Alma Patricia De León Calderón
Biographic Data
| ID | 1606905 |
|---|---|
| NAME | Alma Patricia De León Calderón |
| GIVEN NAMES | Alma Patricia De León |
| FAMILY NAME | Calderón |
| SIGNATURE | CALDERÓN A P L |
| AFFILIATIONS | Universidad Autónoma Metropolitana |
| ORCID | 0000-0002-9855-6095 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 2 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2022 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 0 |
Paradigmas y modelos de gobernanza laboral en México: Del Corporativismo a La Negociación Colectiva Efectiva
The paper presents an analysis of different modalities adopted in labor relations in Mexico since the post-revolutionary period, from the perspective of labor governance theory. Specifically, it offers an interpretation of the transition process in Mexico following the 2019 reform of the Federal Labor Law. The paper is based fundamentally on the systematization of an extensive documentary review, which concludes that this reform established a new…
Gobernanza laboral: Viejos-Nuevos Paradigmas Y Modelos en Las Relaciones Laborales
El artículo se enfoca en la explicación del concepto de gobernanza laboral como categoría analítica para el estudio contemporáneo de las relaciones laborales. El objetivo principal es mostrar por qué esta línea puede ser una útil y prometedora veta de investigación en la medida en que las grandes transformaciones globales en el mundo del trabajo han generado un nuevocontexto en donde interactúan dos grandes paradigmas y siete modelos diferentes d…
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Paradigmas y modelos de gobernanza laboral en México: Del Corporativismo a La Negociación Colectiva Efectiva
The paper presents an analysis of different modalities adopted in labor relations in Mexico since the post-revolutionary period, from the perspective of labor governance theory. Specifically, it offers an interpretation of the transition process in Mexico following the 2019 reform of the Federal Labor Law. The paper is based fundamentally on the systematization of an extensive documentary review, which concludes that this reform established a new…
Employment, Labor, and Gender Studies (2 works) · Collective bargaining (1 works) · Corporate governance (1 works) · Education and Labor Relations (1 works) · Humanities (1 works) · Industrial Relations (1 works) · International Labor and Employment Law (1 works) · Labor relations (1 works) · Labour law (1 works) · Occupational Health and Safety in Workplaces (1 works)