Oscar Pérez Zapata
Biographic Data
| ID | 2565180 |
|---|---|
| NAME | Oscar Pérez Zapata |
| GIVEN NAMES | Oscar Pérez |
| FAMILY NAME | Zapata |
| SIGNATURE | ZAPATA O P |
| AFFILIATIONS | Universidad Carlos III de Madrid |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 2 |
| AUTHOR COUNT | 3 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2016 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 1 |
Electric vehicles do not work in the winter”: Exploring the role of misperceptions and socio-psychological factors in zero-emission vehicle adoption
“Electric vehicles do not work in the winter” is one of the misperceptions affecting interests in low-carbon transportation and hindering the electrification of passenger transportation. This study aimed to examine the role of misperceptions of battery electric vehicles and socio-psychological factors in influencing zero-emission vehicle adoption with empirical evidence from Saskatchewan, Canada. This research collected a sample of 590 households…
Engagement y/o intensificación del trabajo ¿opción y/o obligación: Si no haces lo que te gusta, te tiene que gustar lo que haces
El engagement en el trabajo se ha convertido en el nuevo one-best-way organizativo: pasión y esfuerzo discrecional que garantizaría productividad y bienestar. Este planteamiento renovado de los discursos del management enmarca nuestro objetivo general de profundizar en las contradicciones del engagement en el trabajo. El artículo se apoya en trabajo de campo cualitativo en una multinacional líder del sector TIC, donde la dedicación al trabajo y l…
Knowledge work intensification and self-management: The autonomy paradox
In the analysis of the sustainability of knowledge work environments, the intensification of work has emerged as probably the single most important contradiction. We argue that the process of knowledge work intensification is increasingly self-driven and influenced by subjectification processes in the context of trends of individualisation and self-management. We use a qualitative case study of a leading multinational company in the information a…
Engagement y/o intensificación del trabajo ¿opción y/o obligación: Si no haces lo que te gusta, te tiene que gustar lo que haces
El engagement en el trabajo se ha convertido en el nuevo one-best-way organizativo: pasión y esfuerzo discrecional que garantizaría productividad y bienestar. Este planteamiento renovado de los discursos del management enmarca nuestro objetivo general de profundizar en las contradicciones del engagement en el trabajo. El artículo se apoya en trabajo de campo cualitativo en una multinacional líder del sector TIC, donde la dedicación al trabajo y l…
Knowledge work intensification and self-management: The autonomy paradox
In the analysis of the sustainability of knowledge work environments, the intensification of work has emerged as probably the single most important contradiction. We argue that the process of knowledge work intensification is increasingly self-driven and influenced by subjectification processes in the context of trends of individualisation and self-management. We use a qualitative case study of a leading multinational company in the information a…
Engagement y/o intensificación del trabajo ¿opción y/o obligación: Si no haces lo que te gusta, te tiene que gustar lo que haces
El engagement en el trabajo se ha convertido en el nuevo one-best-way organizativo: pasión y esfuerzo discrecional que garantizaría productividad y bienestar. Este planteamiento renovado de los discursos del management enmarca nuestro objetivo general de profundizar en las contradicciones del engagement en el trabajo. El artículo se apoya en trabajo de campo cualitativo en una multinacional líder del sector TIC, donde la dedicación al trabajo y l…
Electric vehicles do not work in the winter”: Exploring the role of misperceptions and socio-psychological factors in zero-emission vehicle adoption
“Electric vehicles do not work in the winter” is one of the misperceptions affecting interests in low-carbon transportation and hindering the electrification of passenger transportation. This study aimed to examine the role of misperceptions of battery electric vehicles and socio-psychological factors in influencing zero-emission vehicle adoption with empirical evidence from Saskatchewan, Canada. This research collected a sample of 590 households…
Emotional Labor in Professions (2 works) · Employment and Welfare Studies (2 works) · Political science (2 works) · Accountability (1 works) · Autonomy (1 works) · Business (1 works) · Computer Science (1 works) · Control (management (1 works) · Electric vehicle (1 works) · Electric Vehicles and Infrastructure (1 works)