Tanu Agrawal
Datos Biográficos
| ID | 1699331 |
|---|---|
| NOMBRE | Tanu Agrawal |
| NOMBRES | Tanu |
| APELLIDO | Agrawal |
| FIRMA | AGRAWAL T |
| AFILIACIONES | University of Mons |
| ORCID | 0009-0006-2459-1919 |
| VERIFICADO | No |
| TOTAL DE OBRAS | 1 |
| TOTAL DE CITAS | 2 |
| TOTAL COMO AUTOR | 1 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 2011 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2011 |
| ÍNDICE H | 1 |
The Illusion of Accountability
Comment des lois et des règlements gouvernent-ils les activités de grandes organisations décentralisées et souvent géographiquement dispersées ? Dans des conditions de couplage lâche entre règles et pratiques, comment les organisations coordonnent-elles leurs actions et sont-elles en mesure d'assurer leur conformité au droit ? Plutôt que de s'appuyer sur la confiance interpersonnelle, l'observation directe ou les décisions bureaucratiques pour as…
The Illusion of Accountability
Comment des lois et des règlements gouvernent-ils les activités de grandes organisations décentralisées et souvent géographiquement dispersées ? Dans des conditions de couplage lâche entre règles et pratiques, comment les organisations coordonnent-elles leurs actions et sont-elles en mesure d'assurer leur conformité au droit ? Plutôt que de s'appuyer sur la confiance interpersonnelle, l'observation directe ou les décisions bureaucratiques pour as…
The Illusion of Accountability
Comment des lois et des règlements gouvernent-ils les activités de grandes organisations décentralisées et souvent géographiquement dispersées ? Dans des conditions de couplage lâche entre règles et pratiques, comment les organisations coordonnent-elles leurs actions et sont-elles en mesure d'assurer leur conformité au droit ? Plutôt que de s'appuyer sur la confiance interpersonnelle, l'observation directe ou les décisions bureaucratiques pour as…
Context (archaeology (1 obras) · Cultural Insights and Digital Impacts (1 obras) · Diverse multidisciplinary academic research (1 obras) · Historical and Scientific Studies (1 obras) · Humanities (1 obras) · Illusion (1 obras) · Information Systems Theories and Implementation (1 obras) · Organizational culture (1 obras) · Philosophy (1 obras) · Political science (1 obras)