Formes et enjeux de l’analyse de l’activité pour la conception des systèmes de travail
Bibliographic Data
| ID | 8108546 |
|---|---|
| Authors | Pascal Daniel Béguin (0000-0002-2914-6113, corresponding author), Marianne Cerf (0000-0003-2765-5421) |
| Year | 2004 |
| Volume | 01 |
| Issue | 1 |
| Publication date | 2004-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Activites (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1765-2723 • E-ISSN: 1765-2723 |
| Publisher | OpenEdition (PUBLISHER) |
| DOI | 10.4000/activites.1156 |
| OpenAlex | W2325941158 |
| Language | FR |
| Citations received | 11 |
| References cited | 22 |
Dans la perspective d’une ergonomie pour la conception, nous considérons qu’être acteur de la conception, c’est bien sûr analyser l’activité, mais également faciliter sa prise en compte en faisant des propositions qui peu ou prou modifient la conduite du projet, et les activités de conception. Nous défendons ici la thèse qu’il existe différentes manières de penser et de définir le statut et les enjeux de l’analyse de l’activité de travail des opérateurs pour la conception. Cet article est ainsi une tentative, sans doute partiale et partielle, de clarification, d’analyse et de classification de ces manières de référer à l’activité pour la conception. Nous identifions trois postures que l’ergonome peut adopter pour analyser l’activité pour la conception. Il peut chercher à anticiper l’action en situation. Il peut favoriser la conception de dispositifs plastiques, qui orientent (favorisent mais contrôlent) l’action in situ. Il peut encore chercher à saisir et articuler dans un même mouvement le développement des situations de travail et le développement de l’activité des opérateurs. Ces trois postures conduisent à des compréhensions différentes de l’acte de conception en particulier de sa saisie temporelle et dans la construction sociale nécessaire à l’inscription du travail de l’ergonome dans le processus de conception
Humanities · Political science · Education, sociology, and vocational training · Ergonomics and Human Factors · Information Systems Theories and Implementation · Philosophy
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| Unique citing works | 11 |
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| Citations per year | 0,5 |
| Citation span | 2004 - 2026 (23) |
| Citation velocity | current |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 11 |