Heinz Gabathuler
Biographic Data
| ID | 10290175 |
|---|---|
| NAME | Heinz Gabathuler |
| GIVEN NAMES | Heinz |
| FAMILY NAME | Gabathuler |
| SIGNATURE | GABATHULER H |
| AFFILIATIONS | University of Zurich |
| ORCID | 0000-0003-3724-3957 |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 2 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2016 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2019 |
| H-INDEX | 0 |
Employee Participation in Practice
The article gives an overview on the situation of firm-level employee representation in the private sector in Switzerland: Where are they frequent? Which formal status do they enjoy? What are the topics they deal with? How do they position themselves between the affiliation to the firm and the interconnection beyond the limits of the firm? We show that the strong decentralisation of industrial relations in Switzerland leads to regulations and con…
Europäische Integration auf Unternehmensebene
Der Beitrag untersucht das Ausmass und die Bestimmungsfaktoren der Beteiligung Schweizer Arbeitnehmer an Europäischen Betriebsräten (EBR) in transnationalen Konzernen. Die entsprechende EU-Richtlinie ist für Schweizer Arbeitnehmer nicht anwendbar; diese sind aber auf freiwilliger Basis in etlichen EBR vertreten. Unsere Resultate zeigen, dass über 150 EBR über Schweizer Vertreter verfügen, was ungefähr einem Drittel der Unternehmen mit EBR und Bes…
No prominent works on this page.
Europäische Integration auf Unternehmensebene
Der Beitrag untersucht das Ausmass und die Bestimmungsfaktoren der Beteiligung Schweizer Arbeitnehmer an Europäischen Betriebsräten (EBR) in transnationalen Konzernen. Die entsprechende EU-Richtlinie ist für Schweizer Arbeitnehmer nicht anwendbar; diese sind aber auf freiwilliger Basis in etlichen EBR vertreten. Unsere Resultate zeigen, dass über 150 EBR über Schweizer Vertreter verfügen, was ungefähr einem Drittel der Unternehmen mit EBR und Bes…
Employee Participation in Practice
The article gives an overview on the situation of firm-level employee representation in the private sector in Switzerland: Where are they frequent? Which formal status do they enjoy? What are the topics they deal with? How do they position themselves between the affiliation to the firm and the interconnection beyond the limits of the firm? We show that the strong decentralisation of industrial relations in Switzerland leads to regulations and con…
Labor Movements and Unions (2 works) · Political science (2 works) · Social Policy and Reform Studies (2 works) · Art (1 work) · Business (1 work) · Business administration (1 work) · Business practice (1 work) · Decentralization (1 work) · Digital Economy and Work Transformation (1 work) · Economics (1 work)