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Christian Imdorf

Biographic Data

ID1368429
NAMEChristian Imdorf
GIVEN NAMESChristian
FAMILY NAMEImdorf
SIGNATUREIMDORF C
AFFILIATIONSLeibniz University Hannover
ORCID0000-0002-8015-977X
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS24
TOTAL CITATIONS25
AUTHOR COUNT22
EDITOR COUNT2
FIRST PUBLICATION YEAR2005
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX3
  • Youth Transition and Social Welfare: A Comparative Study of Japan, Germany, Switzerland, The United Kingdom, and Norway

    Open Access•Akio Inui, Jan Skrobanek et al.•BOOK•Youth Transition and Social Welfare•2025

    This series builds on the Springer Handbook on Childhood and Youth, and on the widespread interest in current issues that pertain to young people and children.The series contributes to the field of youth studies, which encompasses the disciplines of sociology, psychology, education, health, economics, social geography and cultural studies.Within these fields, there is a need to address two distinctive elements in relation to children and youth.Th…

  • International Perspectives on Vocational Schools as Pathways to Higher Education

    Open Access•Christian Imdorf, Claudia Schuchart et al.•ARTICLE•Social Inclusion•2025•References: 3

    This thematic issue investigates vocational schools as pathways to higher education (HE) across several countries, analyzing their potential to enhance educational and social mobility. With rising global demand for HE, vocational education and training (VET) systems offer alternative routes to HE, with vocational schools playing a crucial role, providing opportunities for students from less privileged backgrounds. The issue examines how vocationa…

  • Training agencies as intermediary organisations in apprentice training in Norway and Switzerland: General purpose or niche production tools

    Open Access•Svein Michelsen, Håkon Høst et al.•ARTICLE•Journal of Vocational Education…•2023

    In recent years Norway and Switzerland have introduced local training agencies (TAs), local intermediary organisations consisting of firms involved in apprentice training. In both countries, the starting point for the formation of the TA was roughly similar: enabling more firms to participate in apprentice training. Despite similar tasks, TAs have developed differently in the two countries. In Norway TAs have evolved as general-purpose tools in t…

  • Access to Baccalaureate School in Switzerland: Regional Variance of Institutional Conditions and Its Consequences for Educational Inequalities

    Open Access•Regula Julia Leemann, Andrea Pfeifer Brändli et al.•ARTICLE•Education Sciences•2022

    In Switzerland, baccalaureate school is still considered to be the royal road to a university education and the elite path for the social reproduction of the upper class. However, cantonal enrollment to baccalaureate school varies widely due to Swiss federalism. There is a recurring debate on whether access to baccalaureate school is fair and equal among pupils who live in different cantons and who are of different social origin. This paper aims …

  • Regional and Ethnic Disparities of School-to-Work Transitions in Bulgaria

    Open Access•Christian Imdorf, Petya Ilieva-Trichkova et al.•ARTICLE•Education Sciences•2022

    Bulgaria’s educational and economic landscapes are marked by substantial regional disparities that are interlaced with ethnic inequalities in school-to-work transitions. Young adults from Roma and Turkish origins particularly suffer from disadvantages with respect to education and labour market participation. We ask how ethnicity affects labour market entry in Bulgaria once educational resources of different ethnic groups are accounted for, and h…

  • Gender Discrimination in the Hiring of Skilled Professionals in Two Male-Dominated Occupational Fields: A Factorial Survey Experiment with Real-World Vacancies and Recruiters in Four European Countrie…

    Open Access•Ariane Bertogg, Christian Imdorf et al.•ARTICLE•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020•Cited by: 3•References: 45

    The present article investigates gender discrimination in recruitment for two male-dominated occupations (mechanics and IT professionals). We empirically test two different explanatory approaches to gender discrimination in hiring; namely, statistical discrimination and taste-based discrimination. Previous studies suggest that, besides job applicants’ characteristics, organisational features play a role in hiring decisions. Our article contribute…

  • Establishment of a School-Based Pathway to Universities of Applied Sciences in Switzerland. Conventions of Higher Education Access in Vocational and General Education

    Open Access•Raffaella Simona Esposito, Regula Julia Leemann et al.•ARTICLE•Swiss Journal of Sociology•2019

    How did the upper-secondary specialised school (SpS) establish itself as a school-based pathway to the universities of applied sciences in Switzerland? The sociology of conventions serves to analyse how actors justify and assess this type of school. The analysis of interviews and educational policy documents shows that the specialised school has been a recurring target of criticism from advocates of the VET system. It had to make compromises with…

  • Das Potenzial der Soziologie der Konventionen für die Bildungsforschung

    Open Access•Regula Julia Leemann, Christian Imdorf•CHAPTER•Bildung und Konventionen•2019

  • Praktiken der Valorisierung in der Educational Governance. Zur Institutionalisierung der Schweizer Fachmittelschule in den 1970er Jahren

    Open Access•Regula Julia Leemann, Christian Imdorf•CHAPTER•Bildung und Konventionen•2019

  • Bildung und Konventionen: Die „Economie des conventions“ in der Bildungsforschung

    Open Access•Christian Imdorf, Regula Julia Leemann et al.•BOOK•Bildung und Konventionen•2019•Cited by: 1

  • Diskriminierung in der beruflichen Bildung

    Open Access•Christian Imdorf•CHAPTER•Handbuch Diskriminierung…•2017

  • How Do Second-Generation Immigrant Students Access Higher Education? The Importance of Vocational Routes to Higher Education in Switzerland, France, and Germany

    Open Access•Jake Murdoch, Christine Guégnard et al.•ARTICLE•Swiss Journal of Sociology•2016

    We analyse the access to different institutional pathways to higher education for second-generation students, focusing on youths that hold a higher-education entrance certificate. The alternative vocational pathway appears to compensate to some degree, compared to the traditional academic one, for North-African and Southern-European youths in France, those from Turkey in Germany, and to a lesser degree those from Portugal, Turkey, Ex-Yugoslavia, …

  • The Bulgarian educational system and gender segregation in the labour market

    Open Access•Franziska Bieri, Christian Imdorf et al.•ARTICLE•European Societies•2016•Cited by: 3•References: 10

    School-to-work transitions are embedded in the institutional structures of educational systems. In particular, vocational education has been linked to greater horizontal gender segregation in employment. Similarly, research on higher education has uncovered how stratification at the tertiary level can promote gender segregation in the labour market. This paper investigates how gender typical employment is conditioned by the institutional features…

  • Les réseaux d'entreprises formatrices: Une nouvelle forme d'apprentissage en Suisse

    Regula Julia Leemann, Sandra Da Rin et al.•ARTICLE•Formation emploi•2016•References: 2

    Les réseaux d'entreprises formatrices constituent un modèle du système de formation professionnelle en alternance Suisse. Petites et moyennes entreprises peuvent ainsi mutualiser la formation des apprentis. Quelles raisons poussent les entreprises à participer à ce nouveau type d’organisation ? Quels conflits et tensions naissent au sein de ces réseaux ? Les analyses s’appuient sur quatre cas de réseaux et sur la théorie de l'économie des convent…

  • Gender Segregation in Vocational Education

    Christian Imdorf, Fredrik Engelstad et al.•BOOK•Gender Segregation in Vocational…•2015

  • Ausbildungsverbünde als Organisationsnetzwerke

    Open Access•Regula Julia Leemann, Christian Imdorf•CHAPTER•Organisationen und Konventionen•2015

  • Le certificat fédéral de capacité en Suisse - Quelles significations sociales pour un diplôme hétérogène

    Open Access•Sasha Cortesi, Christian Imdorf•ARTICLE•Cahiers de la recherche sur l…•2013•Cited by: 2•References: 11

    Switzerland stands out from the panorama of Vocational education and training (VET) in Europe due to its heterogeneous education system. A compromise between different educational logics is implemented in the consensus around the most important VET certificate. Focusing on the Federal VET diploma evokes the singularity of the Swiss case that offers a true laboratory of educational VET policies. Following the institutional and socio-historical rec…

  • Wenn Ausbildungsbetriebe Geschlecht auswählen Geschlechtsspezifische Lehrlingsselektion am Beispiel des Autogewerbes

    Open Access•Christian Imdorf•CHAPTER•Bildung - Arbeit - Erwachsenwerden•2012

  • Sind leistungsschwache Jugendliche tatsächlich nicht ausbildungsfähig: Eine Längsschnittanalyse zur beruflichen Qualifizierung von Jugendlichen mit geringen kognitiven Kompetenzen im Nachbarland Schwe…

    Open Access•Sandra Buchholz, Christian Imdorf et al.•ARTICLE•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2012•Cited by: 3•References: 10

  • Wie Ausbildungsbetriebe soziale Ungleichheit reproduzieren: Der Ausschluss von Migrantenjugendlichen bei der Lehrlingsselektion

    Christian Imdorf•CHAPTER•Bildungsungleichheit revisited•2011

    Die duale Berufsausbildung mit ihren beiden Lernorten Schule und Betrieb ist traditionell in den deutschsprachigen Berufsbildungssystemen stark verankert. In der Schweiz stehen über 200 verschiedene Ausbildungsberufe zur Wahl, deren Zertifikate den Eintritt in den qualifizierten Arbeitsmarkt regulieren, wobei die Arbeitsmarktchancen von Personen ohne berufliche Qualifikation in den letzten zwei Jahrzehnten abgenommen haben (Meyer 2009). Auch wenn…

  • Zum Zusammenhang von Geschlechterungleichheiten in Bildung, Beruf und Karriere: Ein Ausblick

    Regula Julia Leemann, Christian Imdorf•CHAPTER•Geschlechtsspezifische…•2011

    Ziel der folgenden Ausführungen im abschliessenden Teil dieses Sammelbands zur Entwicklung und Genese von geschlechtsspezifischen Bildungsungleichheiten ist es, den Blick zu öffnen in Richtung Berufsleben. Wie sind die verbesserten Bildungsmöglichkeiten von Frauen zu interpretieren? Ist es in den letzten Jahrzehnten gelungen, eines der grundlegendsten gesellschaftlichen Ungleichheitsverhältnisse zu beseitigen? Oder beginnt sich dieses sogar zu ve…

  • Rechtfertigungsordnungen der schulischen Selektion

    Christian Imdorf•CHAPTER•Öffentliche Erziehung Revisited•2011

    Der Übergang von der Grundschule in die Sekundarstufe I bildet in der neueren empirischen Bildungsforschung einen Schwerpunkt bei der Erforschung der Genese sozialer Ungleichheit im institutionellen Kontext der Schule (Maaz/Baumert/Trautwein 2010: 75). An dieser Gelenkstelle individueller Bildungsverläufe werden durch die Verteilung von Schülerinnen und Schülern auf unterschiedliche Schulformen berufliche Chancen mit sozialen Langzeitfolgen verge…

  • Wie Ausbildungssysteme Chancen verteilen: Berufsbildungschancen und ethnische Herkunft in Deutschland und der Schweiz unter Berücksichtigung des regionalen Verhältnisses von betrieblichen und schulisc…

    Open Access•Holger Seibert, Sandra Hupka-Brunner et al.•ARTICLE•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2009•Cited by: 6•References: 7

  • Schulqualifikation und Berufsfindung: Wie Geschlecht und nationale Herkunft den Übergang in die Berufsbildung strukturieren

    Open Access•Christian Imdorf•BOOK•Schulqualifikation und…•2005•Cited by: 7

    Im Zentrum steht die Frage, wie die Schule die Chancen von SchulabgängerInnen auf dem Berufsbildungsmarkt strukturiert. Inwiefern stehen Schulqualifikationen sowohl mit einer erfolgreiche Ausbildungsplatzsuche als auch mit der Entwicklung beruflicher Präferenzen in einem Zusammenhang? Bourdieus Theorie der Praxis bildet den integrativen theoretischen Rahmen der Dissertation, die den Strukturkategorien Geschlecht und nationale Herkunft besonderes …

  • Schulqualifikation und Berufsfindung: Wie Geschlecht und nationale Herkunft den Übergang in die Berufsbildung strukturieren

    Open Access•Christian Imdorf•BOOK•Schulqualifikation und…•2005•Cited by: 7

    Im Zentrum steht die Frage, wie die Schule die Chancen von SchulabgängerInnen auf dem Berufsbildungsmarkt strukturiert. Inwiefern stehen Schulqualifikationen sowohl mit einer erfolgreiche Ausbildungsplatzsuche als auch mit der Entwicklung beruflicher Präferenzen in einem Zusammenhang? Bourdieus Theorie der Praxis bildet den integrativen theoretischen Rahmen der Dissertation, die den Strukturkategorien Geschlecht und nationale Herkunft besonderes …

  • Wie Ausbildungssysteme Chancen verteilen: Berufsbildungschancen und ethnische Herkunft in Deutschland und der Schweiz unter Berücksichtigung des regionalen Verhältnisses von betrieblichen und schulisc…

    Open Access•Holger Seibert, Sandra Hupka-Brunner et al.•ARTICLE•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2009•Cited by: 6•References: 7

  • Gender Discrimination in the Hiring of Skilled Professionals in Two Male-Dominated Occupational Fields: A Factorial Survey Experiment with Real-World Vacancies and Recruiters in Four European Countrie…

    Open Access•Ariane Bertogg, Christian Imdorf et al.•ARTICLE•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020•Cited by: 3•References: 45

    The present article investigates gender discrimination in recruitment for two male-dominated occupations (mechanics and IT professionals). We empirically test two different explanatory approaches to gender discrimination in hiring; namely, statistical discrimination and taste-based discrimination. Previous studies suggest that, besides job applicants’ characteristics, organisational features play a role in hiring decisions. Our article contribute…

  • The Bulgarian educational system and gender segregation in the labour market

    Open Access•Franziska Bieri, Christian Imdorf et al.•ARTICLE•European Societies•2016•Cited by: 3•References: 10

    School-to-work transitions are embedded in the institutional structures of educational systems. In particular, vocational education has been linked to greater horizontal gender segregation in employment. Similarly, research on higher education has uncovered how stratification at the tertiary level can promote gender segregation in the labour market. This paper investigates how gender typical employment is conditioned by the institutional features…

  • Sind leistungsschwache Jugendliche tatsächlich nicht ausbildungsfähig: Eine Längsschnittanalyse zur beruflichen Qualifizierung von Jugendlichen mit geringen kognitiven Kompetenzen im Nachbarland Schwe…

    Open Access•Sandra Buchholz, Christian Imdorf et al.•ARTICLE•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2012•Cited by: 3•References: 10

  • Le certificat fédéral de capacité en Suisse - Quelles significations sociales pour un diplôme hétérogène

    Open Access•Sasha Cortesi, Christian Imdorf•ARTICLE•Cahiers de la recherche sur l…•2013•Cited by: 2•References: 11

    Switzerland stands out from the panorama of Vocational education and training (VET) in Europe due to its heterogeneous education system. A compromise between different educational logics is implemented in the consensus around the most important VET certificate. Focusing on the Federal VET diploma evokes the singularity of the Swiss case that offers a true laboratory of educational VET policies. Following the institutional and socio-historical rec…

  • Bildung und Konventionen: Die „Economie des conventions“ in der Bildungsforschung

    Open Access•Christian Imdorf, Regula Julia Leemann et al.•BOOK•Bildung und Konventionen•2019•Cited by: 1

  • Schulqualifikation und Berufsfindung: Wie Geschlecht und nationale Herkunft den Übergang in die Berufsbildung strukturieren

    Open Access•Christian Imdorf•BOOK•Schulqualifikation und…•2005•Cited by: 7

    Im Zentrum steht die Frage, wie die Schule die Chancen von SchulabgängerInnen auf dem Berufsbildungsmarkt strukturiert. Inwiefern stehen Schulqualifikationen sowohl mit einer erfolgreiche Ausbildungsplatzsuche als auch mit der Entwicklung beruflicher Präferenzen in einem Zusammenhang? Bourdieus Theorie der Praxis bildet den integrativen theoretischen Rahmen der Dissertation, die den Strukturkategorien Geschlecht und nationale Herkunft besonderes …

  • Wie Ausbildungssysteme Chancen verteilen: Berufsbildungschancen und ethnische Herkunft in Deutschland und der Schweiz unter Berücksichtigung des regionalen Verhältnisses von betrieblichen und schulisc…

    Open Access•Holger Seibert, Sandra Hupka-Brunner et al.•ARTICLE•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2009•Cited by: 6•References: 7

  • Wie Ausbildungsbetriebe soziale Ungleichheit reproduzieren: Der Ausschluss von Migrantenjugendlichen bei der Lehrlingsselektion

    Christian Imdorf•CHAPTER•Bildungsungleichheit revisited•2011

    Die duale Berufsausbildung mit ihren beiden Lernorten Schule und Betrieb ist traditionell in den deutschsprachigen Berufsbildungssystemen stark verankert. In der Schweiz stehen über 200 verschiedene Ausbildungsberufe zur Wahl, deren Zertifikate den Eintritt in den qualifizierten Arbeitsmarkt regulieren, wobei die Arbeitsmarktchancen von Personen ohne berufliche Qualifikation in den letzten zwei Jahrzehnten abgenommen haben (Meyer 2009). Auch wenn…

  • Zum Zusammenhang von Geschlechterungleichheiten in Bildung, Beruf und Karriere: Ein Ausblick

    Regula Julia Leemann, Christian Imdorf•CHAPTER•Geschlechtsspezifische…•2011

    Ziel der folgenden Ausführungen im abschliessenden Teil dieses Sammelbands zur Entwicklung und Genese von geschlechtsspezifischen Bildungsungleichheiten ist es, den Blick zu öffnen in Richtung Berufsleben. Wie sind die verbesserten Bildungsmöglichkeiten von Frauen zu interpretieren? Ist es in den letzten Jahrzehnten gelungen, eines der grundlegendsten gesellschaftlichen Ungleichheitsverhältnisse zu beseitigen? Oder beginnt sich dieses sogar zu ve…

  • Rechtfertigungsordnungen der schulischen Selektion

    Christian Imdorf•CHAPTER•Öffentliche Erziehung Revisited•2011

    Der Übergang von der Grundschule in die Sekundarstufe I bildet in der neueren empirischen Bildungsforschung einen Schwerpunkt bei der Erforschung der Genese sozialer Ungleichheit im institutionellen Kontext der Schule (Maaz/Baumert/Trautwein 2010: 75). An dieser Gelenkstelle individueller Bildungsverläufe werden durch die Verteilung von Schülerinnen und Schülern auf unterschiedliche Schulformen berufliche Chancen mit sozialen Langzeitfolgen verge…

  • Wenn Ausbildungsbetriebe Geschlecht auswählen Geschlechtsspezifische Lehrlingsselektion am Beispiel des Autogewerbes

    Open Access•Christian Imdorf•CHAPTER•Bildung - Arbeit - Erwachsenwerden•2012

  • Sind leistungsschwache Jugendliche tatsächlich nicht ausbildungsfähig: Eine Längsschnittanalyse zur beruflichen Qualifizierung von Jugendlichen mit geringen kognitiven Kompetenzen im Nachbarland Schwe…

    Open Access•Sandra Buchholz, Christian Imdorf et al.•ARTICLE•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2012•Cited by: 3•References: 10

  • Le certificat fédéral de capacité en Suisse - Quelles significations sociales pour un diplôme hétérogène

    Open Access•Sasha Cortesi, Christian Imdorf•ARTICLE•Cahiers de la recherche sur l…•2013•Cited by: 2•References: 11

    Switzerland stands out from the panorama of Vocational education and training (VET) in Europe due to its heterogeneous education system. A compromise between different educational logics is implemented in the consensus around the most important VET certificate. Focusing on the Federal VET diploma evokes the singularity of the Swiss case that offers a true laboratory of educational VET policies. Following the institutional and socio-historical rec…

  • Gender Segregation in Vocational Education

    Christian Imdorf, Fredrik Engelstad et al.•BOOK•Gender Segregation in Vocational…•2015

  • Ausbildungsverbünde als Organisationsnetzwerke

    Open Access•Regula Julia Leemann, Christian Imdorf•CHAPTER•Organisationen und Konventionen•2015

  • How Do Second-Generation Immigrant Students Access Higher Education? The Importance of Vocational Routes to Higher Education in Switzerland, France, and Germany

    Open Access•Jake Murdoch, Christine Guégnard et al.•ARTICLE•Swiss Journal of Sociology•2016

    We analyse the access to different institutional pathways to higher education for second-generation students, focusing on youths that hold a higher-education entrance certificate. The alternative vocational pathway appears to compensate to some degree, compared to the traditional academic one, for North-African and Southern-European youths in France, those from Turkey in Germany, and to a lesser degree those from Portugal, Turkey, Ex-Yugoslavia, …

  • The Bulgarian educational system and gender segregation in the labour market

    Open Access•Franziska Bieri, Christian Imdorf et al.•ARTICLE•European Societies•2016•Cited by: 3•References: 10

    School-to-work transitions are embedded in the institutional structures of educational systems. In particular, vocational education has been linked to greater horizontal gender segregation in employment. Similarly, research on higher education has uncovered how stratification at the tertiary level can promote gender segregation in the labour market. This paper investigates how gender typical employment is conditioned by the institutional features…

  • Les réseaux d'entreprises formatrices: Une nouvelle forme d'apprentissage en Suisse

    Regula Julia Leemann, Sandra Da Rin et al.•ARTICLE•Formation emploi•2016•References: 2

    Les réseaux d'entreprises formatrices constituent un modèle du système de formation professionnelle en alternance Suisse. Petites et moyennes entreprises peuvent ainsi mutualiser la formation des apprentis. Quelles raisons poussent les entreprises à participer à ce nouveau type d’organisation ? Quels conflits et tensions naissent au sein de ces réseaux ? Les analyses s’appuient sur quatre cas de réseaux et sur la théorie de l'économie des convent…

  • Diskriminierung in der beruflichen Bildung

    Open Access•Christian Imdorf•CHAPTER•Handbuch Diskriminierung…•2017

  • Establishment of a School-Based Pathway to Universities of Applied Sciences in Switzerland. Conventions of Higher Education Access in Vocational and General Education

    Open Access•Raffaella Simona Esposito, Regula Julia Leemann et al.•ARTICLE•Swiss Journal of Sociology•2019

    How did the upper-secondary specialised school (SpS) establish itself as a school-based pathway to the universities of applied sciences in Switzerland? The sociology of conventions serves to analyse how actors justify and assess this type of school. The analysis of interviews and educational policy documents shows that the specialised school has been a recurring target of criticism from advocates of the VET system. It had to make compromises with…

  • Das Potenzial der Soziologie der Konventionen für die Bildungsforschung

    Open Access•Regula Julia Leemann, Christian Imdorf•CHAPTER•Bildung und Konventionen•2019

  • Praktiken der Valorisierung in der Educational Governance. Zur Institutionalisierung der Schweizer Fachmittelschule in den 1970er Jahren

    Open Access•Regula Julia Leemann, Christian Imdorf•CHAPTER•Bildung und Konventionen•2019

  • Bildung und Konventionen: Die „Economie des conventions“ in der Bildungsforschung

    Open Access•Christian Imdorf, Regula Julia Leemann et al.•BOOK•Bildung und Konventionen•2019•Cited by: 1

  • Gender Discrimination in the Hiring of Skilled Professionals in Two Male-Dominated Occupational Fields: A Factorial Survey Experiment with Real-World Vacancies and Recruiters in Four European Countrie…

    Open Access•Ariane Bertogg, Christian Imdorf et al.•ARTICLE•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020•Cited by: 3•References: 45

    The present article investigates gender discrimination in recruitment for two male-dominated occupations (mechanics and IT professionals). We empirically test two different explanatory approaches to gender discrimination in hiring; namely, statistical discrimination and taste-based discrimination. Previous studies suggest that, besides job applicants’ characteristics, organisational features play a role in hiring decisions. Our article contribute…

  • Access to Baccalaureate School in Switzerland: Regional Variance of Institutional Conditions and Its Consequences for Educational Inequalities

    Open Access•Regula Julia Leemann, Andrea Pfeifer Brändli et al.•ARTICLE•Education Sciences•2022

    In Switzerland, baccalaureate school is still considered to be the royal road to a university education and the elite path for the social reproduction of the upper class. However, cantonal enrollment to baccalaureate school varies widely due to Swiss federalism. There is a recurring debate on whether access to baccalaureate school is fair and equal among pupils who live in different cantons and who are of different social origin. This paper aims …

  • Regional and Ethnic Disparities of School-to-Work Transitions in Bulgaria

    Open Access•Christian Imdorf, Petya Ilieva-Trichkova et al.•ARTICLE•Education Sciences•2022

    Bulgaria’s educational and economic landscapes are marked by substantial regional disparities that are interlaced with ethnic inequalities in school-to-work transitions. Young adults from Roma and Turkish origins particularly suffer from disadvantages with respect to education and labour market participation. We ask how ethnicity affects labour market entry in Bulgaria once educational resources of different ethnic groups are accounted for, and h…

  • Training agencies as intermediary organisations in apprentice training in Norway and Switzerland: General purpose or niche production tools

    Open Access•Svein Michelsen, Håkon Høst et al.•ARTICLE•Journal of Vocational Education…•2023

    In recent years Norway and Switzerland have introduced local training agencies (TAs), local intermediary organisations consisting of firms involved in apprentice training. In both countries, the starting point for the formation of the TA was roughly similar: enabling more firms to participate in apprentice training. Despite similar tasks, TAs have developed differently in the two countries. In Norway TAs have evolved as general-purpose tools in t…

  • Youth Transition and Social Welfare: A Comparative Study of Japan, Germany, Switzerland, The United Kingdom, and Norway

    Open Access•Akio Inui, Jan Skrobanek et al.•BOOK•Youth Transition and Social Welfare•2025

    This series builds on the Springer Handbook on Childhood and Youth, and on the widespread interest in current issues that pertain to young people and children.The series contributes to the field of youth studies, which encompasses the disciplines of sociology, psychology, education, health, economics, social geography and cultural studies.Within these fields, there is a need to address two distinctive elements in relation to children and youth.Th…

  • International Perspectives on Vocational Schools as Pathways to Higher Education

    Open Access•Christian Imdorf, Claudia Schuchart et al.•ARTICLE•Social Inclusion•2025•References: 3

    This thematic issue investigates vocational schools as pathways to higher education (HE) across several countries, analyzing their potential to enhance educational and social mobility. With rising global demand for HE, vocational education and training (VET) systems offer alternative routes to HE, with vocational schools playing a crucial role, providing opportunities for students from less privileged backgrounds. The issue examines how vocationa…

Political science (19 works) · Humanities (13 works) · Sociology and Education Studies (11 works) · Art (7 works) · Social Policy and Reform Studies (7 works) · Economics (6 works) · Vocational education (6 works) · Demographic economics (5 works) · Labor market dynamics and wage inequality (5 works) · Philosophy (5 works)

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