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Cintia Rodrigues De Oliveira Medeiros

Biographic Data

ID2755865
NAMECintia Rodrigues De Oliveira Medeiros
GIVEN NAMESCintia Rodrigues De Oliveira
FAMILY NAMEMedeiros
SIGNATUREMEDEIROS C R O
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS3
TOTAL CITATIONS2
AUTHOR COUNT3
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2012
LATEST PUBLICATION YEAR2016
H-INDEX1
  • O Herói-Envergonhado

    Open Access•Rafael Alcadipani, Rafael Alcadipani Da Silveira et al.•ARTICLE•Revista Brasileira de Segurança…•2016•Cited by: 2•References: 4

    Nesta pesquisa, com o objetivo de compreender a produção e reprodução de significados que policiais atribuem ao trabalho policial no Brasil, conduzimos uma pesquisa qualitativa analisando as respostas de um formulário online preenchido por 305 respondentes. Para essa análise, tomamos como base os modelos teóricos sobre significado do trabalho e as noções de mal-estar no trabalho. Nosso argumento é que os significados atribuídos ao trabalho contém…

  • Reputação Corporativa De Empresas Internacionalizadas

    Open Access•Ana Cristina De Assunção Xavier Ferreira, Ana Cristina Ferreira et al.•ARTICLE•Qualitas Revista Eletrônica•2015

    A reputação corporativa se tornou um bem intangível sobre o qual as empresas devem sempre estar atentas, principalmente, para aquelas que são ou desejam ser internacionalizadas. A imagem e identidade corporativa também contribuem diretamente para a reputação das organizações. Dessa forma, as organizações dirigem esforços para que a sua reputação não seja influenciada negativamente, considerando que a disseminação de informações, atualmente, é cad…

  • Manifestações Culturais Na Perspectiva Da Integração

    Open Access•Claudio Casavechia, Cintia Rodrigues De Oliveira Medeiros et al.•ARTICLE•Gestão e Sociedade•2012

    Este artigo apresenta os resultados de um estudo realizado em uma Agência de Varejo do Banco Beta, sobre as manifestações culturais da empresa visando à integração dos seus valores e crenças. A cultura organizacional é estudada sob três diferentes perspectivas: a integração, a diferenciação e a fragmentação (MARTIN, 2001). É cada vez maior a preocupação das organizações em criar mecanismos que promovam a atuação dos funcionários em favor dos inte…

  • O Herói-Envergonhado

    Open Access•Rafael Alcadipani, Rafael Alcadipani Da Silveira et al.•ARTICLE•Revista Brasileira de Segurança…•2016•Cited by: 2•References: 4

    Nesta pesquisa, com o objetivo de compreender a produção e reprodução de significados que policiais atribuem ao trabalho policial no Brasil, conduzimos uma pesquisa qualitativa analisando as respostas de um formulário online preenchido por 305 respondentes. Para essa análise, tomamos como base os modelos teóricos sobre significado do trabalho e as noções de mal-estar no trabalho. Nosso argumento é que os significados atribuídos ao trabalho contém…

  • Manifestações Culturais Na Perspectiva Da Integração

    Open Access•Claudio Casavechia, Cintia Rodrigues De Oliveira Medeiros et al.•ARTICLE•Gestão e Sociedade•2012

    Este artigo apresenta os resultados de um estudo realizado em uma Agência de Varejo do Banco Beta, sobre as manifestações culturais da empresa visando à integração dos seus valores e crenças. A cultura organizacional é estudada sob três diferentes perspectivas: a integração, a diferenciação e a fragmentação (MARTIN, 2001). É cada vez maior a preocupação das organizações em criar mecanismos que promovam a atuação dos funcionários em favor dos inte…

  • Reputação Corporativa De Empresas Internacionalizadas

    Open Access•Ana Cristina De Assunção Xavier Ferreira, Ana Cristina Ferreira et al.•ARTICLE•Qualitas Revista Eletrônica•2015

    A reputação corporativa se tornou um bem intangível sobre o qual as empresas devem sempre estar atentas, principalmente, para aquelas que são ou desejam ser internacionalizadas. A imagem e identidade corporativa também contribuem diretamente para a reputação das organizações. Dessa forma, as organizações dirigem esforços para que a sua reputação não seja influenciada negativamente, considerando que a disseminação de informações, atualmente, é cad…

  • O Herói-Envergonhado

    Open Access•Rafael Alcadipani, Rafael Alcadipani Da Silveira et al.•ARTICLE•Revista Brasileira de Segurança…•2016•Cited by: 2•References: 4

    Nesta pesquisa, com o objetivo de compreender a produção e reprodução de significados que policiais atribuem ao trabalho policial no Brasil, conduzimos uma pesquisa qualitativa analisando as respostas de um formulário online preenchido por 305 respondentes. Para essa análise, tomamos como base os modelos teóricos sobre significado do trabalho e as noções de mal-estar no trabalho. Nosso argumento é que os significados atribuídos ao trabalho contém…

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