Desafios da Inserção de Gênero na Formação Inicial a Partir das Experiências de Professoras Acadêmicas Feministas
Datos Bibliográficos
| ID | 4256983 |
|---|---|
| Autores | Amanda Rodrigues Duarte (0000-0003-3247-2160), Daniela Finco (0000-0002-5731-1091) |
| Año | 2024 |
| Páginas | 1-20 |
| Fecha de publicación | 2024-05-15 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | Sí |
| Tipo | ARTICLE |
| Revista | Mediações Revista de Ciências Sociais (JOURNAL) |
| Identificadores de la revista | ISSN: 1414-0543 • E-ISSN: 2176-6665 |
| Editorial | Universidade Estadual de Londrina (PUBLISHER • BR) |
| DOI | 10.5433/2176-6665.2024v29n2e48937 |
| OpenAlex | W4399289785 |
| Idioma | PT |
| Referencias citadas | 7 |
Este texto aborda os desafios da inserção de gênero na formação inicial docente, diante do preocupante cenário social e político, no qual movimentos antigênero questionam a pertinência da discussão de gênero no âmbito educacional. Analisa os relatórios da UNESCO sobre "Educação em Sexualidade e Relações de Gênero na Formação Inicial Docente no Ensino Superior", de 2014 e 2017. Para isso, o texto apresenta as experiências de quatro professoras universitárias feministas da região sul e sudeste do Brasil, bem como seus esforços e negociações para a promoção de mudanças relacionadas à temática, revelando o currículo como um campo de disputas, com tensos processos que permeiam a institucionalização da temática de gênero. O artigo provoca-nos a pensar como a violência de gênero na universidade assume também um caráter denunciatório da discriminação estrutural de gênero, que inclusive afeta a ocupação dos espaços de tomada de decisão. Por fim, o texto aponta para a importância da construção de um projeto político pedagógico comprometido com a eliminação das desigualdades, que possa servir de instrumento de resistência para o campo educativo
Art · Humanities · Computer Science · Education Pedagogy and Practices · Gender, Sexuality, and Education · Youth, Politics, and Society
| Velocidad de citación | historical |
|---|---|
| Altamente citado | No |