Ana Paula Silva Nogueira
Biographic Data
| ID | 2795133 |
|---|---|
| NAME | Ana Paula Silva Nogueira |
| GIVEN NAMES | Ana Paula Silva |
| FAMILY NAME | Nogueira |
| SIGNATURE | NOGUEIRA A P S |
| AFFILIATIONS | Universidade Federal de Uberlândia |
| ORCID | 0000-0002-4638-8683 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 1 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 1 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2022 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2022 |
| H-INDEX | 0 |
Impacto da Percepção de Suporte Organizacional e Capital Psicológico no Bem-Estar no Trabalho
Este estudo teve por objetivo testar um modelo no qual o bem-estar no trabalho (BET) é explicado pela percepção de suporte organizacional e capital psicológico. Trata-se de estudo quantitativo, corte transversal e correlacional, no qual a amostra foi composta por 227 trabalhadores, sendo a maioria do sexo feminino (57,7%), na faixa etária de 29 anos e com prevalência de curso superior incompleto e completo representando 65,2% dos participantes. A…
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Impacto da Percepção de Suporte Organizacional e Capital Psicológico no Bem-Estar no Trabalho
Este estudo teve por objetivo testar um modelo no qual o bem-estar no trabalho (BET) é explicado pela percepção de suporte organizacional e capital psicológico. Trata-se de estudo quantitativo, corte transversal e correlacional, no qual a amostra foi composta por 227 trabalhadores, sendo a maioria do sexo feminino (57,7%), na faixa etária de 29 anos e com prevalência de curso superior incompleto e completo representando 65,2% dos participantes. A…
Humanities (1 work) · Job Satisfaction and Organizational Behavior (1 work) · Philosophy (1 work) · Psychological Well-being and Life Satisfaction (1 work) · Psychology (1 work) · Sociology (1 work) · Workaholism, burnout, and well-being (1 work)