Catherine Paradeise
Datos Biográficos
| ID | 249590 |
|---|---|
| NOMBRE | Catherine Paradeise |
| NOMBRES | Catherine |
| APELLIDO | Paradeise |
| FIRMA | PARADEISE C |
| AFILIACIONES | Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés |
| ORCID | 0000-0003-1708-0660 |
| VERIFICADO | Sí |
| TOTAL DE OBRAS | 55 |
| TOTAL DE CITAS | 415 |
| TOTAL COMO AUTOR | 54 |
| TOTAL COMO EDITOR | 1 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 1974 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2021 |
| ÍNDICE H | 11 |
Scientific Integrity Matters
Stormy Weather on Higher Education
S The paper tackles the issue of the changes in universities, induced by the internationalization of higher education at the turn of the Millennium and the ensuing national reforms that have spread all over the world. Using a meso-approach of the organization, governance and performance of universities, it suggests a typology based on the tensions they experiment between two regimes of worth - the traditional one that favors "reputation" as a soc…
Higher Education Institutions as Strategic Actors
How to assess and enhance the strategic capacity of universities? This article suggests a managerial perspective derived from evidence-based social science knowledge. It lists major facets any local strategizing should address. It underlines the key role endogenous organizational capabilities play to make it happen or not in a sustainable manner. Three sets of social properties are evidenced: the way academic human resources are actually managed,…
Hyacinthe Ravet, L’orchestre au travail. Interactions, négociations, coopérations
Strategic Capacity and Organisational Capabilities
La gestion néo-corporatiste du social
La société moderne tend à faire du social un champ spécifique contrôlé par un appareil techno-professionnel. La sociologie des professions d'une part, l'approche néo-corporatiste d'autre part, permettent de comprendre la genèse de ce champ et d'analyser les caractéristiques d'un tel système de gestion du social. Mais elles permettent difficilement de saisir la crise que connaît actuellement le social parce que l'analyse de la professionnalisation…
Organizational Governance and the Production of Academic Quality
Le sens de la mesure. La gestion par les indicateurs est-elle gage d'efficacité ?
La conduite d’une politique fondée sur les indicateurs est fermement intégrée à une approche technique sous-jacente et à une philosophie gestionnaire qui s’appuie sur une vision simplifiée des relations organisationnelles entre concepteurs, utilisateurs, conseillers et contrôleurs des politiques. Ce modèle de gouvernance reposant sur le principe de la responsabilité pose deux questions. L’une concerne l’efficience – sa capacité à améliorer la pro…
Academic Institutions in Search of Quality
Quality judgements in terms of academic standards of excellence required by external stakeholders such as labour markets and steering hierarchies obviously exert strong pressure on universities. Do they generate an 'iron cage' effect, imposing a passive and uniform conformity on global standards? The paper examines the organization of higher education and research set-ups with a strong lens. What does academic quality actually mean when observed …
Hacia un enfoque pragmático, ecológico y político de la experticia
El artículo ofrece una mirada retrospectiva al estudio y la crítica sociológica de la experticia. La investigación se ha centrado en su función en la sociedad, su legitimidad y sus vínculos con los conocimientos académicos. Como su legitimidad y credibilidad han sido cuestionadas por controversias y por la cuestión del conflicto de intereses, la investigación interesó a sus vínculos con el funcionamiento político y de los mercados, así como la fo…
Towards pragmatic, ecological and political app roaches to expertise
The article offers a retrospective look at the study and sociological critique of expertise. The research has focused on its role in society, its legitimacy and its links to academic knowledge. As its legitimacy and credibility have been challenged by controversy and the issue of conflict of interest, the research was interested in its relationship to the functioning of politics and markets, as well as how to become an expert and the practice of …
Pour une Approche pragmatique, écologique et politique de l'expertise
L'article propose un regard rétrospectif sur l'étude et la critique sociologique de l'expertise. La recherche s'est concentrée sur son rôle dans la société, sa légitimité et ses liens avec les connaissances universitaires. Comme sa légitimité et sa crédibilité ont été remises en cause par la controverse et la question des conflits d'intérêts, la recherche s'est intéressée à ses liens avec le fonctionnement de la politique et des marchés, ainsi qu…
New public management and professionals in the public sector. What new patterns beyond opposition
La responsabilité à l'épreuve des nouvelles organisations économiques
Le développement récent des organisations en réseaux engendre l’évanescence des « macro-acteurs » que sont les grandes organisations formelles et fait ainsi surgir un nouveau problème de responsabilité sociale des organisations économiques. Pour en sortir, une redéfinition de l’objet « organisation » et de son analyse sont nécessaires. Elle doit permettre de penser les externalités de réseau et d’identifier des modes de traitement — entre autres …
New Public Management et professions dans l'État
Article issu du dossier débat : "New Public Management et professions dans l’État : au-delà des oppositions, quelles recompositions ?" La multiplication de réformes, au sein des administrations, mobilisant des principes et des instruments inspirés de la doctrine du New Public Management (NPM), a provoqué protestations et mobilisations collectives de la part de nombreux groupes professionnels dans de nombreux secteurs (santé, éducation, justice, t…
University Governance
Reform Policies and Change Processes in Europe
Policy-makers and administrators responsible for evaluating pressing problems in need of solutions tend to emphasize an actor’s perspective. Scholars entertaining an actor’s perspective often claim that policies are the product of the actions of major actors, like policy-makers and affected groups, where policies are understood interms of the preferences of the actors involved in the decision process (Ostrom, 1990; Scharpf, 1997; Tsebelis, 1999).…
France
Universités
Le système français d'enseignement supérieur et de recherche, avec son architecture très particulière, a atteint un double point de non-retour : la fin du modèle facultaire qui a perduré dans les universités ; la fin du modèle de la spécialisation des établissements par mission. Cet article examine les sources de cette situation, ses conséquences et les conditions de sortie des impasses
Une « nouvelle université américaine
Défis mondiaux et traditions universitaires. Comparaisons européennes
La recherche d’une meilleure organisation des universités est un mouvement de fond dans toute l’Europe. Malgré la diversité des systèmes académiques, de vastes réformes sont en cours pour décentraliser la décision. Comment la France se situe-t-elle dans ce mouvement général
Organizational Careers
Everett Hughes (1958), the leader of the so‐called Second School of Chicago, noticed that life in any society is ordered partly according to individual choices, and this order is partly institutionalized. Over time, individual choices in partly institutionalized environments build social careers. In that sense everyone experiments with a social career, even though this remains to a certain extent unconscious and unseen. A career has a subjective …
Sciences et souverainetés. Les sciences au cœur du projet national
Les contributions de ce numéro offrent des points d’entrée empiriques à l’analyse concrète du lien entre savoir et pouvoir. Les terrains labourés couvrent un large spectre de disciplines scientifiques, saisies à divers moments de leur histoire. S’il s’en dégage cependant un fort sentiment de cohérence, c’est que, dans toutes ces enquêtes, il s’agit d’assurer des populations (l’humanité, l’ensemble des espèces vivantes, les femmes, les Français ou…
Sciences et souverainetés
Piloter la réforme de la recherche publique
1. Penser une réforme : une affaire de mode de raisonnement 2. Identifier l'espace d'action pertinent : du silo à l'interdépendance 3. Le noeud du problème ; une méthodologie pour l'action 4. Gradualisme et offre de propositions de réformes 5. Dispositifs intermédiaires et dynamiques d'apprentissage organisationnel
New Public Management et professions dans l'État
Article issu du dossier débat : "New Public Management et professions dans l’État : au-delà des oppositions, quelles recompositions ?" La multiplication de réformes, au sein des administrations, mobilisant des principes et des instruments inspirés de la doctrine du New Public Management (NPM), a provoqué protestations et mobilisations collectives de la part de nombreux groupes professionnels dans de nombreux secteurs (santé, éducation, justice, t…
Academic Institutions in Search of Quality
Quality judgements in terms of academic standards of excellence required by external stakeholders such as labour markets and steering hierarchies obviously exert strong pressure on universities. Do they generate an 'iron cage' effect, imposing a passive and uniform conformity on global standards? The paper examines the organization of higher education and research set-ups with a strong lens. What does academic quality actually mean when observed …
Les professions comme marchés du travail fermés
Partanl du constat que les faits de protection des marchés du travail débordent largement le domaine des professions à statut, l'auteure propose de tirer toutes les conséquences qui résultent selon elle du passage d'une sociologie des professions à une sociologie de la professionnalisation. Elle invite ainsi à rassembler dans une même classe d'objets - "les marchés du travail fermés" - tous les faits d'organisation sociale des marchés du travail …
Rhétorique professionnelle et expertise
Un métier n'accède pas nécessairement au rang de profession. Tout dépend de l'argumentation que les candidats à la professionnalisation sont capables de faire entendre à un auditoire. La compétence qui culmine dans la notion d'expert serait le fruit d'un travail de construction. L'auteur montre que la rhétorique qui sous-tend ce travail est une rhétorique de la vérité, du besoin, de la science et de la relation besoin/ science. Or cette relation …
La qualité
ou non, émanant des établissements d'enseignement et de recherche français ou étrangers, des laboratoires publics ou privés
Pour une Approche pragmatique, écologique et politique de l'expertise
L'article propose un regard rétrospectif sur l'étude et la critique sociologique de l'expertise. La recherche s'est concentrée sur son rôle dans la société, sa légitimité et ses liens avec les connaissances universitaires. Comme sa légitimité et sa crédibilité ont été remises en cause par la controverse et la question des conflits d'intérêts, la recherche s'est intéressée à ses liens avec le fonctionnement de la politique et des marchés, ainsi qu…
New public management and professionals in the public sector. What new patterns beyond opposition
Compétence, compétences
L’analyse de l’économie interne du « modèle de la qualification » et du « modèle de la compétence » conclut à leur nette opposition. Le premier de ces modèles repose sur la stabilisation d’une relation – entre capacités individuelles, ancienneté et poste de travail – qui permet de déduire, quasi-mécaniquement, les minima salariaux. Le « modèle de la compétence » repose sur l’engagement et la mobilisation des salariés et valorise la coopération, l…
Strategic Capacity and Organisational Capabilities
La marine marchande française
Paradeise Catherine. La marine marchande française : un marché du travail fermé ?. In: Revue française de sociologie, 1984, 25-3. pp. 352-375
Quality
Des savoirs aux compétences
The economistic trend in analyses of job qualifications (defined as a linkage between the use and exchange values of the work force) is presented following a critical review of studies that have been narrowly restricted to the topics of labor and companies. The acquirement of a crystallized know-how within the trade or job culture used to settle problems both of qualification and of pay by generating bargaining power. This way of regulating the l…
Acteurs et institutions. La dynamique des marchés du travail
Noting the changing theoretical perspectives of French sociology, which has been marked by a renewal of interest in individual behaviors, the author tests the new possibilities of a dialogue about labor market studies between sociologists and economists. An examination of the changing sociology of P. Bourdieu, of the theory of investment of forms as formulated by T. Thévenot, and of the societal analysis advanced by M. Maurice, F. Sellier and J. …
Analyser les entretiens biographiques. L'exemple des récits d'insertion
Ce symposium est le quatrième que Sociologie du travail organise autour d’un ouvrage de sciences sociales de portée générale. Cette fois, c’est le livre de C. Dubar et D. Demazière qui sera l’occasion d’un débat car, il contribue à relancer et à renouveler la réflexion sur la méthodologie de l’enquête qualitative. Comme pour les précédents symposiums, nous avons sollicité deux points de vue sur cet ouvrage, celui de O. Schwartz et celui de C. Par…
Organizational Governance and the Production of Academic Quality
Higher Education Institutions as Strategic Actors
How to assess and enhance the strategic capacity of universities? This article suggests a managerial perspective derived from evidence-based social science knowledge. It lists major facets any local strategizing should address. It underlines the key role endogenous organizational capabilities play to make it happen or not in a sustainable manner. Three sets of social properties are evidenced: the way academic human resources are actually managed,…
Piloter la réforme de la recherche publique
1. Penser une réforme : une affaire de mode de raisonnement 2. Identifier l'espace d'action pertinent : du silo à l'interdépendance 3. Le noeud du problème ; une méthodologie pour l'action 4. Gradualisme et offre de propositions de réformes 5. Dispositifs intermédiaires et dynamiques d'apprentissage organisationnel
Sociabilité et culture de classe
Paradeise Catherine. Sociabilité et culture de classe. In: Revue française de sociologie, 1980, 21-4. pp. 571-597
Organizational Careers
Everett Hughes (1958), the leader of the so‐called Second School of Chicago, noticed that life in any society is ordered partly according to individual choices, and this order is partly institutionalized. Over time, individual choices in partly institutionalized environments build social careers. In that sense everyone experiments with a social career, even though this remains to a certain extent unconscious and unseen. A career has a subjective …
Sciences et souverainetés. Les sciences au cœur du projet national
Les contributions de ce numéro offrent des points d’entrée empiriques à l’analyse concrète du lien entre savoir et pouvoir. Les terrains labourés couvrent un large spectre de disciplines scientifiques, saisies à divers moments de leur histoire. S’il s’en dégage cependant un fort sentiment de cohérence, c’est que, dans toutes ces enquêtes, il s’agit d’assurer des populations (l’humanité, l’ensemble des espèces vivantes, les femmes, les Français ou…
Sciences et souverainetés
Restructurations de l'hôpital ; recompositions des hôpitaux
Le programme intitulé « Restructurations hospitalières », lancé en 1999 par la MiRe arrive à son terme. L'objet de cet article est d'en esquisser un bilan et d'en tirer les enseignements principaux à l'aune des attentes et des hypothèses initiales. Cette analyse, complétée par l'évocation d'autres travaux récents portant sur des sujets connexes, débouche sur deux constats principaux. D'une part, alors que le texte de l'appel d'offres évoquait une…
Universités
Le système français d'enseignement supérieur et de recherche, avec son architecture très particulière, a atteint un double point de non-retour : la fin du modèle facultaire qui a perduré dans les universités ; la fin du modèle de la spécialisation des établissements par mission. Cet article examine les sources de cette situation, ses conséquences et les conditions de sortie des impasses
Introduction. Agriculture et alimentation
Comprendre les professions
Appartenance et participation à des associations
Lemel Yannick, Paradeise Catherine. Appartenance et participation à des associations. In: Economie et statistique, n°55, Avril 1974. pp. 41-46
Introduction à la sociologie mathématique
Sociabilité et culture de classe
Paradeise Catherine. Sociabilité et culture de classe. In: Revue française de sociologie, 1980, 21-4. pp. 571-597
Le sens pratique
Pour une nouvelle stratégie d'analyse des carrières de cadres
La marine marchande française
Paradeise Catherine. La marine marchande française : un marché du travail fermé ?. In: Revue française de sociologie, 1984, 25-3. pp. 352-375
Rhétorique professionnelle et expertise
Un métier n'accède pas nécessairement au rang de profession. Tout dépend de l'argumentation que les candidats à la professionnalisation sont capables de faire entendre à un auditoire. La compétence qui culmine dans la notion d'expert serait le fruit d'un travail de construction. L'auteur montre que la rhétorique qui sous-tend ce travail est une rhétorique de la vérité, du besoin, de la science et de la relation besoin/ science. Or cette relation …
Des savoirs aux compétences
The economistic trend in analyses of job qualifications (defined as a linkage between the use and exchange values of the work force) is presented following a critical review of studies that have been narrowly restricted to the topics of labor and companies. The acquirement of a crystallized know-how within the trade or job culture used to settle problems both of qualification and of pay by generating bargaining power. This way of regulating the l…
Le phénomène corporatiste. Essai sur l'avenir des systèmes professionnels fermés en France
Acteurs et institutions. La dynamique des marchés du travail
Noting the changing theoretical perspectives of French sociology, which has been marked by a renewal of interest in individual behaviors, the author tests the new possibilities of a dialogue about labor market studies between sociologists and economists. An examination of the changing sociology of P. Bourdieu, of the theory of investment of forms as formulated by T. Thévenot, and of the societal analysis advanced by M. Maurice, F. Sellier and J. …
Les systèmes de relations professionnelles. Examen critique d'une théorie
Lallement Michel. Reynaud Jean-Daniel, Eyraud Francois, Paradeise Catherine, Saglio Jean (ed.), Les systemes de relations professionnelles. Examen critique d'une theorie.. In: Revue francaise de sociologie, 1991, 32-4. pp. 637-641
Les avocats, entre l'Etat, le public et le marché, XIIIe-XXe siècle
Sociologie et connaissance
Les discussions suscitées ces dernières années par les sciences cognitives ont remis au premier plan la question des rapports de la connaissance humaine à son environnement. De nombreux théoriciens ont supposé que la connaissance pouvait avoir des causes naturelles, au même titre que les autres phénomènes de la nature. Ce genre de supposition interpelle les sociologues car ils disposent d’une tradition théorique qui les conduit plutôt à défendre…
Analyser les entretiens biographiques. L'exemple des récits d'insertion
Ce symposium est le quatrième que Sociologie du travail organise autour d’un ouvrage de sciences sociales de portée générale. Cette fois, c’est le livre de C. Dubar et D. Demazière qui sera l’occasion d’un débat car, il contribue à relancer et à renouveler la réflexion sur la méthodologie de l’enquête qualitative. Comme pour les précédents symposiums, nous avons sollicité deux points de vue sur cet ouvrage, celui de O. Schwartz et celui de C. Par…
Les comédiens. Profession et marchés du travail
Les acteurs de la santé publique et les réformes
À l’instar des autres pays occidentaux, et pour des raisons similaires, la France accélère aujourd’hui un effort de rationalisation de son système de Santé publique, effort entrepris en fait depuis un quart de siècle. Le projet de ce numéro de Sociologie du travail est de se demander pourquoi et comment ces transformations sont à l’œuvre, et d’en évaluer les conséquences. Les éléments d’information et d’analyse que nous fournissons tentent de ren…
Godbout, Jacques T. 2000. Le Don, la dette et l'identité. Homo donator vs homo economicus. La Découverte/Mauss, « Recherches ».
GODBOUT, Jacques T. 2000. Le Don, la dette et l'identité. Homo donator vs homo economicus. La Découverte/MAUSS, « Recherches ».. Un article de la revue Lien social et Politiques (La responsabilité, au-delà des engagements et des obligations) diffusée par la plateforme Érudit.
Compétence, compétences
L’analyse de l’économie interne du « modèle de la qualification » et du « modèle de la compétence » conclut à leur nette opposition. Le premier de ces modèles repose sur la stabilisation d’une relation – entre capacités individuelles, ancienneté et poste de travail – qui permet de déduire, quasi-mécaniquement, les minima salariaux. Le « modèle de la compétence » repose sur l’engagement et la mobilisation des salariés et valorise la coopération, l…
Les professions comme marchés du travail fermés
Partanl du constat que les faits de protection des marchés du travail débordent largement le domaine des professions à statut, l'auteure propose de tirer toutes les conséquences qui résultent selon elle du passage d'une sociologie des professions à une sociologie de la professionnalisation. Elle invite ainsi à rassembler dans une même classe d'objets - "les marchés du travail fermés" - tous les faits d'organisation sociale des marchés du travail …
La qualité
ou non, émanant des établissements d'enseignement et de recherche français ou étrangers, des laboratoires publics ou privés
Masculin-féminin
La théorie de la régulation sociale de Jean-Daniel Reynaud
French Sociology of Work and Labor
Concentrating mostly on France, this paper considers the changing interests and the renewal of academic alliances in the sociology of work and labor over the last 50 years. Three periods result from the combined dynamics of sociology's internal agenda and societal changes: (1) analysis of blue-collar labor as the downgrading process of complete work in taylorist industry; (2) sociology of labor markets and employment, and analysis of the bargaini…
Introduction. Agriculture et alimentation
Restructurations de l'hôpital ; recompositions des hôpitaux
Le programme intitulé « Restructurations hospitalières », lancé en 1999 par la MiRe arrive à son terme. L'objet de cet article est d'en esquisser un bilan et d'en tirer les enseignements principaux à l'aune des attentes et des hypothèses initiales. Cette analyse, complétée par l'évocation d'autres travaux récents portant sur des sujets connexes, débouche sur deux constats principaux. D'une part, alors que le texte de l'appel d'offres évoquait une…
Political science (43 obras) · Education, sociology, and vocational training (24 obras) · Social Sciences and Governance (22 obras) · Sociology (21 obras) · Philosophy (20 obras) · French Urban and Social Studies (19 obras) · Humanities (19 obras) · Economics (11 obras) · Healthcare Systems and Practices (9 obras) · Higher Education Governance and Development (9 obras)