Paul R Bélanger
Datos Biográficos
| ID | 712564 |
|---|---|
| NOMBRE | Paul R Bélanger |
| NOMBRES | Paul R |
| APELLIDO | Bélanger |
| FIRMA | BÉLANGER P R |
| AFILIACIONES | Université du Québec à Montréal |
| VERIFICADO | No |
| TOTAL DE OBRAS | 14 |
| TOTAL DE CITAS | 24 |
| TOTAL COMO AUTOR | 14 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 1972 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2015 |
| ÍNDICE H | 3 |
Une forme mouvementée de gestion du social
La mise sur pied des centres locaux de services communautaires au début des années 1970 au Québec correspondait à une situation particulière de crise dont les composantes se sont profondément modifiées depuis. Afin de saisir les nouveaux enjeux auxquels sont dorénavant confrontés les CLSC, les auteurs se penchent sur leurs modalités d'organisation et de fonctionnement. Deux dimensions doivent à cet égard être abordées conjointement, à savoir les …
Santé et services sociaux au Québec
Le système de santé et de services sociaux est-il en otage, prisonnier de divers corporatismes, ou en crise, prisonnier de ses propres objectifs et formes institutionnels, et incapable de se renouveler autrement qu'en accentuant les traits qui l'ont conduit à ses propres limites ? Conclure que le système est en otage, comme le fait la commission Rochon, découle du recours à l'analyse stratégique, qui permet de rendre compte des jeux d'influence d…
La « théorie » de la régulation, du rapport salarial au rapport de consommation. Un point de vue sociologique
La notion de rapport salarial est centrale pour la compréhension des modèles de sociétés et d’entreprises. Elle comporte cependant des limites car elle est trop englobante. Il est suggéré dans un premier temps de distinguer, au sein de ce rapport, deux dimensions : l’organisation (division-coordination du travail) et l’institution (compromis social), puis de compléter l’approche de la régulation en ajoutant un rapport de consommation qui permet d…
Éléments théoriques pour une sociologie de l'entreprise
Dans cet article, les auteurs tentent de caractériser la façon dont les classiques de la sociologie (Durkheim, Weber et Marx) et les auteurs contemporains qui s'en inspirent définissent l'entreprise. Ils montrent ainsi comment chacune de ces traditions sociologiques met l'accent sur l'une ou l'autre des dimensions que sont les rapports sociaux, la dimension institutionnelle, la dimension organisationnelle. Ces dimensions sont cependant présentées…
Pratique politique étudiante au Québec
La mobilisation politique des populations étudiantes n'est pas en soi un phénomène vraiment contemporain. Certaines études ont déjà établi que des groupes étudiants ont participé à des mouvements politiques à diverses époques de l'histoire. Par contre, la pratique politique étudiante, ces dernières années, s'est amplifiée en même temps qu'elle se caractérisait par des traits plus spécifiques et particuliers à cette population. Aussi a-t-on vu cro…
Nouveaux modèles de travail dans le secteur manufacturier au Québec
S'appuyant sur un sondage téléphonique mené auprès de la direction des établissements manufacturiers de 50 employés et plus au Québec, l'article se penche sur la diffusion des nouveaux modèles de travail. Après la présentation de la diffusion des innovations organisationnelles, cinq configurations ou modèles de travail seront construits. Certains affichent une rupture en regard du taylorisme, grâce à la diffusion importante d'un nouveau paradigme…
Dépendance économique, subordination politique et oppression nationale
Partant d'un bref commentaire critique du concept de mouvement social dans le schéma tourainien, ce qui constitue la première partie de cet article, nous tentons, dans la seconde partie, de mettre en relief l'articulation qui existe entre la lutte nationale et la lutte des classes au Québec. Il s'agit donc d'identifier les multiples contradictions dont est traversé le Québec en procédant d'abord à un rappel historique rapide et en tentant par la …
Perspectives théoriques
Transformations des entreprises
Labour and Consumer Relations in the Public Services and in the Cooperative Financial Sector
Le système de santé et de services sociaux au Québec
This analysis of Quebec's social sanitary system deals with three major dimensions : the organization of work, which is shown to have Tayloristic tendencies ; work relations, which are related to the Fordist model in industry ; and consumption patterns, through which the relationship between health-care users and health services is worked out
The Militant Worker
L'asociologie de l'« Asociété des jeunes Québécois
Points de repères historiques de la pratique politique étudiante
La « théorie » de la régulation, du rapport salarial au rapport de consommation. Un point de vue sociologique
La notion de rapport salarial est centrale pour la compréhension des modèles de sociétés et d’entreprises. Elle comporte cependant des limites car elle est trop englobante. Il est suggéré dans un premier temps de distinguer, au sein de ce rapport, deux dimensions : l’organisation (division-coordination du travail) et l’institution (compromis social), puis de compléter l’approche de la régulation en ajoutant un rapport de consommation qui permet d…
Éléments théoriques pour une sociologie de l'entreprise
Dans cet article, les auteurs tentent de caractériser la façon dont les classiques de la sociologie (Durkheim, Weber et Marx) et les auteurs contemporains qui s'en inspirent définissent l'entreprise. Ils montrent ainsi comment chacune de ces traditions sociologiques met l'accent sur l'une ou l'autre des dimensions que sont les rapports sociaux, la dimension institutionnelle, la dimension organisationnelle. Ces dimensions sont cependant présentées…
Dépendance économique, subordination politique et oppression nationale
Partant d'un bref commentaire critique du concept de mouvement social dans le schéma tourainien, ce qui constitue la première partie de cet article, nous tentons, dans la seconde partie, de mettre en relief l'articulation qui existe entre la lutte nationale et la lutte des classes au Québec. Il s'agit donc d'identifier les multiples contradictions dont est traversé le Québec en procédant d'abord à un rappel historique rapide et en tentant par la …
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S'appuyant sur un sondage téléphonique mené auprès de la direction des établissements manufacturiers de 50 employés et plus au Québec, l'article se penche sur la diffusion des nouveaux modèles de travail. Après la présentation de la diffusion des innovations organisationnelles, cinq configurations ou modèles de travail seront construits. Certains affichent une rupture en regard du taylorisme, grâce à la diffusion importante d'un nouveau paradigme…
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La « théorie » de la régulation, du rapport salarial au rapport de consommation. Un point de vue sociologique
La notion de rapport salarial est centrale pour la compréhension des modèles de sociétés et d’entreprises. Elle comporte cependant des limites car elle est trop englobante. Il est suggéré dans un premier temps de distinguer, au sein de ce rapport, deux dimensions : l’organisation (division-coordination du travail) et l’institution (compromis social), puis de compléter l’approche de la régulation en ajoutant un rapport de consommation qui permet d…
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Une forme mouvementée de gestion du social
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