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Renaud Drolet-Brassard

Biographic Data

ID1674552
NAMERenaud Drolet-Brassard
GIVEN NAMESRenaud
FAMILY NAMEDrolet-Brassard
SIGNATUREDROLET-BRASSARD R
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS1
TOTAL CITATIONS2
AUTHOR COUNT1
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2019
LATEST PUBLICATION YEAR2019
H-INDEX1
  • Testing à l'embauche des Québécoises et Québécois d'origine maghrébine à Québec

    Jean-Philippe Beauregard, Gabriel Arteau et al.•ARTICLE•Recherches sociographiques•2019•Cited by: 2•References: 32

    Un testing mené dans la région métropolitaine de Québec, de mars à juillet 2017, a montré que tous les candidats ne sont pas sur un pied d'égalité dans l'accès à l'emploi. L'étude a généré l'envoi de quelque 404 CV en réponse à 202 offres d'emplois hautement qualifiés en administration. À candidature équivalente, les Québécoises et les Québécois d'origine maghrébine ont subi un taux net de discrimination de 49 %, leur candidature ayant été ignoré…

  • Testing à l'embauche des Québécoises et Québécois d'origine maghrébine à Québec

    Jean-Philippe Beauregard, Gabriel Arteau et al.•ARTICLE•Recherches sociographiques•2019•Cited by: 2•References: 32

    Un testing mené dans la région métropolitaine de Québec, de mars à juillet 2017, a montré que tous les candidats ne sont pas sur un pied d'égalité dans l'accès à l'emploi. L'étude a généré l'envoi de quelque 404 CV en réponse à 202 offres d'emplois hautement qualifiés en administration. À candidature équivalente, les Québécoises et les Québécois d'origine maghrébine ont subi un taux net de discrimination de 49 %, leur candidature ayant été ignoré…

  • Testing à l'embauche des Québécoises et Québécois d'origine maghrébine à Québec

    Jean-Philippe Beauregard, Gabriel Arteau et al.•ARTICLE•Recherches sociographiques•2019•Cited by: 2•References: 32

    Un testing mené dans la région métropolitaine de Québec, de mars à juillet 2017, a montré que tous les candidats ne sont pas sur un pied d'égalité dans l'accès à l'emploi. L'étude a généré l'envoi de quelque 404 CV en réponse à 202 offres d'emplois hautement qualifiés en administration. À candidature équivalente, les Québécoises et les Québécois d'origine maghrébine ont subi un taux net de discrimination de 49 %, leur candidature ayant été ignoré…

Art (1 works) · Humanities (1 works) · Intellectual Property Law (1 works) · Names, Identity, and Discrimination Research (1 works) · Political science (1 works)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae