Osobna prezaduženost u Europskoj uniji kao odrednica socijalne isključenosti
Bibliographic Data
| ID | 7998440 |
|---|---|
| Authors | Predrag Bejaković (0000-0001-8172-0146, Institute of Public Finance, corresponding author) |
| Year | 2016 |
| Volume | 23 |
| Issue | 1 |
| Publication date | 2016-04-11 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revija za socijalnu politiku (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1845-6014 • E-ISSN: 1330-2965 |
| Publisher | Studijski centar socijalnog rada (PUBLISHER • HR) |
| DOI | 10.3935/rsp.v23i1.1283 |
| OpenAlex | W2336953819 |
| Language | EN |
| Citations received | 2 |
| References cited | 2 |
Osobna prezaduženost može biti uzrokom socijalne iskljucenosti koja znaci nesudjelovanje i/ili ogranicen pristup tržistu rada, obrazovanju, pogođenost siromastvom i socijalnu izolaciju. Stvarni broj prezaduženih osoba je moguce procijeniti, ali zbog nepostojanja jedinstvene definicije zaduženosti tesko je izvrsiti navedenu procjenu. Gotovo je sigurno da se broj prezaduženih osoba povecao zbog gospodarske krize. Za izbjegavanje stanja u kojem vjerovnici gube svoja sredstva, a dužnici cesto svoje mjesto u drustvu i postaju socijalno iskljuceni, u EU-u su razvijene savjetodavne službe za rjesavanje problema prezaduženosti i mjere za povrat duga, kojima se omogucava prezaduženim osobama novi pocetak u drustvu i u ekonomskom sudjelovanju. U tekstu se iznose iskustva i ocjene pojedinih mjera vezanih uz ublažavanje prezaduženosti. Ucinkovit sustav sprjecavanja i ublažavanja osobne prezaduženosti temelji se na uravnoteženom sustavu mjera koje se mogu grupirati u cetiri skupine: prevencija, rjesavanje problema koji nastaju na tržistu, pomaganje, rjesavanje i rehabilitacija te srodna pitanja
Croatian · Employment and Welfare Studies · Global Health Care Issues · Global Socioeconomic and Political Dynamics · Philosophy
| Unique citing works | 2 |
|---|---|
| Citations per year | 0,25 |
| Citation span | 2018 - 2021 (4) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 2 |