Anne Marchand

Biographic Data

ID178308
NAMEAnne Marchand
GIVEN NAMESAnne
FAMILY NAMEMarchand
SIGNATUREMARCHAND A
AFFILIATIONSUniversité de Montréal
ORCID0000-0002-0996-7141
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS40
TOTAL CITATIONS85
AUTHOR COUNT40
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR1968
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX5

  • Classer et diviser les victimes de l’amiante

    Anne MarchandARTICLEÉcologie & politique2025

    Interdit d’usage depuis 1997 en France, l’amiante poursuit toutefois son œuvre mortifère, contredisant ainsi les discours qui ont longtemps promu la possibilité de son « usage contrôlé ». En effet, loin d’avoir été confinées dans l’espace professionnel, les fibres d’amiante contaminent également les familles des travailleurs, les usagers des bâtiments où l’amiante se dégrade et enfin les riverains d’anciens sites industriels. En 2007, fait inédit…

  • Gardes (Cyrine), Essentiel·les et invisibles ? Classes populaires au travail en temps de pandémie

    Anne MarchandARTICLERevue Française de Sociologie2025

  • Mineurs étrangers, apprentis de tous les risques

    Anne MarchandARTICLEPlein droit2024

    Qu’en est-il de la prévention en matière de santé au travail auprès des jeunes en apprentissage ? Une enquête auprès de salariés formés aux métiers de la carrosserie révèle la diversité des risques professionnels auxquels ils sont quotidiennement exposés, en contradiction des règles du code du travail. Mais face à cette mise en danger, méconnue et sous-estimée, leur marge de manœuvre est restreinte, a fortiori pour les apprentis étrangers puisqu’…

  • Émilien Ruiz, Trop de fonctionnaires ? Histoire d'une obsession française (XIXe-XXIe siècle)

    Open AccessAnne Marchand, Renaud BécotARTICLESociologie du Travail2024

    L’urgence de réduire le nombre de fonctionnaires, au nom de la maîtrise de la dépense publique, était au cœur de la campagne électorale du candidat Macron de 2017. De quoi convaincre Émilien Ruiz d’aborder cette « obsession française » en historien et de rappeler que « la dénonciation du nombre des agents de l’État apparaît consubstantielle à l’existence même des fonctionnaires » (p. 9). Si une historiographie récente s’est développée sur l’État,…

  • Occupational identity, work, psychological distress and gender in management

    Open AccessSalima Hamouche, Anne MarchandARTICLEGender in Management An…2022References: 7

    Purpose This paper aims to examine the contribution of occupational identity and gender in explaining psychological distress among managers. It proposes and tests empirically a theoretical model that integrates identity theory into occupational stress and gender research. It analyses the proposition that a low level of verification of role identity is associated with a high level of psychological distress and that gender plays a moderating role i…

  • A multilevel analysis of the role personality play between work organization conditions and psychological distress

    Open AccessAnnick Parent-Lamarche, Anne Marchand et al.ARTICLEBMC Psychology2021

    To intervene on work-related variables, organizations could reduce psychological demands, minimize the number of hours worked through job redesign, allow teleworking and encourage work schedule flexibility. To reduce job insecurity, organizations could explicitly communicate future organizational plans. In the same vein, decision authority could be targeted by reducing hierarchical steps and increasing autonomy. Lastly, the results pertaining to …

  • Psychological distress inequality between employed men and women

    Open AccessJaunathan Bilodeau, Anne Marchand et al.ARTICLESSM - Population Health2020

    This study examines an exposure model in which the work and family stressors and the access to resources are gendered and contribute to explaining the psychological distress inequality between sex categories, both directly and indirectly through work-family conflict. A multilevel path analysis conducted on a random cross-sectional sample of 2026 Canadians workers from 63 establishments was performed. Our exposure model fully explains the higher l…

  • L’influence de l’identité professionnelle sur la détresse psychologique dans les métiers spécialisés des secteurs de la construction et manufacturier au Québec

    Open AccessGeneviève Cloutier, Anne Marchand et al.ARTICLECanadian Journal of Public Health2020References: 20

  • Les traits d’identité culturelle en lien avec le statut d’immigrant et l’ethnicité

    Open AccessChristiane Liliane Kammogne, Anne Marchand et al.ARTICLECanadian Journal of Public Health2019References: 15

  • Sex, Gender Dynamics, Differential Exposure, and Work-Family Conflict

    Open AccessVictor Y Haines, Victor Y Haines Iii et al.ARTICLEJournal of Family Issues2019Cited by: 4References: 70

    This study tested a differential exposure explanation of the association between sex categories and work-family conflict. It addresses the question of why men and women may experience similar or dissimilar levels of work-family conflict and tests whether differences are due to their different gendered demands and resources. Drawing from a sample of 1,751 employed adults from 63 workplaces, the results suggest that women spend less time in paid em…

  • La culture comme force d’avenir

    Anne Marchand, Karine Awashish et al.ARTICLERecherches amérindiennes au Québec2018

    La question identitaire est au coeur des préoccupations de nombreuses communautés autochtones qui voient divers processus d’assimilation menacer leur riche héritage culturel. Des membres de la nation atikamekw et une équipe de designers allochtones de l’Université de Montréal travaillent ensemble à imaginer de nouveaux moyens de transmission et de valorisation culturelle. Cet article présente des enjeux, défis et possibilités révélés par l’initia…

  • Le design et l’empowerment au sein des communautés autochtones

    Renata Marques Leitão, Anne Marchand et al.ARTICLERecherches amérindiennes au Québec2018

    La colonisation a radicalement transformé la vie matérielle de nombreuses communautés autochtones. Cet article offre les fondements théoriques pour soutenir l’idée que la pratique du design pourrait contribuer à l’empowerment des individus et des communautés autochtones en améliorant leurs capacités d’agir et en changeant les circonstances matérielles dans lesquelles ils vivent. Il illustre ces concepts et principes, ainsi que leur structuration,…

  • Une typologie de la comorbidité en santé mentale au travail

    Open AccessVéronique Dansereau, Nancy Beauregard et al.ARTICLESanté mentale au Québec2017

    But Cette étude s’intéresse à la comorbidité en santé mentale au travail. Précisément, des liens concomitants entre l’épuisement professionnel (cynisme, épuisement émotionnel, inefficacité professionnelle) et la consommation de substances psychoactives (consommation d’alcool épisodique excessive, consommation hebdomadaire à risque d’alcool, consommation de médicaments psychotropes) sont examinés. Méthodes L’étude s’appuie sur des données transver…

  • Quand les cancers du travail échappent à la reconnaissance

    Anne MarchandARTICLESociétés contemporaines2016Cited by: 3References: 20

    Le risque cancérogène au travail demeure encore largement sous-estimé. Selon plusieurs rapports administratifs, les (anciens) salariés en seraient responsables, pour une part, faute de recourir au droit à réparation en maladie professionnelle. À partir d'une enquête de terrain menée en Seine-Saint-Denis auprès de patients atteints de cancer du poumon, cet article précise les différents mécanismes qui font obstacle au recours au droit : l'informat…

  • Gendered depression

    Open AccessAnne Marchand, Jaunathan Bilodeau et al.ARTICLESocial Science & Medicine2016Cited by: 13References: 50

  • Le travail tue… lentement

    Anne MarchandARTICLEPlein droit2015

    Le travail tue ! En attestent les accidents du travail mais aussi, moins visibles, certains cancers d’origine professionnelle. Parce que, dans la division du travail, ils ont souvent occupé les emplois et les postes parmi les plus exposés, les ouvriers immigrés en payent le prix lourd. Mais, phénomène de double peine, ils sont également les plus éloignés du droit à réparation en maladie professionnelle

  • The moderating role of personality traits in the relationship between work and salivary cortisol

    Open AccessAnnick Parent-Lamarche, Anne Marchand et al.ARTICLEBMC Psychology2015

    Specific working conditions and certain personality traits are associated with variations in salivary cortisol concentrations. In addition, certain personality traits moderate the relationship between stressors and salivary cortisol concentrations. In conclusion, salivary cortisol concentrations at work seem to be modulated in part by personality traits

  • Genre, âge, catégorie professionnelle, secteur économique et santé mentale en milieu de travail

    Open AccessAnne Marchand, Alain Marchand et al.ARTICLECanadian Journal of Public Health2015Cited by: 1References: 20

  • Gender differences in the age-cohort distribution of psychological distress in Canadian adults

    Open AccessAline Drapeau, Anne Marchand et al.ARTICLEBMC Psychology2014

    Psychological distress is frequently used as an indicator of the mental health of a population. Overall, the mean level of distress is higher in women than in men and tends to decrease in both genders during adulthood. This pattern is primarily attributable to the differential exposure of women and men to specific risk factors over their lifetimes. However, the age distribution for distress may be confounded by a cohort effect. This study aimed t…

  • Psychological distress in the workforce

    Open AccessNathalie Cadieux, Anne Marchand et al.ARTICLEBMC Public Health2014

    These results support our hypothesis that working in regulated occupations exerts a direct effect on mental health. These results also make clear the importance of developing new tools for measuring psychological distress among upper-level professional workers. Such tools will be much better suited to the realities characterising today's knowledge-based economies

  • Quantitative analysis of organizational culture in occupational health research

    Open AccessAnne Marchand, Alain Marchand et al.ARTICLEBMC Public Health2013

    This study provides strong support for the use of the OCP scale for measuring organizational culture in population-based occupational health research in a way that is consistent with the Competing Values Framework. The Group organizational culture needs to be considered as a relevant factor in occupational health studies

  • Core Self-Evaluations, Work-Family Conflict, and Burnout

    Open AccessVictor Y Haines, Victor Y Haines Iii et al.ARTICLEJournal of Marriage and the Family2013Cited by: 1References: 48

    This study investigated how core self-evaluations relate to work-family (and family-work) conflict and burnout. Drawing from a sample of 289 police officers and civilian staff who were either married or living in a union as common-law partners, this study advances an empirical integration of work-family and core self-evaluations research. The results suggested that even when work, nonwork, and demographic variables are controlled for, positive co…

  • Epidemiology of Psychological Distress

    Open AccessAline Drapeau, Anne Marchand et al.CHAPTERMental Illnesses2012

    Aline Drapeau1,2,3, Alain Marchand4,5 and Dominic Beaulieu-Prevost6 1Departement de psychiatrie – Universite de Montreal 2Centre de recherche Fernand-Seguin – Hopital Louis. H. Lafontaine 3Departement de medecine sociale et preventive – Universite de Montreal 4Ecole de relations industrielles – Universite de Montreal 5Institut de recherche en sante publique – Universite de Montreal 6Departement de sexologie – Universite du Quebec a Montreal Canad…

  • Psychological distress in Canada

    Open AccessAnne Marchand, Alain Marchand et al.ARTICLEInternational Journal of Social…2012

    BACKGROUND: This study investigated variations in psychological distress in a large sample of the Canadian population according to employment status, occupation, work organization conditions, reasons for non-employment, stress and support outside the work environment, family situation and individual characteristics. METHODS: Data came from cycle 4 (2000-1) of the Canadian National Population Health Survey conducted by Statistics Canada. Multiple …

  • Work and High-Risk Alcohol Consumption in the Canadian Workforce

    Open AccessAnne Marchand, Alain Marchand et al.ARTICLEInternational Journal of…2011

    This study examined the associations between occupational groups; work-organization conditions based on task design; demands, social relations, and gratifications; and weekly high-risk alcohol consumption among Canadian workers. A secondary data analysis was performed on Cycle 2.1 of the Canadian Community Health Survey conducted by Statistics Canada in 2003. The sample consisted of 76,136 employees 15 years of age and older nested in 2,451 neigh…