A precarização do emprego na Europa
Bibliographic Data
| ID | 7743147 |
|---|---|
| Authors | Luísa Oliveira (0000-0002-7847-106X, Instituto Universitário de Lisboa), Helena Carvalho (0000-0001-5885-3039, Instituto Universitário de Lisboa) |
| Year | 2008 |
| Volume | 51 |
| Issue | 3 |
| Pages | 541-567 |
| Publication date | 2008-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Dados (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0011-5258 • E-ISSN: 1678-4588 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0011-52582008000300001 |
| OpenAlex | W1963636817 |
| SciELO | S0011-52582008000300001 |
| Language | PT |
| Citations received | 5 |
| References cited | 3 |
Dans cet article, on cherche à poser l'hypothèse du surgissement d'un rapport salarial postfordiste, en examinant l'un des composants de ce concept: la transformation de l'emploi permanent en emploi précaire. À partir des données de l'Eurostat, on examine l'évolution du chiffre du travail temporaire dans les 20 dernières années et les raisons qui mènent les gens à accepter cette situation d'après une matrice générationnelle. Les conclusions vont dans le sens d'un changement structurel, dans la mesure où tous les pays s'orientent vers une plus grande déréglementation des rapports dans l'emploi, soit par la déréglementation des licenciements, soit par l'expansion du travail temporaire, ou par la combinaison des deux
Chemistry · Digital Economy and Work Transformation · Employment and Welfare Studies · Labor market dynamics and wage inequality
| Citations per year | 0.28 |
|---|---|
| Citation span | 2008 - 2025 (18) |
| Highly cited | No |