Diego Szlechter
Biographic Data
| ID | 2804427 |
|---|---|
| NAME | Diego Szlechter |
| GIVEN NAMES | Diego |
| FAMILY NAME | Szlechter |
| SIGNATURE | SZLECHTER D |
| AFFILIATIONS | National University of General Sarmiento |
| ORCID | 0000-0002-9299-5919 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| WORKS AS AUTHOR | 5 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2007 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2020 |
| H-INDEX | 0 |
Big Data y People Analytics
Analizamos prácticas de recursos humanos resultantes de utilizar tecnologías dependientes de big data en firmas de servicios basados en el conocimiento que responden al modelo GAFA, y presentamos ejemplos de dichas prácticas obtenidos a partir de entrevistas en profundidad. Los people analytics se erigen como la estrategia principal de gestión de la fuerza de trabajo por medio del análisis de los algoritmos que surgen del análisis de las interac…
Representación de la meritocracia en la prensa escrita argentina partir de la asunción de Macri
Este trabajo indaga en torno a las representaciones de la meritocracia en los principales diarios del país a partir del ascenso de Macri al poder en Argentina en 2015. La novedad del fenómeno del ascenso al poder de un partido cuyos funcionarios habían sido en su mayoría directivos de grandes empresas nos lleva a indagar el trasvasamiento de cosmovisiones del mundo corporativo hacia la esfera pública, en este caso de la meritocracia. A partir de …
Cuando la carrera no rinde. Las consecuencias de la convergencia salarial de trabajadores white y blue collar en grandes empresas en Argentin a
In this paper, we analyze the impact of salary overlap between middle management and unionized workers that has been occurring in Argentina in recent years. We consider the reluctance of managers to organize as to protect their interests. This leads us to explore the relationship between Peronism and the middle classes. This article is the product of reflections based on an ongoing research of middle management in big Argentinean companies from v…
Gerentes o empresarios? Apuntes para un debate teórico sobre el trabajo en empresas mutinacionales
Los estudios acerca del trabajo gerencial se enmarcan dentro de los que abordan la tran- sición desde el "fordismo" hacia el "posfordismo". Estas discusiones suelen soslayar o relegar a un papel secundario la cuestión de las transformaciones en la identidad y la subjetividad dentro del espacio de trabajo. Sostenemos en este trabajo que el espacio laboral ocupa un rol fundamental en la conformación de la identidad. Este supuesto se opone a los pro…
The figure of the consumer in modernity
We analyze the links between two conceptions of "the consumer" in modernity: one in Georg Simmel's classic book “Philosophy of money", and the other implicit in the marketing strategies of modern companies. In modernity, the division of labour, and social differentiation, have produced a general sense of intellectualization, in which objective culture and cultural products have acquired their own life, independently of their creators, who are mor…
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The figure of the consumer in modernity
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Humanities (4 works) · Political science (4 works) · Philosophy (3 works) · Philosophy (3 works) · Art (2 works) · Business (2 works) · Economics (2 works) · Employment, Labor, and Gender Studies (2 works) · Latin American socio-political dynamics (2 works) · Advertising (1 work)