Le jeu des apparences
Piège Ou Profit
Bibliographic Data
| ID | 8071121 |
|---|---|
| Authors | Oumaya Hidri-Neys (0000-0003-0616-0841), Oumaya Hidri Neys (corresponding author) |
| Year | 2013 |
| Volume | 134 |
| Issue | 134 |
| Pages | 75-89 |
| Publication date | 2013-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Travail et emploi (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0224-4365 • E-ISSN: 1775-416X |
| Publisher | OpenEdition (PUBLISHER) |
| DOI | 10.4000/travailemploi.6014 |
| OpenAlex | W150511578 |
| Language | EN |
| Citations received | 12 |
| References cited | 18 |
Cet article s’empare d’un objet encore peu exploré dans la littérature sociologique, celui du poids des apparences sur le marché du travail. En s’intéressant aux hôtesses d’accueil et de caisse de la distribution sportive (Décathlon), il place la question des usages des apparences au cœur des relations qu’elles entretiennent avec leurs collègues, leurs supérieurs hiérarchiques et la clientèle. La conjugaison de plusieurs méthodes de recueil de données a permis de mettre au jour les aspirations spécifiques des hôtesses d’accueil et de caisse, liées à la mise en valeur de leur capital corporel. Ces représentations anticipatrices trouvent un écho favorable lors du processus de recrutement et de sélection, plus précisément dans les prescriptions informelles émanant de l’entreprise. Elles sont toutefois mises à mal lorsque les hôtesses découvrent les conditions concrètes d’exercice de leur activité. Trois stratégies défensives sont ici mises en évidence
Art · Humanities · Education, sociology, and vocational training · French Urban and Social Studies · Psychology of Social Influence
Effet(s) d’annonce. La construction à distance d’une discrimination à l’embauche selon l’âge
Entre le dire et (ne pas) le faire. Les recruteurs et la fabrique des discriminations selon l’apparence physique
Le corps et son esthétisation. Renouveler les approches par la classe, étudier les rapports de beauté
La fabrication du corps des « hôtesses de table ». Comment l’uniforme produit les classes de sexe dans la restauration
Travailler en gare. Ajustements corporels et adaptations émotionnelles des agent·es de la gare
Des arbitres « hors-jeu » ? L’évaluation des arbitres du football amateur en question
Des corps en apprentissage. Effets de classe et de genre dans les métiers de l’automobile et de la coiffure
Les effets de la mixité au prisme du corps et de la sexualité
S'embellir en apprenant à se mettre au service de l'embellissement des autres
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Les deux corps au travail dans les services de luxe
Introduction. La profession faite corps
Travail en débat, travailleuses invisibles. Quelques enjeux sexués autour de la redéfinition du «travail»
(Trans)former son corps, stratégie d'insertion professionnelle au féminin
La face cachée de l’industrie du loisir
L’injonction au projet
Le « physique de l'emploi
Invisibilité
La ritualisation de la féminité
Formes particulières d'emploi et gestion d'une main-d'œuvre féminine peu qualifiée
Le temps de l'activité de la caissière
Une petite histoire du client, ou la progressive normalisation du marché et de l'organisation
Sociological Work
| Unique citing works | 12 |
|---|---|
| Citations per year | 1 |
| Citation span | 2014 - 2025 (12) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 12 |