Lorena Litai Ramos Luna
Biographic Data
| ID | 2860340 |
|---|---|
| NAME | Lorena Litai Ramos Luna |
| GIVEN NAMES | Lorena Litai Ramos |
| FAMILY NAME | Luna |
| SIGNATURE | LUNA L L R |
| AFFILIATIONS | Universidad Autónoma Metropolitana |
| ORCID | 0000-0002-9561-5889 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 3 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2022 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 0 |
Gestión algorítmica de recursos humanos. Apuntes desde los Estudios Críticos de Gestión
El objetivo de este trabajo es establecer un acercamiento conceptual entre los Estudios Críticos de Gestión (ECG) y la analítica de personas, abordando tres dimensiones: poder, control y resistencia. Para ello, el trabajo se divide en cuatro apartados. En el primero se lleva a cabo un recorrido sobre la trayectoria de los ECG a partir de su surgimiento, las denominadas primera y segunda olas y su desarrollo actual. Se incluye una revisión de las …
The organizational change of the Latin American university: Insights for a post-pandemic context
The objective is to reflect on the organizational change of the Latin American university as a means of adaptation in the post-pandemic context. Based on a critical reflection, the changes needed at four distinct levels are identified: conceptual, concrete, organizational and structural, so that universities in Latin America can adapt to the needs of the region following the pandemic, e.g., a hybrid education and greater preparation in the domai…
Los datos abiertos en los estudios organizacionales: Reflexiones e implicaciones / Open data in organizational studies: Reflections and implications
Los datos abiertos de investigación han cobrado importancia en la era del conocimiento al promover la colaboración y el desarrollo en la ciencia; sin embargo, no es habitual compartirlos en las ciencias sociales. El objetivo de este artículo es reflexionar las implicaciones de compartir datos en los estudios organizacionales cuya pertinencia radica en que este campo tiene particularidades que permiten introducir dicha práctica, pero también gener…
No prominent works on this page.
The organizational change of the Latin American university: Insights for a post-pandemic context
The objective is to reflect on the organizational change of the Latin American university as a means of adaptation in the post-pandemic context. Based on a critical reflection, the changes needed at four distinct levels are identified: conceptual, concrete, organizational and structural, so that universities in Latin America can adapt to the needs of the region following the pandemic, e.g., a hybrid education and greater preparation in the domai…
Los datos abiertos en los estudios organizacionales: Reflexiones e implicaciones / Open data in organizational studies: Reflections and implications
Los datos abiertos de investigación han cobrado importancia en la era del conocimiento al promover la colaboración y el desarrollo en la ciencia; sin embargo, no es habitual compartirlos en las ciencias sociales. El objetivo de este artículo es reflexionar las implicaciones de compartir datos en los estudios organizacionales cuya pertinencia radica en que este campo tiene particularidades que permiten introducir dicha práctica, pero también gener…
Gestión algorítmica de recursos humanos. Apuntes desde los Estudios Críticos de Gestión
El objetivo de este trabajo es establecer un acercamiento conceptual entre los Estudios Críticos de Gestión (ECG) y la analítica de personas, abordando tres dimensiones: poder, control y resistencia. Para ello, el trabajo se divide en cuatro apartados. En el primero se lleva a cabo un recorrido sobre la trayectoria de los ECG a partir de su surgimiento, las denominadas primera y segunda olas y su desarrollo actual. Se incluye una revisión de las …
Political science (3 works) · Computer Science (2 works) · Humanities (2 works) · Philosophy (2 works) · Sociology (2 works) · Adaptation (eye) (1 works) · Context (archaeology) (1 works) · Coronavirus disease 2019 (COVID-19) (1 works) · Domain (mathematical analysis) (1 works) · Education and Teacher Training (1 works)