Manager l’urgence dans les organisations pluralistes
Bibliographic Data
| ID | 6444822 |
|---|---|
| Authors | Christine Dutrieux (corresponding author) |
| Year | 2025 |
| Volume | 60 |
| Issue | 1 |
| Pages | 37-48 |
| Publication date | 2025-07-22 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Pensée plurielle (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1376-0963 • E-ISSN: 1782-1479 |
| Publisher | CAIRN.INFO (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/pp.060.0037 |
| OpenAlex | W4412593234 |
| Language | FR |
| References cited | 30 |
Business · Political science · Healthcare Systems and Practices · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Social Sciences and Governance
The Dynamics of Collective Leadership and Strategic Change in Pluralistic Organizations.
Régulation de la qualité dans les services à la personne en France
La déshumanisation du travail social
The failures of public regulation of nursing homes (Ephads) revealed by the Covid-19 crisis
La concurrence dans le secteur social et médico-social
Comment la crise liée au Covid‐19 a bouleversé les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux et posé la question de leur devenir
La socialisation
Une comparaison entre enseignants et médecins
Les manufactures de santé
L'urgence, symptôme de l'hypermodernité
François Dubet, Le déclin de l'institution
The Iron Cage Revisited
Organizational Learning
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |