Corporatismo y relaciones laborales en Europa en tiempo de crisis
Bibliographic Data
| ID | 7998967 |
|---|---|
| Authors | Faustino Miguélez Lobo (corresponding author) |
| Year | 1985 |
| Issue | 30 |
| Pages | 149-149 |
| Publication date | 1985-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Española de Investigaciones Sociológicas (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0210-5233 • E-ISSN: 1988-5903 |
| Publisher | JSTOR (PUBLISHER) |
| DOI | 10.2307/40183137 |
| OpenAlex | W2323799359 |
| Language | ES |
| Citations received | 3 |
| References cited | 3 |
Se analizan los acuerdos laborales producidos en el Reino Unido, Republica Federal de Alemania, Italia y Francia, y la bibliografia academica que hay sobre el tema utilizando un modelo corporativista. La actividad politica y las negociaciones de los sindicatos en la crisis economica del momento van mas alla de los limites de la empresa y el proceso de produccion. Se examinan el comportamiento, el centralismo y la burocratizacion de los sindicatos y las repercusiones de las estrategias empresariales respecto a las relaciones laborales. Se llega a la conclusion de que la crisis economica ha provocado la ruptura de la estrategia corporativista en Europa, no solo a causa de la falta de interes de los gobiernos sino tambien porque los sindicatos han encontrado una gran dificultad en hacer aceptable para sus miembros el concepto
Humanities · Political science · Employment, Labor, and Gender Studies · Labor Movements and Unions · Philosophy
| Citations per year | 0.21 |
|---|---|
| Citation span | 2012 - 2024 (13) |
| Highly cited | No |