Elisa Ansoleaga
Biographic Data
| ID | 1778705 |
|---|---|
| NAME | Elisa Ansoleaga |
| GIVEN NAMES | Elisa |
| FAMILY NAME | Ansoleaga |
| SIGNATURE | ANSOLEAGA E |
| AFFILIATIONS | Diego Portales University |
| ORCID | 0000-0003-0182-0126 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 12 |
| TOTAL CITATIONS | 7 |
| AUTHOR COUNT | 12 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2013 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 2 |
Expectations About Work and Living Conditions of Delivery and Transport Platform Workers: A Content Analysis Conducted in Five Ibero-American Countries
A time for benevolence. Trust between students and faculty at Chilean public high schools during the Covid-19 crisis
The COVID crisis has caused that the way of teaching classes in schools must be reinvented, but it has also transformed other dimensions of relationship between teachers and students. This article collects qualitative information regarding how high school teachers have developed actions to interact with their students, as well as the vision that the latter have regarding whether said actions increased their trust in them. The information was coll…
Effects of Flexibility on Digital Platform-Mediated Work in Five Ibero-American Countries
This study aimed to characterize digital platform-based work arrangements in regard to their degrees of flexibility and their effects on professional achievement, balance between pros and cons, and perception of risk. A survey was conducted with platform-based workers in Argentina, Brazil, Chile, Colombia, and Spain (e.g., transport, care and cleaning, content production, and house renting). Two thousand and forty-eight workers contacted through …
Cómo se desarrolló la colaboración docente durante la pandemia? Estudio en seis liceos públicos de Santiago, Chile
Background. Although it is often assumed that the COVID-19 crisis led to increased teacher collaboration, there is a scarcity of empirical studies in this area. Aims. This research aims to investigate the impact of the pandemic on teacher collaboration in six public high schools in the Metropolitan Region of Chile over a two-year period (2020-2021). Methods. A qualitative methodology was employed, utilizing a multiple case study design, with a fo…
Demandas emocionales, violencia laboral y salud mental según género en trabajadores de hospitales públicos chilenos
Es relevante estudiar las demandas emocionales del trabajo en salud porque se vinculan inevitablemente con la naturaleza del trabajo sanitario.La literatura previa ha vinculado la violencia laboral con las demandas emocionales, puesto que dichas demandas implican una carga de trabajo adicional, pudiendo transformarse en una fuente de conflictos. Se realizó un estudio transversal mediante la aplicación de un cuestionario de autorreporte a 1023 fun…
Acoso laboral y salud mental en trabajadores chilenos: El Papel Del Género
El acoso laboral ha adquirido relevancia en las últimas décadas, debido a su creciente magnitud y consecuencias negativas en la salud de los trabajadores, existiendo diversos enfoques para estudiarlo. Sin embargo, hasta la fecha en América Latina la evidencia es escasa y focalizada en muestras específicas. El objetivo de este estudio es describir el acoso laboral y su asociación con la salud mental en población asalariada y determinar en qué medi…
Asociaciones entre factores de riesgos psicosociales, dimensiones organizacionales y problemas de salud mental, relacionados con la violencia laboral, en trabajadores de tres hospitales chilenos de al…
El objetivo fue analizar la asociación entre factores de riesgos psicosociales, dimensiones organizacionales, violencia laboral e indicadores de problemas de salud mental en tres hospitales chilenos. Mil veintitrés trabajadores respondieron una encuesta, se realizó análisis descriptivos, bivariados (chi-cuadrado) y multivariados (regresión logística con odds ratio como medida de asociación). El 14,7% de los encuestados reporta violencia laboral. …
Association of Workplace Bullying and Workplace Vulnerability in the Psychological Distress of Chilean Workers
Workplace bullying has been identified as a global problem because of its growing magnitude and the harmful effects in victims and organizations. Workplace vulnerability is a component of job precarious1ness that reflects insecurity, fear, and labor uncertainty. This paper aims to analyze the associations between the exposure to workplace vulnerability and psychological distress, and to explore the associations between exposure to workplace bully…
Cómo afrontan la violencia laboral los trabajadores/as chilenos/as
La violencia laboral (VL) es un importante estresor laboral y produce graves consecuencias a nivel individual y organizacional. Los modos de afrontar la VL incluyen las medidas para prevenirla y enfrentarla a nivel individual, colectivo y organizacional. Estos modos de afrontar la VL modulan la relación entre ésta y los resultados de salud mental. La literatura ha estudiado preferentemente las consecuencias de la VL mientras que los modos de afro…
Associação entre estresse, riscos psicossociais e qualidade do emprego de trabalhadores assalariados chilenos: Uma Perspectiva De Gênero
O estudo estimou a prevalência de estresse no trabalho no Chile e suas associações com a exposição ocupacional ao risco psicossocial e qualidade do emprego, considerando as diferenças de gênero. Estudo transversal considerando uma amostra representativa nacional de 3.010 trabalhadores/as (1.486 mulheres e 1.524 homens). Dezoito por cento da amostra relataram estresse (23,8% mulheres vs. 14,8% de homens). Aqueles expostos a riscos psicossociais tê…
Síntomas depresivos y distrés laboral en trabajadores chilenos: Condiciones Diferenciales Para Hombres Y Mujeres
El objetivo fue evaluar sintomatología depresiva, asociada a factores de riesgo psicosocial laboral según sexo en Chile, mediante los modelos demanda-control (Karasek) y desequilibrio esfuerzo-recompensas (Siegrist). El estudio fue transversal con una muestra aleatoria de 3010 trabajadores asalariados (35% mujeres y 65% hombres) de todo el país. Se determinó prevalencias y asociaciones a través de diversas técnicas estadísticas (eg. χ 2 ; regresi…
Psychosocial Risk at Work and Hazardous Alcohol Consumption Among Chile’s Working Adults
Síntomas depresivos y distrés laboral en trabajadores chilenos: Condiciones Diferenciales Para Hombres Y Mujeres
El objetivo fue evaluar sintomatología depresiva, asociada a factores de riesgo psicosocial laboral según sexo en Chile, mediante los modelos demanda-control (Karasek) y desequilibrio esfuerzo-recompensas (Siegrist). El estudio fue transversal con una muestra aleatoria de 3010 trabajadores asalariados (35% mujeres y 65% hombres) de todo el país. Se determinó prevalencias y asociaciones a través de diversas técnicas estadísticas (eg. χ 2 ; regresi…
Psychosocial Risk at Work and Hazardous Alcohol Consumption Among Chile’s Working Adults
Cómo se desarrolló la colaboración docente durante la pandemia? Estudio en seis liceos públicos de Santiago, Chile
Background. Although it is often assumed that the COVID-19 crisis led to increased teacher collaboration, there is a scarcity of empirical studies in this area. Aims. This research aims to investigate the impact of the pandemic on teacher collaboration in six public high schools in the Metropolitan Region of Chile over a two-year period (2020-2021). Methods. A qualitative methodology was employed, utilizing a multiple case study design, with a fo…
Associação entre estresse, riscos psicossociais e qualidade do emprego de trabalhadores assalariados chilenos: Uma Perspectiva De Gênero
O estudo estimou a prevalência de estresse no trabalho no Chile e suas associações com a exposição ocupacional ao risco psicossocial e qualidade do emprego, considerando as diferenças de gênero. Estudo transversal considerando uma amostra representativa nacional de 3.010 trabalhadores/as (1.486 mulheres e 1.524 homens). Dezoito por cento da amostra relataram estresse (23,8% mulheres vs. 14,8% de homens). Aqueles expostos a riscos psicossociais tê…
Psychosocial Risk at Work and Hazardous Alcohol Consumption Among Chile’s Working Adults
Síntomas depresivos y distrés laboral en trabajadores chilenos: Condiciones Diferenciales Para Hombres Y Mujeres
El objetivo fue evaluar sintomatología depresiva, asociada a factores de riesgo psicosocial laboral según sexo en Chile, mediante los modelos demanda-control (Karasek) y desequilibrio esfuerzo-recompensas (Siegrist). El estudio fue transversal con una muestra aleatoria de 3010 trabajadores asalariados (35% mujeres y 65% hombres) de todo el país. Se determinó prevalencias y asociaciones a través de diversas técnicas estadísticas (eg. χ 2 ; regresi…
Associação entre estresse, riscos psicossociais e qualidade do emprego de trabalhadores assalariados chilenos: Uma Perspectiva De Gênero
O estudo estimou a prevalência de estresse no trabalho no Chile e suas associações com a exposição ocupacional ao risco psicossocial e qualidade do emprego, considerando as diferenças de gênero. Estudo transversal considerando uma amostra representativa nacional de 3.010 trabalhadores/as (1.486 mulheres e 1.524 homens). Dezoito por cento da amostra relataram estresse (23,8% mulheres vs. 14,8% de homens). Aqueles expostos a riscos psicossociais tê…
Cómo afrontan la violencia laboral los trabajadores/as chilenos/as
La violencia laboral (VL) es un importante estresor laboral y produce graves consecuencias a nivel individual y organizacional. Los modos de afrontar la VL incluyen las medidas para prevenirla y enfrentarla a nivel individual, colectivo y organizacional. Estos modos de afrontar la VL modulan la relación entre ésta y los resultados de salud mental. La literatura ha estudiado preferentemente las consecuencias de la VL mientras que los modos de afro…
Association of Workplace Bullying and Workplace Vulnerability in the Psychological Distress of Chilean Workers
Workplace bullying has been identified as a global problem because of its growing magnitude and the harmful effects in victims and organizations. Workplace vulnerability is a component of job precarious1ness that reflects insecurity, fear, and labor uncertainty. This paper aims to analyze the associations between the exposure to workplace vulnerability and psychological distress, and to explore the associations between exposure to workplace bully…
Asociaciones entre factores de riesgos psicosociales, dimensiones organizacionales y problemas de salud mental, relacionados con la violencia laboral, en trabajadores de tres hospitales chilenos de al…
El objetivo fue analizar la asociación entre factores de riesgos psicosociales, dimensiones organizacionales, violencia laboral e indicadores de problemas de salud mental en tres hospitales chilenos. Mil veintitrés trabajadores respondieron una encuesta, se realizó análisis descriptivos, bivariados (chi-cuadrado) y multivariados (regresión logística con odds ratio como medida de asociación). El 14,7% de los encuestados reporta violencia laboral. …
Acoso laboral y salud mental en trabajadores chilenos: El Papel Del Género
El acoso laboral ha adquirido relevancia en las últimas décadas, debido a su creciente magnitud y consecuencias negativas en la salud de los trabajadores, existiendo diversos enfoques para estudiarlo. Sin embargo, hasta la fecha en América Latina la evidencia es escasa y focalizada en muestras específicas. El objetivo de este estudio es describir el acoso laboral y su asociación con la salud mental en población asalariada y determinar en qué medi…
Demandas emocionales, violencia laboral y salud mental según género en trabajadores de hospitales públicos chilenos
Es relevante estudiar las demandas emocionales del trabajo en salud porque se vinculan inevitablemente con la naturaleza del trabajo sanitario.La literatura previa ha vinculado la violencia laboral con las demandas emocionales, puesto que dichas demandas implican una carga de trabajo adicional, pudiendo transformarse en una fuente de conflictos. Se realizó un estudio transversal mediante la aplicación de un cuestionario de autorreporte a 1023 fun…
Cómo se desarrolló la colaboración docente durante la pandemia? Estudio en seis liceos públicos de Santiago, Chile
Background. Although it is often assumed that the COVID-19 crisis led to increased teacher collaboration, there is a scarcity of empirical studies in this area. Aims. This research aims to investigate the impact of the pandemic on teacher collaboration in six public high schools in the Metropolitan Region of Chile over a two-year period (2020-2021). Methods. A qualitative methodology was employed, utilizing a multiple case study design, with a fo…
A time for benevolence. Trust between students and faculty at Chilean public high schools during the Covid-19 crisis
The COVID crisis has caused that the way of teaching classes in schools must be reinvented, but it has also transformed other dimensions of relationship between teachers and students. This article collects qualitative information regarding how high school teachers have developed actions to interact with their students, as well as the vision that the latter have regarding whether said actions increased their trust in them. The information was coll…
Effects of Flexibility on Digital Platform-Mediated Work in Five Ibero-American Countries
This study aimed to characterize digital platform-based work arrangements in regard to their degrees of flexibility and their effects on professional achievement, balance between pros and cons, and perception of risk. A survey was conducted with platform-based workers in Argentina, Brazil, Chile, Colombia, and Spain (e.g., transport, care and cleaning, content production, and house renting). Two thousand and forty-eight workers contacted through …
Expectations About Work and Living Conditions of Delivery and Transport Platform Workers: A Content Analysis Conducted in Five Ibero-American Countries
Psychology (9 works) · Stress and Burnout Research (7 works) · Medicine (5 works) · Occupational Health and Safety Research (5 works) · Workplace Health and Well-being (5 works) · Workplace Violence and Bullying (5 works) · Humanities (4 works) · Business (3 works) · Employment and Welfare Studies (3 works) · Gerontology (3 works)