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Helena Montenegro

Biographic Data

ID1506155
NAMEHelena Montenegro
GIVEN NAMESHelena
FAMILY NAMEMontenegro
SIGNATUREMONTENEGRO H
AFFILIATIONSPontificia Universidad Católica de Chile
ORCID0000-0002-0090-3889
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS6
TOTAL CITATIONS6
WORKS AS AUTHOR6
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2014
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX2
  • Between the Closet and (De)colonization

    Open Access•Fabiola Jeldes-Delgado, Helena Montenegro et al.•ARTICLE•Gender Work and Organization•2025•References: 9

    In a more diverse global context, companies have more lesbian, gay, bisexual, transgender, and other (LGBT+) workers in their ranks. However, the factors influencing LGBT+ employees' job satisfaction remain unknown. Furthermore, there is little literature on why and when LGBT+ employees choose to disclose or withhold their sexual orientation and gender identity in the workplace (often referred to as “coming out” or “coming into” of the closet, re…

  • Entre el Clóset y la (Des)colonización

    Open Access•Fabiola Jeldes-Delgado, Helena Montenegro et al.•ARTICLE•Gender Work and Organization•2025•References: 9

    A Ante un contexto global más diverso, se ha vuelto más evidente que las empresas cuentan con un mayor número de empleados LGBT+ en sus filas. Sin embargo, aún se desconocen los factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados LGBT+, y existe poca literatura sobre por qué y cuándo los empleados LGBT+ entran o salen del closet en el lugar de trabajo, influidos por el contexto de (des)colonización que Chile ha experimentado en los …

  • Enfoques de aprendizaje y uso de recursos educativos físicos y digitales en educación superior

    Open Access•Carlos González, Dany López et al.•ARTICLE•Revista Colombiana de Educación•2024

    El objetivo de este estudio cualitativo es comprender los enfoques de aprendizaje y uso de recursos educativos en estudiantes universitarios. Se realizaron 12 entrevistas grupales en las que participaron 41 estudiantes provenientes de una Universidad chilena privada. Fenomenografía y análisis temático se emplean para el análisis. Los enfoques de aprendizaje emergen en un rango desde aprobar con el mínimo esfuerzo hasta comprender o expandir y pro…

  • Teacher educators’ conceptions of modeling

    Open Access•Helena Montenegro•ARTICLE•Teaching and Teacher Education•2020•Cited by: 3•References: 3

  • Conocimiento pedagógico

    Open Access•Paula Guerra, Paula Guerra-Zamora et al.•ARTICLE•Educação e Pesquisa•2017•Cited by: 3•References: 32

    La formación inicial docente se ha transformado en un nudo crítico para las políticas educativas. Uno de los elementos que muestra importantes deficiencias es la desarticulación del conocimiento pedagógico dentro del proceso de aprender a enseñar. En esta reflexión se propone una reconceptualización del conocimiento pedagógico a la luz de cuatro elementos centrales que debiera tenerse en consideración: el rol de las creencias sobre la enseñanza y…

  • Polifonía discursiva y procesos de cambio en los formadores de docentes

    Open Access•Helena Montenegro, Helena Montenegro Maggio et al.•ARTICLE•Estudios pedagógicos•2014

    AT 24100198: "La prctica de ensear en los Programas de Formacin Docente Inicial

  • Teacher educators’ conceptions of modeling

    Open Access•Helena Montenegro•ARTICLE•Teaching and Teacher Education•2020•Cited by: 3•References: 3

  • Conocimiento pedagógico

    Open Access•Paula Guerra, Paula Guerra-Zamora et al.•ARTICLE•Educação e Pesquisa•2017•Cited by: 3•References: 32

    La formación inicial docente se ha transformado en un nudo crítico para las políticas educativas. Uno de los elementos que muestra importantes deficiencias es la desarticulación del conocimiento pedagógico dentro del proceso de aprender a enseñar. En esta reflexión se propone una reconceptualización del conocimiento pedagógico a la luz de cuatro elementos centrales que debiera tenerse en consideración: el rol de las creencias sobre la enseñanza y…

  • Polifonía discursiva y procesos de cambio en los formadores de docentes

    Open Access•Helena Montenegro, Helena Montenegro Maggio et al.•ARTICLE•Estudios pedagógicos•2014

    AT 24100198: "La prctica de ensear en los Programas de Formacin Docente Inicial

  • Conocimiento pedagógico

    Open Access•Paula Guerra, Paula Guerra-Zamora et al.•ARTICLE•Educação e Pesquisa•2017•Cited by: 3•References: 32

    La formación inicial docente se ha transformado en un nudo crítico para las políticas educativas. Uno de los elementos que muestra importantes deficiencias es la desarticulación del conocimiento pedagógico dentro del proceso de aprender a enseñar. En esta reflexión se propone una reconceptualización del conocimiento pedagógico a la luz de cuatro elementos centrales que debiera tenerse en consideración: el rol de las creencias sobre la enseñanza y…

  • Teacher educators’ conceptions of modeling

    Open Access•Helena Montenegro•ARTICLE•Teaching and Teacher Education•2020•Cited by: 3•References: 3

  • Enfoques de aprendizaje y uso de recursos educativos físicos y digitales en educación superior

    Open Access•Carlos González, Dany López et al.•ARTICLE•Revista Colombiana de Educación•2024

    El objetivo de este estudio cualitativo es comprender los enfoques de aprendizaje y uso de recursos educativos en estudiantes universitarios. Se realizaron 12 entrevistas grupales en las que participaron 41 estudiantes provenientes de una Universidad chilena privada. Fenomenografía y análisis temático se emplean para el análisis. Los enfoques de aprendizaje emergen en un rango desde aprobar con el mínimo esfuerzo hasta comprender o expandir y pro…

  • Between the Closet and (De)colonization

    Open Access•Fabiola Jeldes-Delgado, Helena Montenegro et al.•ARTICLE•Gender Work and Organization•2025•References: 9

    In a more diverse global context, companies have more lesbian, gay, bisexual, transgender, and other (LGBT+) workers in their ranks. However, the factors influencing LGBT+ employees' job satisfaction remain unknown. Furthermore, there is little literature on why and when LGBT+ employees choose to disclose or withhold their sexual orientation and gender identity in the workplace (often referred to as “coming out” or “coming into” of the closet, re…

  • Entre el Clóset y la (Des)colonización

    Open Access•Fabiola Jeldes-Delgado, Helena Montenegro et al.•ARTICLE•Gender Work and Organization•2025•References: 9

    A Ante un contexto global más diverso, se ha vuelto más evidente que las empresas cuentan con un mayor número de empleados LGBT+ en sus filas. Sin embargo, aún se desconocen los factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados LGBT+, y existe poca literatura sobre por qué y cuándo los empleados LGBT+ entran o salen del closet en el lugar de trabajo, influidos por el contexto de (des)colonización que Chile ha experimentado en los …

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Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae