Dominique Epiphane
Biographic Data
| ID | 1706546 |
|---|---|
| NAME | Dominique Epiphane |
| GIVEN NAMES | Dominique |
| FAMILY NAME | Epiphane |
| SIGNATURE | EPIPHANE D |
| AFFILIATIONS | Agence des Aires Marines Protégées |
| ORCID | 0000-0001-8408-5424 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 10 |
| TOTAL CITATIONS | 21 |
| AUTHOR COUNT | 8 |
| EDITOR COUNT | 2 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1997 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2021 |
| H-INDEX | 2 |
Sélections, du système éducatif au marché du travail: XXVIèmes journées du longitudinal. Toulouse, 12-13 novembre 2020
Les enjeux des 26èmes journées du longitudinal (JDL) étaient d’examiner les formes de la sélection, ainsi que leurs évolutions et leurs articulations, d’interroger l’expérience de celles et de ceux qui sont sélectionnés et de celles et de ceux qui sélectionnent et de distinguer les ressemblances et les dissemblances entre les deux univers scolaire et professionnel. L’approche longitudinale requise pour ces journées a permis d’analyser les sélecti…
Ans D’insertion Professionnelle Des Jeunes: Entre permanences et évolutions
Depuis 20 ans, les enquêtes Génération visent à éclairer la connaissance sur l’insertion professionnelle des jeunes et aident au pilotage des politiques publiques qui l’accompagnent. Selon les éditions, entre 20 000 et 55 000 jeunes sortis la même année du système scolaire ont été interrogés sur leurs premières années de vie active. Grâce à ce dispositif, le Céreq peut aujourd’hui rendre compte des permanences et des principaux changements en mat…
Les femmes dans les filières et les métiers « masculins: Des Paroles Et Des Actes
Traitements qualitatifs et quantitatifs de données de questionnaire – Le cas des bifurcations professionnelles
Qualitative and Quantitative Questionnaire Data Processing - Professional Bifurcations: We demonstrate here the cross-fertilization of qualitative and quantitative questionnaire data processing in the study vocational bifurcations. As a form of occupational mobility meeting the criteria of unpredictability, radicality and irreversibility, they are particularly well suited for this exercise. A question module of respondents’ assessment of their ca…
L’insertion professionnelle après des études supérieures: Des Diplômés Plus Égaux Que D’autres
Particulièrement vif dans les années soixante-dix, le débat sur la dimension méritocratique de l’école ressurgit aujourd’hui. La massification de l’enseignement supérieur ne s’est en effet pas accompagnée d’une réduction notable des inégalités. Dès lors, la question de sa démocratisation doit être appréciée à l’aune de la probabilité d’accéder aux filières les plus prestigieuses et ou les plus rentables sur le marché du travail. Dans un paysage o…
Dire ou ne pas dire… les discriminations: Les jeunes femmes face au sexisme et au racisme
Cet article s’intéresse aux discriminations principalement dénoncées par les jeunes femmes, à savoir celles liées à leur sexe, à leurs « charges familiales », ainsi que celles de nature raciste. Il s’agit de comprendre comment les discriminations sont ressenties par ces jeunes femmes, comment elles sont appréhendées, interprétées, occultées ou, au contraire, dénoncées. Par ailleurs sont analysées dans cette étude les différentes postures, les dif…
My tailor is a man … La représentation des métiers dans les livres pour enfants
Dans une perspective de compréhension du marché du travail fortement sexué, en amont duquel les orientations scolaires des filles et des garçons sont extrêmement clivées, cet article propose, une analyse de la représentation du monde du travail et des professions dans les albums illustrés pour enfants. Cet article vise à montrer combien, dès leurs premières lectures, les enfants sont confrontés à une vision du marché du travail ségrégué. Les méti…
La ségrégation des hommes et des femmes dans les métiers: Entre Héritage Scolaire Et Construction Sur Le Marché Du Travail
La distribution des hommes et des femmes dans les différentes professions n’est pas un simple prolongement d’orientations scolaires sexuellement clivées. La ségrégation éducative se convertit – en partie – en ségrégation professionnelle au moment de l’entrée dans la vie active. Mais, dans bon nombre de professions, un second mécanisme de ségrégation, indépendant des qualifications scolaires acquises, prend forme sur le marché du travail. Une anal…
Les cadres et leurs diplômes: Une homogénéisation au détriment des peu-diplômés
Henri Eckert und Dominique Epiphane, Führungskräfte und ihre Qualifikationen : Homogenisierung einer Berufskategorie auf Kosten weniger Qualifizierter ? Die Aufteilung der verschiedenen Diplomabschlüsse unter den Führungskräften hat sich durch die allgemeine Verlängerung der Schulzeit völlig verändert. Im Verlauf dieser Entwicklung haben sich die Grenzen zwischen Führungskräften und mittleren Berufsgruppen keineswegs verwischt, sie haben sich im …
Famille, petites annonces, Anpe… L'accès à l'emploi des diplômés de l'enseignement supérieur
Dominique Epiphane und Daniel Martinelli, Familie, Kleinanzeigen, Arbeitsamt, ... Der Beschàftigungseinstieg von Hochschulabsolventen. Die jüngsten Arbeiten des nationalen Wirtschaftsforschungsinstituts hinsichtlich des Eintritts ins Erwerbsleben von Hochschulabsolventen zeigt eine deutliche Verschlechterung ihrer beruflichen Eingliederungsbedingungen. Auch wenn der Hochschulabschluß eine Grundvoraussetzung für eine mögliche Beschäftigung darstel…
La ségrégation des hommes et des femmes dans les métiers: Entre Héritage Scolaire Et Construction Sur Le Marché Du Travail
La distribution des hommes et des femmes dans les différentes professions n’est pas un simple prolongement d’orientations scolaires sexuellement clivées. La ségrégation éducative se convertit – en partie – en ségrégation professionnelle au moment de l’entrée dans la vie active. Mais, dans bon nombre de professions, un second mécanisme de ségrégation, indépendant des qualifications scolaires acquises, prend forme sur le marché du travail. Une anal…
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