Daniel Candil Moreno
Biographic Data
| ID | 2178553 |
|---|---|
| NAME | Daniel Candil Moreno |
| GIVEN NAMES | Daniel Candil |
| FAMILY NAME | Moreno |
| SIGNATURE | MORENO D C |
| AFFILIATIONS | Universidad Complutense de Madrid |
| ORCID | 0000-0001-5795-5439 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 2 |
| WORKS AS AUTHOR | 5 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 1 |
El gobierno de la palabra
A partir de un estudio etnográfico en tres consultoras españolas, este trabajo analiza las estrategias de gestión de la mano de obra que se movilizan en el sector de la consultoría. Desarrolla una cuestión nuclear que acompaña al ejercicio del poder en las organizaciones: la conquista de los marcos interpretativos que legitiman un modo de construir sentido a las situaciones que se experimentan en el lugar de trabajo y que gobierna no solo lo pens…
Trabajadores sobreexpuestos
El presente artículo tiene como objetivo explorar sociológicamente cómo operan aquellas estrategias gerenciales que promueven y normalizan la constante sobreexposición pública de los trabajadores. Nos centraremos en el sector de la consultoría, tanto por su influencia para generar tendencias organizacionales globales como por su capacidad para reflejar las transformaciones que se están dando en el mundo laboral. Para ello, hemos desarrollado un t…
El sector profesional de la consultoría
ENG The professional sector of consulting: vectors of work and corporate culture transformationCmo citar: Lpez Carrasco, C
La pugna por alterar el sentido hegemónico
El presente trabajo tiene como objetivo explorar los mecanismos de resistencia desarrollados por los consultores especializados en la selección de personal frente a aquellas tecnologías de subjetivación dirigidas a conformar subjetividades normalizadas y alineadas con el paradigma del emprendimiento. Una característica relevante de los profundos cambios que están teniendo lugar en el mundo laboral está vinculada con la resignificación del ideal n…
El gobierno del intraemprendedor
El objetivo del artículo es estudiar los mecanismos de resistencia organizados por los trabajadores en un entorno paradójico como es la consultoría de selección de personal. El sector de la consultoría es un ámbito de estudio especialmente sugerente, ya que, desde hace años, se ha establecido como vector de cambio y fiel reflejo de las transformaciones y nuevas formas de trabajo marcadas por la flexibilidad y la externalización de servicios. Una …
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El presente trabajo tiene como objetivo explorar los mecanismos de resistencia desarrollados por los consultores especializados en la selección de personal frente a aquellas tecnologías de subjetivación dirigidas a conformar subjetividades normalizadas y alineadas con el paradigma del emprendimiento. Una característica relevante de los profundos cambios que están teniendo lugar en el mundo laboral está vinculada con la resignificación del ideal n…
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El gobierno del intraemprendedor
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Trabajadores sobreexpuestos
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El gobierno de la palabra
A partir de un estudio etnográfico en tres consultoras españolas, este trabajo analiza las estrategias de gestión de la mano de obra que se movilizan en el sector de la consultoría. Desarrolla una cuestión nuclear que acompaña al ejercicio del poder en las organizaciones: la conquista de los marcos interpretativos que legitiman un modo de construir sentido a las situaciones que se experimentan en el lugar de trabajo y que gobierna no solo lo pens…
Employment, Labor, and Gender Studies (4 works) · Humanities (3 works) · Management and Organizational Studies (3 works) · Political science (3 works) · Art (2 works) · Sociology (2 works) · Digital Economy and Work Transformation (1 work) · Employment and Welfare Studies (1 work) · Labor Movements and Unions (1 work) · Organizational Management and Innovation (1 work)