Évolutions techniques et mutations du travail
Émergence De Nouveaux Modèles d'Activité
Bibliographic Data
| ID | 6208892 |
|---|---|
| Authors | Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Marc-Éric Bobillier Chaumon (0000-0002-4032-9527, Groupe de Recherche en Psychologie Sociale, corresponding author) |
| Year | 2003 |
| Volume | 66 |
| Issue | 2 |
| Pages | 161 |
| Publication date | 2003-01-01 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Le travail humain (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0041-1868 • E-ISSN: 2104-3663 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/th.662.0161 |
| OpenAlex | W2015405953 |
| Language | FR |
| Citations received | 4 |
| References cited | 4 |
Cet article fait le point sur un certain nombre d’innovations techniques qui touchent le monde professionnel et insiste sur les nouvelles façons d’envisager le travail. Présentes à la fois dans l’industrie et le tertiaire, ces technologies posent des problèmes nouveaux liés à l’émergence de nouvelles pratiques professionnelles et au développement de conduites de travail originales. Nous tenterons de montrer comment ces mutations techniques peuvent entrer en résonance avec les différentes dimensions de l’activité du salarié ; en modifiant ses marges de manœuvre dans le travail et en requérant des modèles conceptuels, relationnels et organisationnels au travail d’un autre type
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| Citations per year | 0.4 |
|---|---|
| Citation span | 2016 - 2026 (11) |
| Highly cited | No |