Relação entre satisfação com aspectos psicossociais e saúde dos trabalhadores

Datos Bibliográficos

ID9260780
AutoresMaria Carmen Martinez (0000-0002-4427-5976, Universidade de São Paulo), Ana Isabel Bruzzi Bezerra Paraguay (Universidade de São Paulo), Maria Do Rosário Dias De Oliveira Latorre (0000-0002-5189-3457, Universidade de São Paulo)
Año2004
Volumen38
Número1
Páginas55-61
Fecha de publicación2004-02-01
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaRevista de Saúde Pública (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0034-8910 • E-ISSN: 0034-8910
EditorialFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0034-89102004000100008
PMID14963542
OpenAlexW2053047151
SCIELO_PIDS0034-89102004000100008
IdiomaPT
Citas recibidas7
Referencias citadas6

OBJETIVO: Identificar se satisfação com aspectos psicossociais no trabalho está associada à saúde dos trabalhadores e verificar se essas associações são influenciadas por características sociodemográficas. MÉTODOS: Estudo transversal realizado com 224 empregados de uma empresa de auto-gestão de planos de previdência privada e de saúde na cidade de São Paulo. Foram administrados quatro questionários auto-aplicados referentes a aspectos sociodemográficos, satisfação no trabalho e saúde (física, mental e capacidade para o trabalho. As associações entre variáveis foram analisadas por meio dos testes t-Student, Mann-Whitney, Kruskal-Wallis, coeficiente de correlação de Spearman e da análise de regressão linear múltipla. RESULTADOS: Satisfação no trabalho apareceu associada ao tempo na empresa (p

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