Larissa Da Silva Leite
Biographic Data
| ID | 1387645 |
|---|---|
| NAME | Larissa Da Silva Leite |
| GIVEN NAMES | Larissa Da Silva |
| FAMILY NAME | Leite |
| SIGNATURE | LEITE L S |
| AFFILIATIONS | Universidade Federal do Espírito Santo |
| ORCID | 0000-0002-0825-5046 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 5 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 0 |
Políticas públicas de avaliação na educação superior brasileira
O presente artigo tem como objetivo analisar as políticas públicas federais de avaliação do ensino superior brasileiro, a partir das contradições dadas historicamente, no âmbito das relações sociais, políticas e econômicas, entre a década de 1980 e os dias atuais. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica e documental, referente ao Programa de Avaliação da Reforma Universitária (PARU); Programa de Avaliação Institucional das Universidades Brasileira…
Significando e ressignificando a educação especial no campo pela narrativa
A Educação Especial e a Educação do Campo em interface possuem um silenciamento histórico que acontece tanto nas práticas escolares quanto na produção de conhecimento científico. Compreendemos que as duas modalidades são permeadas por muitas fragilidades que tomam forças cada vez maiores, a ponto dessas experiências serem invisibilizadas. O presente trabalho tem como objetivo apresentar um recorte de nossa pesquisa de dissertação e teve em seu o …
Chances de poder e agenciamento monopolizador formativo
Neste artigo temos por objetivo analisar as chances de poder atribuídas aos surdos brasileiros e mexicanos nos aspectos formativos e de suas funções sociais. Em termos teórico-metodológicos, adotamos os pressupostos da Sociologia Figuracional, especificamente das noções dos mecanismos monopolistas. Como procedimentos metodológicos elegemos a análise documental e a entrevista semi-estruturada com dois surdos mexicanos da cidade de Xalapa do Estado…
Recrutamento e seleção
Com base nas mudanças que ocorreram ao longo do tempo nas organizações, novos surgiram a fim de alavancar e atingir os resultados que eram almejados pelas organizações. Neste contexto, surge a Gestão por Competências que sugere, por meio de seu novo olhar, uma nova forma de administrar os Recursos Humanos das empresas, frente aos novos desafios por ambiente empresarial, incluindo o processo de Recrutamento e Seleção. Dada a importância desta temá…
Contribuições Do Programa Residência Pedagógica Para a Formação De Professores De Geografia
O presente estudo se propôs a desenvolver e socializar reflexões acerca das potencialidades do Programa Residência Pedagógica (PRP) para a formação docente, tomando como base a experiência do subprojeto de Geografia da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Para tanto, utilizou-se como caminho teórico-metodológico os aportes da história oral (BOM MEIHY, 1996), realizando entrevistas com residentes pedagógicos e professores/as preceptores/…
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Humanities (4 works) · Political science (3 works) · Art (2 works) · Business and Management Studies (2 works) · Education Pedagogy and Practices (2 works) · Philosophy (2 works) · Rural and Ethnic Education (2 works) · Academic Research in Diverse Fields (1 work) · Cultural and political discourse analysis (1 work) · Education and Digital Technologies (1 work)