Marie-Anne Dujarier
Datos Biográficos
| ID | 651975 |
|---|---|
| NOMBRE | Marie-Anne Dujarier |
| NOMBRES | Marie-Anne |
| APELLIDO | Dujarier |
| FIRMA | DUJARIER M |
| AFILIACIONES | Université Paris Cité |
| VERIFICADO | No |
| TOTAL DE OBRAS | 13 |
| TOTAL DE CITAS | 33 |
| TOTAL COMO AUTOR | 13 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 2006 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2024 |
| ÍNDICE H | 3 |
Lisa Herzog et Bénédicte Zimmermann (dir.), Shifting Categories of Work
Cet ouvrage est dirigé par la philosophe Liza Hertzog de l’université de Groningen (Pays-Bas) et la sociologue Bénédicte Zimmermann (rattachée à l’EHESS mais aussi à la Wissenschaftskolleg zu Berlin en Allemagne). Il invite à « bouleverser les catégories de (ou du) travail » et notre manière de penser les emplois et activités. Le projet est de dresser une cartographie des diverses conceptualisations et catégorisations du « work » et leurs changem…
How Work as a Category of Thought Has Been Disrupted in Neoliberal Capitalist Societies
This article summarises and presents the main findings of Marie-Anne Dujarier’s French book Troubles dans le travail (2021). It focuses on the “travail” category of thought and practice in France, where it has become a ubiquitous and moral notion. The article traces the history of its social uses, highlighting its polysemy with respect to vernacular and scientific uses, then its limited meaning when used in institutions. It examines contemporary …
Déplier les significations du travail
Alors que le travail est réduit à l'emploi dans les politiques publiques et à sa « valeur » dans les discours, il recouvre en réalité une multiplicité d'activités productives, éventuellement en conflit, qui mériteraient toute un encadrement social spécifique
De l'utopie à la dystopie
International audience
Le management désincarné
Des salariés ont pris une importance inédite dans l’encadrement du travail aujourd’hui. Consultants ou cadres de grandes organisations, Marie-Anne Dujarier les appelle les « planneurs », car ils sont mandatés pour améliorer la performance des entreprises et des services publics au moyen de plans abstraits qui ordonnent aux travailleurs ce qu’ils doivent faire, comment et pourquoi. Management par objectifs, benchmarking, évaluation, lean managemen…
The Activity of The Consumer
George Ritzer invites us to consider changes in capitalism in the United States from a neo-Marxist theoretical perspective. He observes that, always and in all settings, production and consumption
Le travail du consommateur
Où trouver une main-d’oeuvre abondante, motivée et gratuite pour émettre un billet de train, fournir des photos d’actualité, concevoir une publicité ou dépanner une installation Internet ? Une solution, promue par le marketing et facilitée par les technologies, consiste à mettre les consommateurs au travail. La coproduction dans les services est avérée depuis longtemps, mais la sociologie s’est rarement penchée sur l’activité même des consommateu…
The three sociological types of consumer work
This article deals with the productive activities carried out by consumers, supervised by the suppliers for their profit, in the market economy. There is abundant managerial literature on this topic. A corpus of marketing texts shows that putting consumers to work is a specific aim of those responsible for organizing work in companies. Sociological studies followed, but in unsystematic and sectorized ways. This article analyses consumer activity …
Les représentations professionnelles en question. Le cas des intermédiaires dans les fusions-acquisitions
Un secteur de la finance, peu connu du grand public, a pourtant une activité en forte croissance depuis trente ans. Il est connu sous l’anglicisme « M&A » (Mergers and Acquisitions), ou « fusac » (fusions-acquisitions) en français. Il est spécialisé dans la réalisation d’achat ou de vente d’entreprises. Les intermédiaires accomplissant ces transactions ne sont pas propriétaires des entreprises qu’ils vendent ou achètent. Ils réalisent un ensemble…
Introduction au dossier
L'automatisation du jugement sur le travail. Mesurer n'est pas évaluer
Cet article traite de l’évaluation au travail et du travail dans les grandes organisations contemporaines. Il montre que les systèmes d’évaluation s’inscrivent dans une histoire moderne de la mesure des hommes et de leur activité. À partir de données empiriques, il défend l’hypothèse selon laquelle l’« évaluation » produit non pas des valeurs, mais des mesures et des jugements. Ceux-ci font l’objet d’une automatisation. Bien que les critiques soc…
La division sociale du travail d'organisation dans les services
Cet article reprend et enrichit le concept de travail d’organisation, utile pour aborder conjointement la problématique organisationnelle et la mobilisation subjective dans le travail des services. À l’aide de ce concept, l’auteure développe l’hypothèse selon laquelle nous assistons, dans les services, à une nouvelle division sociale du travail d’organisation – plus que du travail productif lui-même. Elle est aussi une division morale du travail.
L'idéal au travail
The three sociological types of consumer work
This article deals with the productive activities carried out by consumers, supervised by the suppliers for their profit, in the market economy. There is abundant managerial literature on this topic. A corpus of marketing texts shows that putting consumers to work is a specific aim of those responsible for organizing work in companies. Sociological studies followed, but in unsystematic and sectorized ways. This article analyses consumer activity …
L'automatisation du jugement sur le travail. Mesurer n'est pas évaluer
Cet article traite de l’évaluation au travail et du travail dans les grandes organisations contemporaines. Il montre que les systèmes d’évaluation s’inscrivent dans une histoire moderne de la mesure des hommes et de leur activité. À partir de données empiriques, il défend l’hypothèse selon laquelle l’« évaluation » produit non pas des valeurs, mais des mesures et des jugements. Ceux-ci font l’objet d’une automatisation. Bien que les critiques soc…
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Un secteur de la finance, peu connu du grand public, a pourtant une activité en forte croissance depuis trente ans. Il est connu sous l’anglicisme « M&A » (Mergers and Acquisitions), ou « fusac » (fusions-acquisitions) en français. Il est spécialisé dans la réalisation d’achat ou de vente d’entreprises. Les intermédiaires accomplissant ces transactions ne sont pas propriétaires des entreprises qu’ils vendent ou achètent. Ils réalisent un ensemble…
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L'idéal au travail
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De l'utopie à la dystopie
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Déplier les significations du travail
Alors que le travail est réduit à l'emploi dans les politiques publiques et à sa « valeur » dans les discours, il recouvre en réalité une multiplicité d'activités productives, éventuellement en conflit, qui mériteraient toute un encadrement social spécifique
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