidad jurídica laboralista, y en las organizaciones empresariales y sindicales, impulsado por las autoridades responsables de las políticas laborales y de protección social, sobre la necesidad de un nuevo Estatuto del trabajo, o de las personas trabajadoras, del siglo XXI. El artículo sitúa los orígenes de este debate, que se encuentran en el primer gobierno socialista de 2018, para pasar a continuación a ubicarlo en el marco de las realidades económicas y sociales tanto internacional como comunitaria. Más adelante, se pasa revista al acuerdo entre las fuerzas políticas (PSOE y SUMAR) que sustentan al gobierno y a las aportaciones de la doctrina laboralista. Después, son objeto de atención las propuestas sobre las reformas que pueden emprenderse para regular el citado Estatuto, siempre prestando atención a la necesidad de tomar en consideración la normativa comunitaria que debe ser transpuesta al ordenamiento jurídico interno y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ambas de especial importancia. Se insiste en que debe prestarse especial atención a todas las reformas ya puestas en marcha durante los últimos cinco años, en especial desde la crisis sanitaria iniciada en marzo de 2020. Finaliza el texto con unas conclusiones de síntesis de todo lo anteriormente expuesto

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