Les conditions de travail

Un marqueur des inégalités entre groupes socioprofessionnels en Europe

Bibliographic Data

ID7999998
AuthorsCédric Hugrée (0000-0001-6037-3704, Université de Neuchâtel – Université de Genève), Étienne Penissat (0000-0002-8115-1323, Université de Neuchâtel – Université de Lausanne), A Spire (0000-0002-2589-9804, University of Neuchâtel)
Year2019
Volume57-2
Issue57-2
Pages163-190
Publication date2019-12-20
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueRevue européenne des sciences sociales (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0048-8046 • E-ISSN: 1663-4446
PublisherLibrairie Droz (PUBLISHER • CH)
DOI10.4000/ress.5844
OpenAlexW2996870234
LanguageEN
Citations received3
References cited18

L’organisation du travail dans les entreprises et les conditions de travail apparaissent comme des dimensions importantes des inégalités européennes. Dans quelle mesure l’appartenance à un même groupe socio-professionnel ou à un même espace national correspond-elle à une expérience commune des formes d’organisation du travail ? L’article propose de répondre à cette question en s’appuyant sur l’exploitation de l’European Working Condition Survey de 2015. L’analyse se focalise sur deux dimensions des conditions de travail : les pénibilités et les risques physiques déclarés et l’organisation du temps de travail. Dans une première partie, nous montrons que la pénibilité au travail est une expérience partagée et déclarée par l’ensemble des membres des professions subalternes en Europe, par-delà les différences nationales. La seconde partie revient sur un trait plus particulier de l’expérience au travail des classes supérieures : la capacité à pouvoir aménager l’organisation de son travail. La très forte autonomie des cadres des pays du Nord et de l’Ouest se distingue des contraintes qui pèsent sur les travailleurs subalternes mais également des cadres des pays de l’Est

Humanities · Political science · Digital Economy and Work Transformation · Employment and Welfare Studies · Philosophy · Social Sciences and Governance

Tools

Open DOIOpen Access