Christian Trotzier
Biographic Data
| ID | 1447834 |
|---|---|
| NAME | Christian Trotzier |
| GIVEN NAMES | Christian |
| FAMILY NAME | Trotzier |
| SIGNATURE | TROTZIER C |
| AFFILIATIONS | Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel dans la région Lyonnaise |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 4 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2002 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2006 |
| H-INDEX | 1 |
Le choc du licenciement
Deux enquêtes de terrain ont été conduites, l'une en 1999, l'autre entre 2003 et 2005, auprès d'ouvrières et d'ouvriers licencié-e-s en 1979 et 1983 dans le cadre de réductions d'effectifs. Le caractère sélectif de l'exclusion génère de forts sentiments d'injustice et d'humiliation que l'on ne retrouve pas dans le cas d'une fermeture d'établissement. Le désarroi qui suit le licenciement, lié principalement à l'estimation des perspectives d'emploi…
Vingt ans de trajectoire après un licenciement collectif
À partir de récits de vie et d’entretiens téléphoniques, l’étude s’intéresse aux trajectoires, sur vingt ans, d’ouvrières et d’ouvriers licencié(e)s pour raison économique au début des années 1980 à Schirmeck, petite bourgade située à 45 kilomètres de Strasbourg. Pour une majorité de femmes, il y a déstabilisation professionnelle sur une longue durée. Les itinéraires instables sont nombreux. Les retraits de la vie active, définitifs pour les plus…
La déstabilisation des ouvrières licenciées
L'analyse, sur dix-huit ans, des trajectoires de cent huit ouvrières licenciées dans la vallée de la Bruche, près de Strasbourg, conclut, pour une majorité, à la déstabilisation de longue durée. Le déficit d'emplois favorise les processus de retrait de la vie active. Liés à l'âge et à la situation familiale, ils ne sont donc jamais étrangers aux inégalités de genre. Cependant, la détermination à retrouver une activité professionnelle reste forte.…
Vingt ans de trajectoire après un licenciement collectif
À partir de récits de vie et d’entretiens téléphoniques, l’étude s’intéresse aux trajectoires, sur vingt ans, d’ouvrières et d’ouvriers licencié(e)s pour raison économique au début des années 1980 à Schirmeck, petite bourgade située à 45 kilomètres de Strasbourg. Pour une majorité de femmes, il y a déstabilisation professionnelle sur une longue durée. Les itinéraires instables sont nombreux. Les retraits de la vie active, définitifs pour les plus…
Le choc du licenciement
Deux enquêtes de terrain ont été conduites, l'une en 1999, l'autre entre 2003 et 2005, auprès d'ouvrières et d'ouvriers licencié-e-s en 1979 et 1983 dans le cadre de réductions d'effectifs. Le caractère sélectif de l'exclusion génère de forts sentiments d'injustice et d'humiliation que l'on ne retrouve pas dans le cas d'une fermeture d'établissement. Le désarroi qui suit le licenciement, lié principalement à l'estimation des perspectives d'emploi…
La déstabilisation des ouvrières licenciées
L'analyse, sur dix-huit ans, des trajectoires de cent huit ouvrières licenciées dans la vallée de la Bruche, près de Strasbourg, conclut, pour une majorité, à la déstabilisation de longue durée. Le déficit d'emplois favorise les processus de retrait de la vie active. Liés à l'âge et à la situation familiale, ils ne sont donc jamais étrangers aux inégalités de genre. Cependant, la détermination à retrouver une activité professionnelle reste forte.…
Vingt ans de trajectoire après un licenciement collectif
À partir de récits de vie et d’entretiens téléphoniques, l’étude s’intéresse aux trajectoires, sur vingt ans, d’ouvrières et d’ouvriers licencié(e)s pour raison économique au début des années 1980 à Schirmeck, petite bourgade située à 45 kilomètres de Strasbourg. Pour une majorité de femmes, il y a déstabilisation professionnelle sur une longue durée. Les itinéraires instables sont nombreux. Les retraits de la vie active, définitifs pour les plus…
Le choc du licenciement
Deux enquêtes de terrain ont été conduites, l'une en 1999, l'autre entre 2003 et 2005, auprès d'ouvrières et d'ouvriers licencié-e-s en 1979 et 1983 dans le cadre de réductions d'effectifs. Le caractère sélectif de l'exclusion génère de forts sentiments d'injustice et d'humiliation que l'on ne retrouve pas dans le cas d'une fermeture d'établissement. Le désarroi qui suit le licenciement, lié principalement à l'estimation des perspectives d'emploi…
Humanities (3 works) · Philosophy (3 works) · Political science (3 works) · Education, sociology, and vocational training (2 works) · French Urban and Social Studies (2 works) · Social Policies and Family (2 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (1 work) · European Socioeconomic and Political Studies (1 work) · Philosophy (1 work) · Social Sciences and Governance (1 work)