Aleciane Da Silva Moreira Ferreira
Biographic Data
| ID | 2755816 |
|---|---|
| NAME | Aleciane Da Silva Moreira Ferreira |
| GIVEN NAMES | Aleciane Da Silva Moreira |
| FAMILY NAME | Ferreira |
| SIGNATURE | FERREIRA A S M |
| AFFILIATIONS | Universidade Federal da Bahia |
| ORCID | 0000-0001-5658-9684 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 4 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| AUTHOR COUNT | 4 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2012 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2024 |
| H-INDEX | 1 |
Entrepreneurial intention and education among high school and technical students from federal institutes in Brazil
This study investigates entrepreneurial intentions and education among high school and technical institute students at federal institutes in Brazil. Data were collected through a digital survey distributed to 127 students and analysed using SPSS software, with the theoretical framework grounded in the Theory of Planned Behaviour. The findings indicate a predominant preference for career choices that enhance quality of life. Additionally, it was f…
Aprendizagem Individual, Suporte Organizacional E Desempenho Percebido
O estudo analisou as relações entre a percepção de aprendizagem de competências e de desempenho de docentes de nível superior. Além disso, testou o papel moderador do suporte organizacional na relação entre a aprendizagem individual e desempenho docente. Participaram do estudo 275 docentes de uma universidade pública federal, que responderam ao inventário de percepção de aprendizagem de competências, suporte à transferência e desempenho docente (…
Gerenciamento de impressões e tomada de decisão em entrevistas de emprego
O objetivo do estudo de delineamento experimental intersujeitos foi analisar as relações entre gerenciamento de impressões de candidatos a emprego e a decisão de contratação pelo entrevistador. Apresentou-se uma descrição de entrevista de cargo de nível médio, incluindo respostas de cinco supostos candidatos, cada um deles fazendo uso de uma das estratégias de gerenciamento de impressões: autopromoção, insinuação, exemplificação, intimidação ou s…
Management impression and nonverbal behavior in job interviews
The purpose of this qualitative study was to analyze, from the perspective of the selectors, the impression management strategies and nonverbal behaviors used by candidates during the job interview. Fourteen job interviews were video recorded, and the images were analized using thematic content and visual data analysis techniques. The strategy of self-promotion was the most perceived by the interviewers, in which the candidates emphasize their po…
Aprendizagem Individual, Suporte Organizacional E Desempenho Percebido
O estudo analisou as relações entre a percepção de aprendizagem de competências e de desempenho de docentes de nível superior. Além disso, testou o papel moderador do suporte organizacional na relação entre a aprendizagem individual e desempenho docente. Participaram do estudo 275 docentes de uma universidade pública federal, que responderam ao inventário de percepção de aprendizagem de competências, suporte à transferência e desempenho docente (…
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O estudo analisou as relações entre a percepção de aprendizagem de competências e de desempenho de docentes de nível superior. Além disso, testou o papel moderador do suporte organizacional na relação entre a aprendizagem individual e desempenho docente. Participaram do estudo 275 docentes de uma universidade pública federal, que responderam ao inventário de percepção de aprendizagem de competências, suporte à transferência e desempenho docente (…
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Psychology (3 works) · Employer Branding and e-HRM (2 works) · Job Satisfaction and Organizational Behavior (2 works) · Applied Psychology (1 works) · Business and Management Studies (1 works) · Communication in Education and Healthcare (1 works) · Computer Science (1 works) · Corporate Identity and Reputation (1 works) · Developmental psychology (1 works) · Economic growth (1 works)