Dan Idima Nkanda
Biographic Data
| ID | 10065641 |
|---|---|
| NAME | Dan Idima Nkanda |
| GIVEN NAMES | Dan Idima |
| FAMILY NAME | Nkanda |
| SIGNATURE | NKANDA D I |
| AFFILIATIONS | St. Francis Medical Center |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 2 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 0 |
Le principe de légalité des délits et des peines en matière disciplinaire en droit du travail congolais
Le pouvoir disciplinaire reconnu à l’employeur dans le cadre des relations de travail en République Démocratique du Congo, lui confère la faculté d’élaborer les règles de discipline, de qualifier les fautes et d’appliquer les sanctions. Ce pouvoir apparait comme absolu au sein de l’entreprise. Toutefois, son exercice est juridiquement encadré par le principe de légalité, également désigné sous les termes de textualité ou de normativité. Alors que…
Fondement, enjeux et contraintes de l’activisme des mouvements dits citoyens pendant le processus électoral
Face à l’idolâtrie du pouvoir, entrainant tripatouillage du cadre normatif électoral ainsi que l’instauration de l’Etat de droit démocratique de pacotille imposé par le régime seigneurial, a vu naitre une nouvelle conscience citoyenne inspirée du « printemps arabe » et des mouvements citoyens « y’en a marre » au Sénégal et le « Balai citoyen » au Burkina-Faso. La présente réflexion répond à la question de savoir comment l’entrée en jeu des mouvem…
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African Studies and Ethnography (1 work) · Agriculture and Rural Development Research (1 work) · Art (1 work) · Education, sociology, and vocational training (1 work) · Humanities (1 work) · Industrial property (1 work) · International Labor and Employment Law (1 work) · Legal Systems and Institutions (1 work) · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender (1 work) · Philology (1 work)