Être médecin et immigrant au Québec

Une Identité Professionnelle Malmenée

Bibliographic Data

ID2976115
AuthorsMarie-Jeanne Blain (Université du Québec à Montréal), Fortin (0000-0001-6504-5582, Université du Québec à Montréal), Sylvie Fortin (0000-0002-5608-4069), Fernando Alvarez (0009-0002-4410-105X, Centre Hospitalier Universitaire Sainte-Justine)
Year2014
Volume30
Issue3-4
Pages139-162
Publication date2014-12-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueRevue européenne des migrations internationales (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0765-0752 • E-ISSN: 1777-5418
PublisherOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/remi.7021
OpenAlexW1953200557
LanguageFR
Citations received7
References cited16

Au Québec et au Canada, les politiques d’immigration visent à attirer « les meilleurs et les plus brillants ». Les médecins font partie de cette élite transnationale et leur « fuite » soulève des enjeux éthiques dans les zones mal desservies. Or, un second enjeu éthique apparaît au pays hôte : leur reconnaissance professionnelle parcellaire. Elle soulève là encore de nombreux défis pour ces médecins, dont celui d’une identité professionnelle malmenée, qui reste pourtant peu documentée. Le caractère dynamique et relationnel de l’identité professionnelle est mis en relief, mais surtout, la puissance des conditions d’appartenance qui oblige à une flexibilité professionnelle et parfois au retrait de la profession ou du pays ; la notion de pouvoir et celle de reconnaissance sont au cœur de ces processus identitaires. Dans cet article les auteurs posent un regard critique sur les approches centrées sur l’individu qui ignorent les normes et les contraintes sociales

Art · Ethnology · Humanities · Immigration · Political science · Sociology · Soul · Theology · Global Health Workforce Issues · Healthcare Systems and Practices · Law · Migration, Identity, and Health · Philosophy