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Jean-Marie Duprez

Biographic Data

ID273984
NAMEJean-Marie Duprez
GIVEN NAMESJean-Marie
FAMILY NAMEDuprez
SIGNATUREDUPREZ J
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS12
TOTAL CITATIONS2
AUTHOR COUNT12
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR1980
LATEST PUBLICATION YEAR2007
H-INDEX1
  • A propos du choix du partenaire en aïkido: Éléments d'algèbre et de combinatoire des appariements d'un ensemble fini

    Marc Barbut, Jean-Marie Duprez•ARTICLE•Mathématiques et sciences humaines•2007

    Les règles de l’aïkido fournissent un cas particulier du problème général suivant : un ensemble fini E(|E|= 2n) d’individus est partitionné en k classes données (partition ∏) ; chacun de ces individus doit choisir librement un partenaire parmi les autres ; on obtient ainsi une seconde partition de E en n paires ; c’est un appariement. La suite des effectifs des classes dans le croisement de ∏ et d’un appariement est appelé ici configuration. L’ar…

  • Apprécier l'homogénéité dans la formation de paires: Similitude et liens sociaux dans le choix du partenaire en aïkido

    Jean-Marie Duprez, Marc Barbut•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•2007•References: 9

    Dans toutes les situations où le choix d'un partenaire entre un nombre restreint d'individus est obligatoire mais n'est pas guidé par des règles, la première question qui se pose est de savoir si les appariements observés peuvent être considérés comme réalisés ' au hasard ' ou en fonction de contraintes qu'il reste à expliciter. Existe-t-il une tendance à la formation de paires homogènes ou au contraire à la mixité ? La seconde question porte sur…

  • Jeunes ingénieurs diplômés en France. Insertion, déqualification, professionnalisation: Retour sur trois problèmes classiques de la sociologie du travail

    Jean-Marie Duprez•ARTICLE•Formation emploi•1996

    Jean-Marie Duprez, Junge Ingenieure mit Abschluß in Frankreich. Beruflicher Einstieg, Dequalifizierung und Professionalisierung : drei traditionelle Probleme der Arbeitssoziologie neu überdacht. Anhand einer Erhebung mittels Fragebogen, die 1990 im Kreise von Diplom-lngenieuren durchgeführt wurde, wird in diesem Beitrag zuerst die Bedeutung erörtert, die but einiger Probanten der erstmaligen Beschäftigung zukommt, wobei keine auschließliche Inter…

  • Présentation du dossier RMI

    Jean-Marie Duprez•ARTICLE•Sociétés contemporaines•1992

  • Les ingénieurs des années 1990: Mutations Professionnelles Et Identité Sociale

    Jean-Marie Duprez, J Duprez et al.•ARTICLE•Sociétés contemporaines•1991•Cited by: 2

    A partir d'une enquête extensive menée sur les écoles ď ingénieurs du Nord de la France et les ingénieurs qui en sont issus, trois problèmes sont abordes successivement : une discussion sur les hypotheses de Pierre Bourdieu, à propos de la division dans le champ des formations supérieures, entre écoles dites de la "grande" et de la "petite porte" ; la question de l'accès au travail et celle de l homogénéisation des destins professionnels ; la sit…

  • Les représentations des rapports sociaux entre communautés nationales: Le cas des jeunes de Roubaix

    Hubert Cukrowicz, Jean-Marie Duprez•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1989

    Hubert Cukrowicz, Jean-Marie Duprez, Les représentations des rapports sociaux entre communautés nationales: Le cas des jeunes de Roubaix, Revue française de sociologie, Vol. 30, No. 2 (Apr. - Jun., 1989), pp. 257-278

  • La sociologie des organisations. Initiation théorique suivie de douze cas pratiques

    Jean-Marie Duprez, Philippe Bernoux•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1986

  • La démocratie en organisation. Vers des fonctionnements collectifs de travail

    Jean-Marie Duprez, Renaud Sainsaulieu et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1986

  • Qui gouverne les groupes industriels? Essai sur l'exercice du pouvoir du et dans le groupe industriel

    Jean-Marie Duprez, Michel Bauer et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1983

  • Structures de pouvoir et identité de l'entreprise

    Jean-Marie Duprez, Jean-Paul Larçon et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1982

  • L'emprise de l'organisation

    Jean-Marie Duprez, Max Pagès et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1982

    Nous vivons sous l'emprise des organisations. Celles-ci, notamment les multinationales, ont mis au point de nouvelles methodes de domination sur les individus. Le capitalisme classique est en train de mourir. Nous sommes a l'âge de la violence douce, de l'organisation hypermoderne. Organisation et pouvoir sont lies. Mais qu'est-ce que l'organisation? Qu'est-ce que le pouvoir? Les auteurs proposent une theorie du pouvoir et de l'organisation elabo…

  • Les syndicats, les patrons et l'Etat. Tendances de la négociation collective en France

    Jean-Marie Duprez, Jean-Daniel Reynaud et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1980

  • Les ingénieurs des années 1990: Mutations Professionnelles Et Identité Sociale

    Jean-Marie Duprez, J Duprez et al.•ARTICLE•Sociétés contemporaines•1991•Cited by: 2

    A partir d'une enquête extensive menée sur les écoles ď ingénieurs du Nord de la France et les ingénieurs qui en sont issus, trois problèmes sont abordes successivement : une discussion sur les hypotheses de Pierre Bourdieu, à propos de la division dans le champ des formations supérieures, entre écoles dites de la "grande" et de la "petite porte" ; la question de l'accès au travail et celle de l homogénéisation des destins professionnels ; la sit…

  • Les syndicats, les patrons et l'Etat. Tendances de la négociation collective en France

    Jean-Marie Duprez, Jean-Daniel Reynaud et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1980

  • Structures de pouvoir et identité de l'entreprise

    Jean-Marie Duprez, Jean-Paul Larçon et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1982

  • L'emprise de l'organisation

    Jean-Marie Duprez, Max Pagès et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1982

    Nous vivons sous l'emprise des organisations. Celles-ci, notamment les multinationales, ont mis au point de nouvelles methodes de domination sur les individus. Le capitalisme classique est en train de mourir. Nous sommes a l'âge de la violence douce, de l'organisation hypermoderne. Organisation et pouvoir sont lies. Mais qu'est-ce que l'organisation? Qu'est-ce que le pouvoir? Les auteurs proposent une theorie du pouvoir et de l'organisation elabo…

  • Qui gouverne les groupes industriels? Essai sur l'exercice du pouvoir du et dans le groupe industriel

    Jean-Marie Duprez, Michel Bauer et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1983

  • La sociologie des organisations. Initiation théorique suivie de douze cas pratiques

    Jean-Marie Duprez, Philippe Bernoux•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1986

  • La démocratie en organisation. Vers des fonctionnements collectifs de travail

    Jean-Marie Duprez, Renaud Sainsaulieu et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1986

  • Les représentations des rapports sociaux entre communautés nationales: Le cas des jeunes de Roubaix

    Hubert Cukrowicz, Jean-Marie Duprez•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1989

    Hubert Cukrowicz, Jean-Marie Duprez, Les représentations des rapports sociaux entre communautés nationales: Le cas des jeunes de Roubaix, Revue française de sociologie, Vol. 30, No. 2 (Apr. - Jun., 1989), pp. 257-278

  • Les ingénieurs des années 1990: Mutations Professionnelles Et Identité Sociale

    Jean-Marie Duprez, J Duprez et al.•ARTICLE•Sociétés contemporaines•1991•Cited by: 2

    A partir d'une enquête extensive menée sur les écoles ď ingénieurs du Nord de la France et les ingénieurs qui en sont issus, trois problèmes sont abordes successivement : une discussion sur les hypotheses de Pierre Bourdieu, à propos de la division dans le champ des formations supérieures, entre écoles dites de la "grande" et de la "petite porte" ; la question de l'accès au travail et celle de l homogénéisation des destins professionnels ; la sit…

  • Présentation du dossier RMI

    Jean-Marie Duprez•ARTICLE•Sociétés contemporaines•1992

  • Jeunes ingénieurs diplômés en France. Insertion, déqualification, professionnalisation: Retour sur trois problèmes classiques de la sociologie du travail

    Jean-Marie Duprez•ARTICLE•Formation emploi•1996

    Jean-Marie Duprez, Junge Ingenieure mit Abschluß in Frankreich. Beruflicher Einstieg, Dequalifizierung und Professionalisierung : drei traditionelle Probleme der Arbeitssoziologie neu überdacht. Anhand einer Erhebung mittels Fragebogen, die 1990 im Kreise von Diplom-lngenieuren durchgeführt wurde, wird in diesem Beitrag zuerst die Bedeutung erörtert, die but einiger Probanten der erstmaligen Beschäftigung zukommt, wobei keine auschließliche Inter…

  • A propos du choix du partenaire en aïkido: Éléments d'algèbre et de combinatoire des appariements d'un ensemble fini

    Marc Barbut, Jean-Marie Duprez•ARTICLE•Mathématiques et sciences humaines•2007

    Les règles de l’aïkido fournissent un cas particulier du problème général suivant : un ensemble fini E(|E|= 2n) d’individus est partitionné en k classes données (partition ∏) ; chacun de ces individus doit choisir librement un partenaire parmi les autres ; on obtient ainsi une seconde partition de E en n paires ; c’est un appariement. La suite des effectifs des classes dans le croisement de ∏ et d’un appariement est appelé ici configuration. L’ar…

  • Apprécier l'homogénéité dans la formation de paires: Similitude et liens sociaux dans le choix du partenaire en aïkido

    Jean-Marie Duprez, Marc Barbut•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•2007•References: 9

    Dans toutes les situations où le choix d'un partenaire entre un nombre restreint d'individus est obligatoire mais n'est pas guidé par des règles, la première question qui se pose est de savoir si les appariements observés peuvent être considérés comme réalisés ' au hasard ' ou en fonction de contraintes qu'il reste à expliciter. Existe-t-il une tendance à la formation de paires homogènes ou au contraire à la mixité ? La seconde question porte sur…

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