Organisation, Sozialisation und Passungsverhältnisse im wissenschaftlichen Feld
Potenziale qualitativer Mehrebenenanalysen für die rekonstruktive Laufbahnforschung
Bibliographic Data
| ID | 6175196 |
|---|---|
| Authors | Julia Elven (0000-0001-7708-1150), Jörg Schwarz (0000-0002-7561-0028), Susanne Maria Weber (0000-0001-8444-7480), Sarah Wiener (0000-0001-8632-2403) |
| Year | 2018 |
| Volume | 19 |
| Issue | 1-2/2018 |
| Pages | 307-323 |
| Publication date | 2018-12-10 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | ZQF – Zeitschrift für Qualitative Forschung (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2196-2138 • E-ISSN: 2196-2146 |
| Publisher | Verlag Barbara Budrich GmbH (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3224/zqf.v19i1-2.19 |
| OpenAlex | W2911418463 |
| Language | DE |
| Citations received | 1 |
| References cited | 9 |
Karrieren im wissenschaftlichen Feld lassen sich praxistheoretisch als Trajektorien begreifen und empirisch mittels mehrebenenanalytischer Zugänge erforschen, wobei die Rekonstruktion der alltagspraktischen Produktion spezifischer Passungsverhältnisse in den Fokus rückt. Ausgehend von einer Auseinandersetzung mit verschiedenen Ansätzen der qualitativen Mehrebenenanalyse wird dieser Zugang anhand des Forschungsprojekts „Trajektorien im akademischen Feld“ vorgestellt und seine Potenziale auf Basis exemplarischer Ergebnisse diskutiert. Dabei lässt sich zeigen, wie wissenschaftliche Laufbahnen auf die Herstellung von Passungsverhältnissen zwischen Wissenschaftsorganisationen, Arbeitsbereichskulturen und Wissenschaftler*innen verwiesen sind und dass dieser Hervorbringungszusammenhang seinerseits in einen gesellschaftlichen Diskurs- und Praxisraum eingebettet ist
Humanities · Political science · Corporate Management and Leadership · Innovation, Technology, and Society · Philosophy · Sociology and Education Studies
| Citations per year | 0.2 |
|---|---|
| Citation span | 2021 - 2021 (1) |
| Highly cited | No |