Gérard Ouimet

Biographic Data

ID1715677
NAMEGérard Ouimet
GIVEN NAMESGérard
FAMILY NAMEOuimet
SIGNATUREOUIMET G
AFFILIATIONSÉcole des Hautes Études Commerciales
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS7
TOTAL CITATIONS0
AUTHOR COUNT7
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR1988
LATEST PUBLICATION YEAR2007
H-INDEX0

  • Étude de la détresse psychologique de récents diplômés universitaires victimes d’un chômage prolongé

    Open AccessGérard OuimetARTICLESanté mentale au Québec2007

    La présente étude exploratoire réalisée auprès de récents diplômés universitaires en chômage prolongé a permis de déceler chez eux la présence d'une sévère dépression caractérisée par des troubles d'humeur (tristesse, pessimisme et irritabilité), des difficultés physiologiques, une forte anxiété, des troubles cognitifs, des contacts sociaux atrophiés, une très vive agressivité et le maintien d'une image de soi étonnamment positive eu égard aux co…

  • La longue marche en arrière… Essai sur la psychologie de l’individu contemporain

    Open AccessGérard OuimetARTICLESanté mentale au Québec2004

    La longue marche en arrire Essai sur la psychologie

  • Louis Favreau et Benoît LÉVesque, Développement économique communautaire. Économie sociale et intervention

    Gérard OuimetARTICLERecherches sociographiques1999

    Louis FAVREAU et Benoît LÉVESQUE, Développement économique communautaire. Économie sociale et intervention. An article from journal Recherches sociographiques (Volume 40, Number 1, 1999, pp. 7-210), on Érudit

  • Homo reticularis

    Gérard OuimetARTICLEStudies in Cultures Organizations…1996

    The present study has allowed us to determine the existence of the following psychic attributes in a high percentage of those managers who can be labelled homo reticularis, that is those working in postmodern organizations (organizations with a reticular structure and a participative management style): (1) primary of the ego ideal, (2) overriding need to please, (3) anguish of object loss, (4) latent feeling of unworthiness, (5) latent symptom of…

  • Jean-François Chanlat (dir.), L’individu dans l’organisation

    Open AccessGérard OuimetARTICLECahiers de recherche sociologique1992

    Jean-François Chanlat (dir.), L’individu dans l’organisation : les dimensions oubliées, Laval, Presses de l’Université Laval, Éditions Eska, 1990, 842 p.. Un article de la revue Cahiers de recherche sociologique (Entreprises) diffusée par la plateforme Érudit

  • Homosexualités et tolérance socialeLouis Richard et Marie-Thérèse Séguin (sous la direction de) Moncton

    Open AccessGérard OuimetARTICLECanadian Journal of Political…1989

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  • Les conséquences de la perestroïka bulgare sur la condition féminine

    Gérard OuimetARTICLERevue d’études comparatives…1988

    Consequences of Bulgarian perestroïka over the condition of women. Three main factors support the assertion that under the new reform, the condition of women, far from progressing, may become more difficult or, at best, remain unaltered. First of all, the very nature of the Bulgarian perestroïka is not favourable to a reduction of the double burden of women. Since the current political priority is given to the development of sophisticated technol…