Corporativismo y relaciones laborales en Europa
Bibliographic Data
| ID | 7998974 |
|---|---|
| Authors | Fausto Miguélez Lobo (0000-0002-8821-6310, Universitat Autonòma de Barcelona, corresponding author) |
| Year | 2024 |
| Issue | 30 |
| Pages | 149-178 |
| Publication date | 2024-03-14 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Española de Investigaciones Sociológicas (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0210-5233 • E-ISSN: 1988-5903 |
| Publisher | Centro de Investigaciones Sociologicas (PUBLISHER • ES) |
| DOI | 10.5477/cis/reis.30.149 |
| OpenAlex | W96596641 |
| Language | ES |
Se analizan los acuerdos laborales producidos en el Reino Unido, República Federal de Alemania, Italia y Francia, y la bibliografía académica que hay sobre el tema utilizando un modelo corporativista. La actividad política y las negociaciones de los sindicatos en la crisis económica del momento van más allá de los límites de la empresa y el proceso de producción. Se examinan el comportamiento, el centralismo y la burocratización de los sindicatos y las repercusiones de las estrategias empresariales respecto a las relaciones laborales. Se llega a la conclusión de que la crisis económica ha provocado la ruptura de la estrategia corporativista en Europa, no sólo a causa de la falta de interés de los gobiernos sino también porque los sindicatos han encontrado una gran dificultad en hacer aceptable para sus miembros el concepto
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |