Ignasi Martí Lanuza
Biographic Data
| ID | 10674142 |
|---|---|
| NAME | Ignasi Martí Lanuza |
| GIVEN NAMES | Ignasi Martí |
| FAMILY NAME | Lanuza |
| SIGNATURE | LANUZA I M |
| AFFILIATIONS | Universitat Ramon Llull |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 1 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 1 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2016 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2016 |
| H-INDEX | 0 |
D’utopismes en organisations: L’inhabituel comme ressource pour réviser les orthodoxies managériales
En réaction aux multiples crises qui affectent les sociétés et les organisations contemporaines, de nombreux acteurs expérimentent des modes alternatifs de management, d’entrepreneuriat ou de leadership. Dans cet article, les auteurs avancent que ces démarches s’inscrivent dans la filiation des utopies sociales. Ils présentent une revue historique des dimensions organisationnelles de l’utopie, puis introduisent la notion post-structuraliste d’hét…
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D’utopismes en organisations: L’inhabituel comme ressource pour réviser les orthodoxies managériales
En réaction aux multiples crises qui affectent les sociétés et les organisations contemporaines, de nombreux acteurs expérimentent des modes alternatifs de management, d’entrepreneuriat ou de leadership. Dans cet article, les auteurs avancent que ces démarches s’inscrivent dans la filiation des utopies sociales. Ils présentent une revue historique des dimensions organisationnelles de l’utopie, puis introduisent la notion post-structuraliste d’hét…
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