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Annie Dussuet

Biographic Data

ID1438535
NAMEAnnie Dussuet
GIVEN NAMESAnnie
FAMILY NAMEDussuet
SIGNATUREDUSSUET A
AFFILIATIONSCentre Nantais de Sociologie
ORCID0000-0002-2090-4424
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS17
TOTAL CITATIONS22
AUTHOR COUNT17
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2004
LATEST PUBLICATION YEAR2024
H-INDEX4
  • Conditions de travail et conditions pour faire du « bon travail » dans le secteur social et médico-social

    François-Xavier Devetter, François‐xavier Devetter et al.•ARTICLE•Vie sociale•2024

    Les métiers du vieillissement, en établissements ou dans l’aide à domicile, cumulent un ensemble de contraintes physiques, temporelles et psychosociales aujourd’hui assez bien identifiées tant par des travaux quantitatifs que qualitatifs. L’invisibilité de la pénibilité est désormais largement dénoncée. Pour autant, les pistes d’amélioration demeurent peu avancées. Après avoir brièvement rappelé les différentes contraintes auxquelles sont exposée…

  • Gender, SSE and French public policies for ageing at home: Gender, French associations and caring policies

    Open Access•Annie Dussuet, Louise Gasté•ARTICLE•Annals of Public and Cooperative…•2024•References: 6

    In France as in other countries, there is a consensual preference by public authorities, old people and their families to stay at home as long as possible. This means the necessity of care work carried out informally by relatives, or formally by professionals. Women are the main providers of care, formal or informal, and social and solidarity economy (SSE) organizations are widely involved in public policies for ageing at home. This raises questi…

  • Tracer les cadres du travail de care à travers l’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie

    Annie Dussuet•ARTICLE•Terrains & travaux•2023

    En France, à travers l’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa), les agent·e·s des conseils départementaux prescrivent implicitement le travail d’aide et d’accompagnement ( care ) auprès des personnes âgées en perte de capacités vivant à domicile. Issu d’une enquête par entretiens menée entre 2017 et 2019 auprès des agent·e·s d’un département français, cet article cherche à comprendre comment les plans d’aide élaborés pour chaq…

  • Le défi des « cadres du travail » dans les services de répit

    Annie Dussuet, Louise Gasté et al.•ARTICLE•Gérontologie et société•2023

    Aujourd’hui en France, à la suite de l’affirmation par la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV) d’un « droit au répit », on assiste au développement de multiples services d’« aide aux aidants » et d’« accompagnement relationnel ». En utilisant les résultats d’une enquête menée au sein de plusieurs départements français dans le cadre du programme Entre profession et famille, les « cadres du travail » d’aide aux personnes âgées (Pr…

  • Le rôle des proches dans les plans d’aide de l’Apa à domicile

    Annie Dussuet, Clémence Ledoux•ARTICLE•Journal of Evidence-Informed…•2023•References: 1

    Les plans d’aide élaborés par les agents et agentes des départements déterminent le montant de l’allocation personnalisée pour l’autonomie (Apa) à domicile. En donnant accès à des services payants, ils semblent a priori permettre un certain désengagement des proches aidants et aidantes. Une enquête de terrain réalisée auprès d’agents et agentes d’un département français en charge de l’élaboration de ces plans montre au contraire qu’ils tiennent c…

  • Gouverner le pouvoir discrétionnaire des street-level bureaucrats . Le cas de la mise en œuvre de l'APA

    Annie Dussuet, Clémence Ledoux et al.•ARTICLE•Revue française des affaires…•2022•References: 23

    À partir d'une étude de cas sur la mise en œuvre de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA), ce texte analyse la façon dont une street-level organization peut contribuer à encadrer le pouvoir discrétionnaire des agents chargés de la mise en œuvre d'une politique sociale. S'appuyant sur une enquête par entretiens menée dans un département français entre 2017 et 2019, il montre comment les politiques de recrutement, de division du travail et l…

  • Aide à domicile: Le Développement Du Travail Gratuit Pour Faire Face Aux Objectifs Inconciliables Des Politiques Publiques

    François-Xavier Devetter, François‐xavier Devetter et al.•ARTICLE•Mouvements•2021•Cited by: 6

    L'aide à domicile se caractérise par des conditions d'emploi et de travail très dégradées, comme l'attestent les multiples recherches sur le secteur. Bien que la crise COVID ait mis une nouvelle fois en lumière le caractère indispensable de ces activités, l'amélioration des conditions d'emploi et de travail des aides à domicile continue de buter sur des obstacles socialement ancrés et accentués par les politiques des trente dernières années - en …

  • Implementing the French elderly care allowance for home-based care: Bureaucratic work, professional cultures and gender frames

    Open Access•Annie Dussuet, Clémence Ledoux•ARTICLE•Policy and Society•2019•Cited by: 3•References: 9

    Care realities are characterised by important differences between men and women. At the end of the 1990s, women were overrepresented among the oldest sections of the French population, as well as among their unpaid and paid helpers. Nevertheless, when the current national benefit scheme for elderly people needing long-term care (the APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie)) was adopted in France, it was not explicitly framed with gender issues …

  • Le « travail domestique »: Une construction théorique féministe interrompue

    Open Access•Annie Dussuet•ARTICLE•Recherches féministes•2018

    L’auteure propose une réflexion sur la sous-théorisation actuelle, par les féministes, du travail domestique non rémunéré. Dussuet retrace d’abord la conceptualisation de cette activité en termes de « travail domestique » et de rapports sociaux de production, durant les années 70 où elle occupe une place centrale dans le modèle d’activité des femmes. Puis, l’auteure montre les effets d’une analyse en termes de care , centrée sur le contenu du tra…

  • Emploi associatif, féminisme et genre

    Érika Flahault, Annie Dussuet et al.•ARTICLE•Travail genre et sociétés•2014•Cited by: 4•References: 10

    Le féminisme des années 1970 a débouché sur la création de réseaux associatifs aujourd'hui incontournables : Planning familial, Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, Fédération Nationale Solidarité Femmes. Ces réseaux, producteurs d'un service de défense et d'accès aux droits pour les femmes, remplissent une fonction de « service public », grâce à l'emploi de salariés qui sont essentiellement des femmes. A partir des ré…

  • Le genre est-il soluble dans les associations féministes: Introduction

    Annie Dussuet, Érika Flahault et al.•ARTICLE•Cahiers du Genre•2013•Cited by: 1•References: 4

    Si la reconnaissance légale de la justice indigène reste une composante majeure de la démocratisation en Amérique latine, il se trouve que la loi coutumière n’est pas forcément favorable aux femmes. En Équateur, en 2008, les Amérindiennes ont saisi l’opportunité offerte par la tenue d’une Assemblée constitutionnelle, pour revendiquer l’intégration de l’équité de genre dans la loi coutumière. Ainsi, le soutien apporté par ces femmes à la justice i…

  • Présentation des structures

    Annie Dussuet, Érika Flahault et al.•ARTICLE•Cahiers du Genre•2013

    n'est autorise que dans les limites des conditions gnrales d'utilisation du site ou, le cas chant, des conditions gnrales de la licence souscrite par votre tablissement

  • Entre professionnalisation et salarisation, quelle reconnaissance du travail dans le monde associatif

    Annie Dussuet, Érika Flahault•ARTICLE•Formation emploi•2010•Cited by: 4•References: 2

    À partir de plusieurs recherches empiriques sur la gestion du travail dans les associations, nous montrerons que leur caractère non lucratif et la coexistence entre travail bénévole et travail salarié induisent certaines particularités. Nous distinguerons, d’une part, le processus de salarisation, qui installe l’organisation dans la position d’employeur de salariés, et d’autre part, la professionnalisation, avec laquelle elle est souvent confondu…

  • Habiter Le Corbusier: Pratiques sociales et théorie architecturale

    Open Access•Sylvette Denèfle, Sabrina Bresson et al.•BOOK•Habiter Le Corbusier•2006

    Historiens, architectes, urbanistes ont contribué très largement à la connaissance de Charles-Edouard Jeanneret, dit Le Corbusier, qui, par la place phare qu’il a occupée dans la production architecturale, artistique et urbanistique mondiale, ne laisse personne indifférent. Cependant le bilan social des réalisations de ce grand architexte n’a que très rarement fait l’objet d’une expertise sociologique. Comment vit-on dans l’architecture de Le Cor…

  • Dire l’amour, taire le travail. Sous l’amour, le travail

    Annie Dussuet•ARTICLE•Nouvelles Questions Féministes•2005

    C’est de l’amour comme lien qu’il est question ici et de la façon qu’ont les femmes particulièrement, de nommer cet amour, qu’il soit conjugal, maternel ou filial, quand, parallèlement, elles taisent leur travail. Dans le privé, les femmes, prises dans le « cercle du don », nient leur travail pour mieux prouver leur amour, rendant ainsi invisible leur labeur. Mais l’amour affirmé permet aussi d’occulter le travail professionnel des femmes, quand …

  • La professionnalisation dans les services à domicile aux personnes âgées: L'enjeu du diplôme

    Cécile Clergeau, Annie Dussuet•ARTICLE•Formation emploi•2005•Cited by: 4

    Professionalisierung häuslicher Dienste für Senioren : Welche DiplomAnforderungen ? Die häusliche Dienstleistungsbranche, von staatlicher Seite massiv gefördert, kennt momentan einen absoluten Boom, obwohl diese fast ausschliefilich von Frauen besetzten Stellen (99%) überwiegend unsichere Beschäftigungsverhältnisse bieten. Nichtsdestotrotz lassen sich unterschiedliche Modalitäten festmachen, die von flexiblen Hauswirtschaftsdiensten bis zur Profe…

  • Les entreprises sociales en quête de professionnalisation: L’exercice difficile des associations d’aide à domicile aux personnes âgées

    Cécile Clergeau, Annie Dussuet•ARTICLE•RECMA•2004

    Le secteur de l’aide à domicile aux personnes âgées fait ressortir plusieurs modèles d’emploi, entre modèle « professionnel » et modèle « flexible ». Les auteurs s’appuient sur une enquête menée en 2002 auprès de vingt-quatre structures d’offre de service à domicile aux personnes âgées dans les départements du Maine-et-Loire et de la Loire-Atlantique. Elles montrent une étroite dépendance entre les modèles d’emploi et le type de service proposé p…

  • Aide à domicile: Le Développement Du Travail Gratuit Pour Faire Face Aux Objectifs Inconciliables Des Politiques Publiques

    François-Xavier Devetter, François‐xavier Devetter et al.•ARTICLE•Mouvements•2021•Cited by: 6

    L'aide à domicile se caractérise par des conditions d'emploi et de travail très dégradées, comme l'attestent les multiples recherches sur le secteur. Bien que la crise COVID ait mis une nouvelle fois en lumière le caractère indispensable de ces activités, l'amélioration des conditions d'emploi et de travail des aides à domicile continue de buter sur des obstacles socialement ancrés et accentués par les politiques des trente dernières années - en …

  • Emploi associatif, féminisme et genre

    Érika Flahault, Annie Dussuet et al.•ARTICLE•Travail genre et sociétés•2014•Cited by: 4•References: 10

    Le féminisme des années 1970 a débouché sur la création de réseaux associatifs aujourd'hui incontournables : Planning familial, Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, Fédération Nationale Solidarité Femmes. Ces réseaux, producteurs d'un service de défense et d'accès aux droits pour les femmes, remplissent une fonction de « service public », grâce à l'emploi de salariés qui sont essentiellement des femmes. A partir des ré…

  • Entre professionnalisation et salarisation, quelle reconnaissance du travail dans le monde associatif

    Annie Dussuet, Érika Flahault•ARTICLE•Formation emploi•2010•Cited by: 4•References: 2

    À partir de plusieurs recherches empiriques sur la gestion du travail dans les associations, nous montrerons que leur caractère non lucratif et la coexistence entre travail bénévole et travail salarié induisent certaines particularités. Nous distinguerons, d’une part, le processus de salarisation, qui installe l’organisation dans la position d’employeur de salariés, et d’autre part, la professionnalisation, avec laquelle elle est souvent confondu…

  • La professionnalisation dans les services à domicile aux personnes âgées: L'enjeu du diplôme

    Cécile Clergeau, Annie Dussuet•ARTICLE•Formation emploi•2005•Cited by: 4

    Professionalisierung häuslicher Dienste für Senioren : Welche DiplomAnforderungen ? Die häusliche Dienstleistungsbranche, von staatlicher Seite massiv gefördert, kennt momentan einen absoluten Boom, obwohl diese fast ausschliefilich von Frauen besetzten Stellen (99%) überwiegend unsichere Beschäftigungsverhältnisse bieten. Nichtsdestotrotz lassen sich unterschiedliche Modalitäten festmachen, die von flexiblen Hauswirtschaftsdiensten bis zur Profe…

  • Implementing the French elderly care allowance for home-based care: Bureaucratic work, professional cultures and gender frames

    Open Access•Annie Dussuet, Clémence Ledoux•ARTICLE•Policy and Society•2019•Cited by: 3•References: 9

    Care realities are characterised by important differences between men and women. At the end of the 1990s, women were overrepresented among the oldest sections of the French population, as well as among their unpaid and paid helpers. Nevertheless, when the current national benefit scheme for elderly people needing long-term care (the APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie)) was adopted in France, it was not explicitly framed with gender issues …

  • Le genre est-il soluble dans les associations féministes: Introduction

    Annie Dussuet, Érika Flahault et al.•ARTICLE•Cahiers du Genre•2013•Cited by: 1•References: 4

    Si la reconnaissance légale de la justice indigène reste une composante majeure de la démocratisation en Amérique latine, il se trouve que la loi coutumière n’est pas forcément favorable aux femmes. En Équateur, en 2008, les Amérindiennes ont saisi l’opportunité offerte par la tenue d’une Assemblée constitutionnelle, pour revendiquer l’intégration de l’équité de genre dans la loi coutumière. Ainsi, le soutien apporté par ces femmes à la justice i…

  • Les entreprises sociales en quête de professionnalisation: L’exercice difficile des associations d’aide à domicile aux personnes âgées

    Cécile Clergeau, Annie Dussuet•ARTICLE•RECMA•2004

    Le secteur de l’aide à domicile aux personnes âgées fait ressortir plusieurs modèles d’emploi, entre modèle « professionnel » et modèle « flexible ». Les auteurs s’appuient sur une enquête menée en 2002 auprès de vingt-quatre structures d’offre de service à domicile aux personnes âgées dans les départements du Maine-et-Loire et de la Loire-Atlantique. Elles montrent une étroite dépendance entre les modèles d’emploi et le type de service proposé p…

  • Dire l’amour, taire le travail. Sous l’amour, le travail

    Annie Dussuet•ARTICLE•Nouvelles Questions Féministes•2005

    C’est de l’amour comme lien qu’il est question ici et de la façon qu’ont les femmes particulièrement, de nommer cet amour, qu’il soit conjugal, maternel ou filial, quand, parallèlement, elles taisent leur travail. Dans le privé, les femmes, prises dans le « cercle du don », nient leur travail pour mieux prouver leur amour, rendant ainsi invisible leur labeur. Mais l’amour affirmé permet aussi d’occulter le travail professionnel des femmes, quand …

  • La professionnalisation dans les services à domicile aux personnes âgées: L'enjeu du diplôme

    Cécile Clergeau, Annie Dussuet•ARTICLE•Formation emploi•2005•Cited by: 4

    Professionalisierung häuslicher Dienste für Senioren : Welche DiplomAnforderungen ? Die häusliche Dienstleistungsbranche, von staatlicher Seite massiv gefördert, kennt momentan einen absoluten Boom, obwohl diese fast ausschliefilich von Frauen besetzten Stellen (99%) überwiegend unsichere Beschäftigungsverhältnisse bieten. Nichtsdestotrotz lassen sich unterschiedliche Modalitäten festmachen, die von flexiblen Hauswirtschaftsdiensten bis zur Profe…

  • Habiter Le Corbusier: Pratiques sociales et théorie architecturale

    Open Access•Sylvette Denèfle, Sabrina Bresson et al.•BOOK•Habiter Le Corbusier•2006

    Historiens, architectes, urbanistes ont contribué très largement à la connaissance de Charles-Edouard Jeanneret, dit Le Corbusier, qui, par la place phare qu’il a occupée dans la production architecturale, artistique et urbanistique mondiale, ne laisse personne indifférent. Cependant le bilan social des réalisations de ce grand architexte n’a que très rarement fait l’objet d’une expertise sociologique. Comment vit-on dans l’architecture de Le Cor…

  • Entre professionnalisation et salarisation, quelle reconnaissance du travail dans le monde associatif

    Annie Dussuet, Érika Flahault•ARTICLE•Formation emploi•2010•Cited by: 4•References: 2

    À partir de plusieurs recherches empiriques sur la gestion du travail dans les associations, nous montrerons que leur caractère non lucratif et la coexistence entre travail bénévole et travail salarié induisent certaines particularités. Nous distinguerons, d’une part, le processus de salarisation, qui installe l’organisation dans la position d’employeur de salariés, et d’autre part, la professionnalisation, avec laquelle elle est souvent confondu…

  • Le genre est-il soluble dans les associations féministes: Introduction

    Annie Dussuet, Érika Flahault et al.•ARTICLE•Cahiers du Genre•2013•Cited by: 1•References: 4

    Si la reconnaissance légale de la justice indigène reste une composante majeure de la démocratisation en Amérique latine, il se trouve que la loi coutumière n’est pas forcément favorable aux femmes. En Équateur, en 2008, les Amérindiennes ont saisi l’opportunité offerte par la tenue d’une Assemblée constitutionnelle, pour revendiquer l’intégration de l’équité de genre dans la loi coutumière. Ainsi, le soutien apporté par ces femmes à la justice i…

  • Présentation des structures

    Annie Dussuet, Érika Flahault et al.•ARTICLE•Cahiers du Genre•2013

    n'est autorise que dans les limites des conditions gnrales d'utilisation du site ou, le cas chant, des conditions gnrales de la licence souscrite par votre tablissement

  • Emploi associatif, féminisme et genre

    Érika Flahault, Annie Dussuet et al.•ARTICLE•Travail genre et sociétés•2014•Cited by: 4•References: 10

    Le féminisme des années 1970 a débouché sur la création de réseaux associatifs aujourd'hui incontournables : Planning familial, Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, Fédération Nationale Solidarité Femmes. Ces réseaux, producteurs d'un service de défense et d'accès aux droits pour les femmes, remplissent une fonction de « service public », grâce à l'emploi de salariés qui sont essentiellement des femmes. A partir des ré…

  • Le « travail domestique »: Une construction théorique féministe interrompue

    Open Access•Annie Dussuet•ARTICLE•Recherches féministes•2018

    L’auteure propose une réflexion sur la sous-théorisation actuelle, par les féministes, du travail domestique non rémunéré. Dussuet retrace d’abord la conceptualisation de cette activité en termes de « travail domestique » et de rapports sociaux de production, durant les années 70 où elle occupe une place centrale dans le modèle d’activité des femmes. Puis, l’auteure montre les effets d’une analyse en termes de care , centrée sur le contenu du tra…

  • Implementing the French elderly care allowance for home-based care: Bureaucratic work, professional cultures and gender frames

    Open Access•Annie Dussuet, Clémence Ledoux•ARTICLE•Policy and Society•2019•Cited by: 3•References: 9

    Care realities are characterised by important differences between men and women. At the end of the 1990s, women were overrepresented among the oldest sections of the French population, as well as among their unpaid and paid helpers. Nevertheless, when the current national benefit scheme for elderly people needing long-term care (the APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie)) was adopted in France, it was not explicitly framed with gender issues …

  • Aide à domicile: Le Développement Du Travail Gratuit Pour Faire Face Aux Objectifs Inconciliables Des Politiques Publiques

    François-Xavier Devetter, François‐xavier Devetter et al.•ARTICLE•Mouvements•2021•Cited by: 6

    L'aide à domicile se caractérise par des conditions d'emploi et de travail très dégradées, comme l'attestent les multiples recherches sur le secteur. Bien que la crise COVID ait mis une nouvelle fois en lumière le caractère indispensable de ces activités, l'amélioration des conditions d'emploi et de travail des aides à domicile continue de buter sur des obstacles socialement ancrés et accentués par les politiques des trente dernières années - en …

  • Gouverner le pouvoir discrétionnaire des street-level bureaucrats . Le cas de la mise en œuvre de l'APA

    Annie Dussuet, Clémence Ledoux et al.•ARTICLE•Revue française des affaires…•2022•References: 23

    À partir d'une étude de cas sur la mise en œuvre de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA), ce texte analyse la façon dont une street-level organization peut contribuer à encadrer le pouvoir discrétionnaire des agents chargés de la mise en œuvre d'une politique sociale. S'appuyant sur une enquête par entretiens menée dans un département français entre 2017 et 2019, il montre comment les politiques de recrutement, de division du travail et l…

  • Tracer les cadres du travail de care à travers l’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie

    Annie Dussuet•ARTICLE•Terrains & travaux•2023

    En France, à travers l’attribution de l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa), les agent·e·s des conseils départementaux prescrivent implicitement le travail d’aide et d’accompagnement ( care ) auprès des personnes âgées en perte de capacités vivant à domicile. Issu d’une enquête par entretiens menée entre 2017 et 2019 auprès des agent·e·s d’un département français, cet article cherche à comprendre comment les plans d’aide élaborés pour chaq…

  • Le défi des « cadres du travail » dans les services de répit

    Annie Dussuet, Louise Gasté et al.•ARTICLE•Gérontologie et société•2023

    Aujourd’hui en France, à la suite de l’affirmation par la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV) d’un « droit au répit », on assiste au développement de multiples services d’« aide aux aidants » et d’« accompagnement relationnel ». En utilisant les résultats d’une enquête menée au sein de plusieurs départements français dans le cadre du programme Entre profession et famille, les « cadres du travail » d’aide aux personnes âgées (Pr…

  • Le rôle des proches dans les plans d’aide de l’Apa à domicile

    Annie Dussuet, Clémence Ledoux•ARTICLE•Journal of Evidence-Informed…•2023•References: 1

    Les plans d’aide élaborés par les agents et agentes des départements déterminent le montant de l’allocation personnalisée pour l’autonomie (Apa) à domicile. En donnant accès à des services payants, ils semblent a priori permettre un certain désengagement des proches aidants et aidantes. Une enquête de terrain réalisée auprès d’agents et agentes d’un département français en charge de l’élaboration de ces plans montre au contraire qu’ils tiennent c…

  • Conditions de travail et conditions pour faire du « bon travail » dans le secteur social et médico-social

    François-Xavier Devetter, François‐xavier Devetter et al.•ARTICLE•Vie sociale•2024

    Les métiers du vieillissement, en établissements ou dans l’aide à domicile, cumulent un ensemble de contraintes physiques, temporelles et psychosociales aujourd’hui assez bien identifiées tant par des travaux quantitatifs que qualitatifs. L’invisibilité de la pénibilité est désormais largement dénoncée. Pour autant, les pistes d’amélioration demeurent peu avancées. Après avoir brièvement rappelé les différentes contraintes auxquelles sont exposée…

  • Gender, SSE and French public policies for ageing at home: Gender, French associations and caring policies

    Open Access•Annie Dussuet, Louise Gasté•ARTICLE•Annals of Public and Cooperative…•2024•References: 6

    In France as in other countries, there is a consensual preference by public authorities, old people and their families to stay at home as long as possible. This means the necessity of care work carried out informally by relatives, or formally by professionals. Women are the main providers of care, formal or informal, and social and solidarity economy (SSE) organizations are widely involved in public policies for ageing at home. This raises questi…

Political science (15 works) · Social Policies and Family (13 works) · Humanities (12 works) · Social Sciences and Governance (10 works) · Philosophy (7 works) · Education, sociology, and vocational training (6 works) · Sociology (6 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (5 works) · Art (5 works) · Healthcare Systems and Practices (5 works)

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