Marcela Zangaro
Biographic Data
| ID | 1355468 |
|---|---|
| NAME | Marcela Zangaro |
| GIVEN NAMES | Marcela |
| FAMILY NAME | Zangaro |
| SIGNATURE | ZANGARO M |
| AFFILIATIONS | Universidad Argentina de la Empresa |
| ORCID | 0000-0001-9858-7767 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| WORKS AS AUTHOR | 5 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2011 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 1 |
Inteligencia artificial (IA) y trabajo gerencial
Los desarrollos actuales de la inteligencia artificial (IA) se inscriben en los constantes procesos capitalistas de automatización del trabajo. Hasta el momento, esta era considerada una alternativa para suplir no solo trabajos de ejecución sino algunos trabajos de concepción o calificación alta. Sin embargo, el trabajo gerencial propio del C-level no veía en ella una amenaza, dado que las actividades que le son inherentes, la toma de decisiones …
Big Data y People Analytics
Analizamos prácticas de recursos humanos resultantes de utilizar tecnologías dependientes de big data en firmas de servicios basados en el conocimiento que responden al modelo GAFA, y presentamos ejemplos de dichas prácticas obtenidos a partir de entrevistas en profundidad. Los people analytics se erigen como la estrategia principal de gestión de la fuerza de trabajo por medio del análisis de los algoritmos que surgen del análisis de las interac…
Estructuras y significados de trayectorias manageriales en grandes empresas argentinas
Este artículo indaga cómo quienes aspiran a ocupar puestos directivos en grandes empresas argentinas perciben y significan la competencia de la carrera managerial. Se busca explorar la relación compleja entre el modo en que las organizaciones son diagnosticadas y pensadas en términos objetivos, y cómo son diagnosticadas y pensadas en términos subjetivos, es decir, el modo de vivirlas y de percibir la propia experiencia laboral en diseños organiza…
Reflexiones sobre el trabajo de cuidados
Neste artigo, analisaremos o programa "Ellas hacen", organizado pelo Ministério do Desenvolvimento Social da Nação Argentina e implementado neste país entre 2013 e abril de 2018. O programa foi especificamente voltado para mulheres chefes de domicílios com três ou mais filhos e filhas responsáveis, ou crianças com deficiência, ou em situação de violência de gênero. A análise será feita à luz da perspectiva do cuidado, entendendo que essa é uma di…
Avatares Del Clima Laboral
Planteamos aquí aspectos del actual consumo de la fuerza de trabajo. Abordamos las"competencias blandas", las dificultades de su gestión y cómo elmanagementbuscasolucionarlas, para lo cual recurrimos al concepto "implicación laboral". En tantopretendemos además comprender cómo tales políticas impactan en los trabajadores,presentamos fragmentos de discursos demanagers, obtenidos a partir de entrevistasen profundidad. En ellos rastreamos elementos …
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