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Mauricio Robayo Tamayo

Biographic Data

ID1652413
NAMEMauricio Robayo Tamayo
GIVEN NAMESMauricio Robayo
FAMILY NAMETamayo
SIGNATURETAMAYO M R
AFFILIATIONSUniversidade de Brasília
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS1
TOTAL CITATIONS5
AUTHOR COUNT1
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2009
LATEST PUBLICATION YEAR2009
H-INDEX1
  • Burnout

    Open Access•Mauricio Robayo Tamayo•ARTICLE•Psicologia Reflexão e Crítica•2009•Cited by: 5

    Esta pesquisa investigou a relação entre o burnout e as fontes organizacionais de desajuste indivíduotrabalho. Cento e noventa profissionais de enfermagem responderam uma escala de burnout e um questionário de fontes organizacionais de desajuste. Foram verificados níveis alto, moderado e baixo de burnout. Evidenciaram-se correlações diretas e significativas entre as fontes de desajuste e os três fatores de burnout. As fontes de desajuste Ausência…

  • Burnout

    Open Access•Mauricio Robayo Tamayo•ARTICLE•Psicologia Reflexão e Crítica•2009•Cited by: 5

    Esta pesquisa investigou a relação entre o burnout e as fontes organizacionais de desajuste indivíduotrabalho. Cento e noventa profissionais de enfermagem responderam uma escala de burnout e um questionário de fontes organizacionais de desajuste. Foram verificados níveis alto, moderado e baixo de burnout. Evidenciaram-se correlações diretas e significativas entre as fontes de desajuste e os três fatores de burnout. As fontes de desajuste Ausência…

  • Burnout

    Open Access•Mauricio Robayo Tamayo•ARTICLE•Psicologia Reflexão e Crítica•2009•Cited by: 5

    Esta pesquisa investigou a relação entre o burnout e as fontes organizacionais de desajuste indivíduotrabalho. Cento e noventa profissionais de enfermagem responderam uma escala de burnout e um questionário de fontes organizacionais de desajuste. Foram verificados níveis alto, moderado e baixo de burnout. Evidenciaram-se correlações diretas e significativas entre as fontes de desajuste e os três fatores de burnout. As fontes de desajuste Ausência…

Art (1 works) · Burnout (1 works) · Clinical Psychology (1 works) · Humanities (1 works) · Job Satisfaction and Organizational Behavior (1 works) · Occupational Health and Burnout (1 works) · Psychology (1 works) · Workplace Health and Well-being (1 works)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae