Jean-François Orianne
Biographic Data
| ID | 262947 |
|---|---|
| NAME | Jean-François Orianne |
| GIVEN NAMES | Jean-François |
| FAMILY NAME | Orianne |
| SIGNATURE | ORIANNE J |
| AFFILIATIONS | University of Liège |
| ORCID | 0009-0000-2362-1350 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 20 |
| TOTAL CITATIONS | 27 |
| WORKS AS AUTHOR | 20 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2007 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 3 |
Collective memories and social roles
The present study was based on empirical data collected during the first phase (2016) of Study 1000, part of the 13-November Program: a corpus of 934 individual interviews conducted 6-11 months after the events. To process this empirical material, the authors used integrated TXM software, which provides several classic textometry tools. They mainly used the lexical specificity analysis tool, which statistically measures the irregularity of the wo…
Improving the hospital or immunizing its organization? Patient and public involvement at the service of quality
The analysis revealed that patient and family advisory councils complete a crucial immune function for organizations, far beyond the simple discussion of the "nuts and bolts" of organizational structure. These findings permit to discuss implications of the notions of participation and quality regarding to identity work of stakeholders, open organization, and change management
Haute pression théorique sur le territoire francophone de la sociologie des groupes professionnels
Claude Dubar a raison de souligner, en préface d’un ouvrage collectif récent (Dubar, Demazière & Milburn, 2010, p. 9), la vigueur de la sociologie des groupes professionnels (SGP) en France. Mais force est de constater que cette « véritable explosion » de recherches empiriques n’a donné lieu qu’à de maigres avancées théoriques en quinze ans. La réédition du manuel de référence en témoigne : on y trouve certes de nouveaux cas mais la section « thé…
Bien agiter avant l'emploi. De l'activation des politiques d'emploi à l'agitation des chômeurs
By articulating a pragmatic approach of the labor market intermediaries with a systemic approach of the interactions at the State's counters, the authors study the follow-up and accompaniment procedure of jobseekers in Belgium, within three public employment services. This procedure appears today as the most successful realization of a reform process, within the employment policies, that is still in progress since the middle of the 1990, under th…
Débattre la mesure
This article aims to identify the contributions of Steve Reich’s music to sociology. His music reveals three main characteristics: it is made out of empirical material collected on the field; it is a theory of processes; it is a political and cultural act. Steve Reich’s music affects sociology on these three points: it reminds the sociologist of the nature of his craft and his commitment to the social world, questions his methods and practice; it…
Ritournelles et territoires professionnels Le cas des conseillers emploi
L'objectif de ce texte est d'utiliser le concept de ritournelle pour analyser la formation d'un groupe professionnel dans le champ des politiques d'emploi en Belgique : les conseillers emploi du FOREM. L'auteur commence par définir et opérationnaliser le concept, emprunté à Deleuze et Guattari, en suivant les apports des théories de la communication réflexive. Il esquisse brièvement le contexte politique et institutionnel au sein duquel le groupe…
The construction of workers’ rights consciousness through legal intermediations
Through their different encounters with union, court and government equality agency lawyers, workers report diverse understandings of their personal experience of injustice in the workplace. This article examines workers’ experiences of discrimination and the role legal professionals play in litigating these issues in Belgium. Bringing together legal and rights consciousness studies and the sociology of intermediation and tracking different stage…
Choisir des cas exemplaires
Le recours stratégique aux cours et tribunaux, dit strategic litigation , fait partie des modes d’action des organismes de promotion de l’égalité des chances en Europe. Centré sur le niveau organisationnel, le présent article se propose d’examiner les modalités et conditions de recours à cette pratique dans le cadre de la lutte contre les discriminations en Belgique, les critères et arguments qui permettent de choisir des cas considérés comme exe…
Les politiques publiques comme partitions à construire
Ce texte analyse la mise en œuvre d’une politique pénitentiaire visant à orienter la culture de la détention vers une culture de la réparation en Belgique. Suivant la métaphore musicale de Lascoumes et Le Galès (2007), ce sont ici les interprètes et l’auditoire qui sont au centre de l’analyse et non pas la partition ou le compositeur. Cette orientation analytique se justifie d’autant plus que la partition est, comme nous le montrerons, une « part…
Nouvelle théorie sociologique des professions, F. Champy
L’ouvrage de Florent Champy apporte une contribution majeure à la sociologie des professions dans l’espace francophone. Plutôt qu’une nouvelle théorisation des professions, l’auteur nous propose un dépassement des oppositions entre les théories fonctionnalistes et l’approche interactionniste des professions. Après un rappel du double ancrage théorique de la théorie sociologique des professions, l’auteur s’attache à illustrer sa « nouvelle théorie…
La flexicurité et la formation des demandeurs d'emploi
La flexicurité est une approche du travail et des politiques de l’emploi qui vise à fournir aux individus plus de ressources pour les aider à mieux assurer les transitions entre des emplois devenus plus flexibles. Au sein de ces ressources, la formation professionnelle occupe une place essentielle. L’approche par les capacités suggère, pour sa part, de maximiser la liberté de choix des individus en s’assurant de leur capacité à transformer leurs …
La flexicurité et la formation des demandeurs d’emploi
La flexicurité est une approche du travail et des politiques de l’emploi qui vise à fournir aux individus plus de ressources pour les aider à mieux assurer les transitions entre des emplois devenus plus flexibles. Au sein de ces ressources, la formation professionnelle occupe une place essentielle. L’approche par les capacités suggère, pour sa part, de maximiser la liberté de choix des individus en s’assurant de leur capacité à transformer leurs …
Les métiers du conseil
Les métiers du conseil se développent, en Belgique, depuis une dizaine d’années, dans différents champs d’intervention publique. Leur apparition récente est directement liée à la mise en œuvre de nouvelles politiques publiques. Ce texte met en perspective deux de ces groupes professionnels : les conseillers en accompagnement professionnel du service public d’emploi et les conseillers pédagogiques dans le champ de l’enseignement. L’analyse compara…
Dialogue social et changement institutionnel. Le cas de la mise en œuvre d'une directive européenne
Cet article prend pour objet la mise en œuvre, en Belgique, d’une directive européenne établissant un cadre général relatif à l’information et à la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne : la directive 2002/14/CE. L’auteur utilise le « modèle des trois i » en sciences politiques pour analyser la mise en œuvre particulièrement laborieuse qui cristallise un processus de changement ou d’apprentissage institutionnel, perceptible …
L'essor des métiers du conseil
L'activité de conseil a longtemps constitué une fonction rare et éminente. Max Weber consacre quelques pages à cette figure emblématique du « conseiller (ou guide) du prince » (Weber, 1963, p. 136), qui œuvre dans l'ombre de dirigeants politiques au sein des sphères du pouvoir empreintes de prestige. Ce numéro thématique de SociologieS, portant sur les métiers du conseil, rend compte d'une évidente démocratisation de cette activité. Le prince est…
Les politiques de l'autocontrainte
Cet article propose une lecture sociologique des mutations de l’intervention publique en matière d’éducation et de formation. Deux politiques publiques sont examinées, sous différents angles, comme figures emblématiques de ces transformations : –le Parcours d’insertion ; –le décret-mission. Toutes deux se présentent comme des réponses nouvelles aux inégalités persistantes dans l’école et sur le marché du travail ; toutes deux tendent, néanmoins, …
La liberté au prisme des capacités
L'« approche par les capacités », élaborée par Amartya Sen, est un programme de recherche désormais important en sciences sociales. Elle propose une nouvelle économie politique qui fait des droits humains réels une valeur cardinale et accorde à la question des institutions une importance décisive. Elle éclaire des problèmes aussi divers que ceux des indicateurs macro-économiques, de la pauvreté, des rapports de genre, du sous-développement. Elle …
Esquisse d’une profession consultante
Cet article traite du rôle des intermédiaires publics du marché du travail dans l’orientation des politiques actives d’emploi en Belgique. Les auteurs présentent d’abord, de façon descriptive, le travail de ces agents à la lumière de la sociologie interactionniste des professions. Ils montrent ensuite que leur action paraît typique d’une profession consultante, contribuant à construire l’accompagnement des demandeurs d’emploi, en référence à une …
Vers des politiques d’éducation « capacitantes »
Ce texte traite des limites des politiques éducatives en Communauté française de Belgique, interrogées à l’aune de la théorie des capacités d’Amartya Sen. Les auteurs soutiennent l’hypothèse selon laquelle l’action publique récente en matière d’éducation témoigne d’un double déplacement des politiques d’égalité des chances, traditionnellement axées sur la redistribution de ressources éducatives : par l’intérêt pour l’égalisation des résultats, d’…
Les politiques d'employabilité en Belgique
Cet article interroge la mise en œuvre et le suivi des politiques européennes d’employabilité en Belgique à la lumière de la sociologie de Norbert Elias, en reliant les dimensions sociogénétiques et psychogénétiques de la construction européenne. Le traitement clinique des chômeurs, qui repose principalement sur la construction professionnelle de troubles de l’employabilité, contribue à l’intériorisation de normes à grande échelle, à la socialisa…
Les politiques d'employabilité en Belgique
Cet article interroge la mise en œuvre et le suivi des politiques européennes d’employabilité en Belgique à la lumière de la sociologie de Norbert Elias, en reliant les dimensions sociogénétiques et psychogénétiques de la construction européenne. Le traitement clinique des chômeurs, qui repose principalement sur la construction professionnelle de troubles de l’employabilité, contribue à l’intériorisation de normes à grande échelle, à la socialisa…
Vers des politiques d’éducation « capacitantes »
Ce texte traite des limites des politiques éducatives en Communauté française de Belgique, interrogées à l’aune de la théorie des capacités d’Amartya Sen. Les auteurs soutiennent l’hypothèse selon laquelle l’action publique récente en matière d’éducation témoigne d’un double déplacement des politiques d’égalité des chances, traditionnellement axées sur la redistribution de ressources éducatives : par l’intérêt pour l’égalisation des résultats, d’…
The construction of workers’ rights consciousness through legal intermediations
Through their different encounters with union, court and government equality agency lawyers, workers report diverse understandings of their personal experience of injustice in the workplace. This article examines workers’ experiences of discrimination and the role legal professionals play in litigating these issues in Belgium. Bringing together legal and rights consciousness studies and the sociology of intermediation and tracking different stage…
Choisir des cas exemplaires
Le recours stratégique aux cours et tribunaux, dit strategic litigation , fait partie des modes d’action des organismes de promotion de l’égalité des chances en Europe. Centré sur le niveau organisationnel, le présent article se propose d’examiner les modalités et conditions de recours à cette pratique dans le cadre de la lutte contre les discriminations en Belgique, les critères et arguments qui permettent de choisir des cas considérés comme exe…
L'essor des métiers du conseil
L'activité de conseil a longtemps constitué une fonction rare et éminente. Max Weber consacre quelques pages à cette figure emblématique du « conseiller (ou guide) du prince » (Weber, 1963, p. 136), qui œuvre dans l'ombre de dirigeants politiques au sein des sphères du pouvoir empreintes de prestige. Ce numéro thématique de SociologieS, portant sur les métiers du conseil, rend compte d'une évidente démocratisation de cette activité. Le prince est…
Les politiques de l'autocontrainte
Cet article propose une lecture sociologique des mutations de l’intervention publique en matière d’éducation et de formation. Deux politiques publiques sont examinées, sous différents angles, comme figures emblématiques de ces transformations : –le Parcours d’insertion ; –le décret-mission. Toutes deux se présentent comme des réponses nouvelles aux inégalités persistantes dans l’école et sur le marché du travail ; toutes deux tendent, néanmoins, …
Esquisse d’une profession consultante
Cet article traite du rôle des intermédiaires publics du marché du travail dans l’orientation des politiques actives d’emploi en Belgique. Les auteurs présentent d’abord, de façon descriptive, le travail de ces agents à la lumière de la sociologie interactionniste des professions. Ils montrent ensuite que leur action paraît typique d’une profession consultante, contribuant à construire l’accompagnement des demandeurs d’emploi, en référence à une …
Collective memories and social roles
The present study was based on empirical data collected during the first phase (2016) of Study 1000, part of the 13-November Program: a corpus of 934 individual interviews conducted 6-11 months after the events. To process this empirical material, the authors used integrated TXM software, which provides several classic textometry tools. They mainly used the lexical specificity analysis tool, which statistically measures the irregularity of the wo…
Bien agiter avant l'emploi. De l'activation des politiques d'emploi à l'agitation des chômeurs
By articulating a pragmatic approach of the labor market intermediaries with a systemic approach of the interactions at the State's counters, the authors study the follow-up and accompaniment procedure of jobseekers in Belgium, within three public employment services. This procedure appears today as the most successful realization of a reform process, within the employment policies, that is still in progress since the middle of the 1990, under th…
Ritournelles et territoires professionnels Le cas des conseillers emploi
L'objectif de ce texte est d'utiliser le concept de ritournelle pour analyser la formation d'un groupe professionnel dans le champ des politiques d'emploi en Belgique : les conseillers emploi du FOREM. L'auteur commence par définir et opérationnaliser le concept, emprunté à Deleuze et Guattari, en suivant les apports des théories de la communication réflexive. Il esquisse brièvement le contexte politique et institutionnel au sein duquel le groupe…
La flexicurité et la formation des demandeurs d'emploi
La flexicurité est une approche du travail et des politiques de l’emploi qui vise à fournir aux individus plus de ressources pour les aider à mieux assurer les transitions entre des emplois devenus plus flexibles. Au sein de ces ressources, la formation professionnelle occupe une place essentielle. L’approche par les capacités suggère, pour sa part, de maximiser la liberté de choix des individus en s’assurant de leur capacité à transformer leurs …
La flexicurité et la formation des demandeurs d’emploi
La flexicurité est une approche du travail et des politiques de l’emploi qui vise à fournir aux individus plus de ressources pour les aider à mieux assurer les transitions entre des emplois devenus plus flexibles. Au sein de ces ressources, la formation professionnelle occupe une place essentielle. L’approche par les capacités suggère, pour sa part, de maximiser la liberté de choix des individus en s’assurant de leur capacité à transformer leurs …
Vers des politiques d’éducation « capacitantes »
Ce texte traite des limites des politiques éducatives en Communauté française de Belgique, interrogées à l’aune de la théorie des capacités d’Amartya Sen. Les auteurs soutiennent l’hypothèse selon laquelle l’action publique récente en matière d’éducation témoigne d’un double déplacement des politiques d’égalité des chances, traditionnellement axées sur la redistribution de ressources éducatives : par l’intérêt pour l’égalisation des résultats, d’…
Les politiques d'employabilité en Belgique
Cet article interroge la mise en œuvre et le suivi des politiques européennes d’employabilité en Belgique à la lumière de la sociologie de Norbert Elias, en reliant les dimensions sociogénétiques et psychogénétiques de la construction européenne. Le traitement clinique des chômeurs, qui repose principalement sur la construction professionnelle de troubles de l’employabilité, contribue à l’intériorisation de normes à grande échelle, à la socialisa…
La liberté au prisme des capacités
L'« approche par les capacités », élaborée par Amartya Sen, est un programme de recherche désormais important en sciences sociales. Elle propose une nouvelle économie politique qui fait des droits humains réels une valeur cardinale et accorde à la question des institutions une importance décisive. Elle éclaire des problèmes aussi divers que ceux des indicateurs macro-économiques, de la pauvreté, des rapports de genre, du sous-développement. Elle …
Esquisse d’une profession consultante
Cet article traite du rôle des intermédiaires publics du marché du travail dans l’orientation des politiques actives d’emploi en Belgique. Les auteurs présentent d’abord, de façon descriptive, le travail de ces agents à la lumière de la sociologie interactionniste des professions. Ils montrent ensuite que leur action paraît typique d’une profession consultante, contribuant à construire l’accompagnement des demandeurs d’emploi, en référence à une …
Les politiques de l'autocontrainte
Cet article propose une lecture sociologique des mutations de l’intervention publique en matière d’éducation et de formation. Deux politiques publiques sont examinées, sous différents angles, comme figures emblématiques de ces transformations : –le Parcours d’insertion ; –le décret-mission. Toutes deux se présentent comme des réponses nouvelles aux inégalités persistantes dans l’école et sur le marché du travail ; toutes deux tendent, néanmoins, …
Les métiers du conseil
Les métiers du conseil se développent, en Belgique, depuis une dizaine d’années, dans différents champs d’intervention publique. Leur apparition récente est directement liée à la mise en œuvre de nouvelles politiques publiques. Ce texte met en perspective deux de ces groupes professionnels : les conseillers en accompagnement professionnel du service public d’emploi et les conseillers pédagogiques dans le champ de l’enseignement. L’analyse compara…
Dialogue social et changement institutionnel. Le cas de la mise en œuvre d'une directive européenne
Cet article prend pour objet la mise en œuvre, en Belgique, d’une directive européenne établissant un cadre général relatif à l’information et à la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne : la directive 2002/14/CE. L’auteur utilise le « modèle des trois i » en sciences politiques pour analyser la mise en œuvre particulièrement laborieuse qui cristallise un processus de changement ou d’apprentissage institutionnel, perceptible …
L'essor des métiers du conseil
L'activité de conseil a longtemps constitué une fonction rare et éminente. Max Weber consacre quelques pages à cette figure emblématique du « conseiller (ou guide) du prince » (Weber, 1963, p. 136), qui œuvre dans l'ombre de dirigeants politiques au sein des sphères du pouvoir empreintes de prestige. Ce numéro thématique de SociologieS, portant sur les métiers du conseil, rend compte d'une évidente démocratisation de cette activité. Le prince est…
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La flexicurité et la formation des demandeurs d’emploi
La flexicurité est une approche du travail et des politiques de l’emploi qui vise à fournir aux individus plus de ressources pour les aider à mieux assurer les transitions entre des emplois devenus plus flexibles. Au sein de ces ressources, la formation professionnelle occupe une place essentielle. L’approche par les capacités suggère, pour sa part, de maximiser la liberté de choix des individus en s’assurant de leur capacité à transformer leurs …
Les politiques publiques comme partitions à construire
Ce texte analyse la mise en œuvre d’une politique pénitentiaire visant à orienter la culture de la détention vers une culture de la réparation en Belgique. Suivant la métaphore musicale de Lascoumes et Le Galès (2007), ce sont ici les interprètes et l’auditoire qui sont au centre de l’analyse et non pas la partition ou le compositeur. Cette orientation analytique se justifie d’autant plus que la partition est, comme nous le montrerons, une « part…
Nouvelle théorie sociologique des professions, F. Champy
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Haute pression théorique sur le territoire francophone de la sociologie des groupes professionnels
Claude Dubar a raison de souligner, en préface d’un ouvrage collectif récent (Dubar, Demazière & Milburn, 2010, p. 9), la vigueur de la sociologie des groupes professionnels (SGP) en France. Mais force est de constater que cette « véritable explosion » de recherches empiriques n’a donné lieu qu’à de maigres avancées théoriques en quinze ans. La réédition du manuel de référence en témoigne : on y trouve certes de nouveaux cas mais la section « thé…
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Improving the hospital or immunizing its organization? Patient and public involvement at the service of quality
The analysis revealed that patient and family advisory councils complete a crucial immune function for organizations, far beyond the simple discussion of the "nuts and bolts" of organizational structure. These findings permit to discuss implications of the notions of participation and quality regarding to identity work of stakeholders, open organization, and change management
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